سال ۲۰۲۵ یک تغییر مهم را رقم میزند: شرکتهای ویتنامی از مدل «مدیریت برای برآوردن الزامات» به «مدیریت برای ایجاد ارزش و توسعه پایدار» تغییر کردهاند. و جایزه حاکمیت شرکتی «آزمونی برای سنجش استقامت» نهادهای داخلی شرکتهای بورسی، از ساختار هیئت مدیره، نقش اعضای مستقل، حقوق سهامداران گرفته تا کنترل داخلی و مدیریت ریسک، محسوب میشود.
این جایزه بار دیگر ظرفیت مدیریت مدرن، شفاف و پایدار FPT را در چارچوب استانداردهای بینالمللی رو به افزایش و نهادهای داخلی که به شدت در حال تغییر هستند، تأیید میکند.

طبق نظر شورای داوری، گروه شرکتهای بزرگ، از جمله FPT، به لطف سیستم مدیریت سیستماتیک، فرآیندهای داخلی استاندارد و کارکنان ارشد با تجربه در بهکارگیری رویههای بینالمللی، همچنان جایگاه پیشرو را در اختیار دارد. شرکتهای این گروه اغلب ساختار هیئت مدیره استانداردتری دارند که به وضوح نقشهای اجرایی و نظارتی را از هم جدا میکند و سطح بالایی از کیفیت افشای اطلاعات را حفظ میکند.
همزمان، این گروه با اعلام زودهنگام اسناد مربوط به مجمع عمومی سهامداران، اجرای کانالهایی برای جمعآوری نظرات سهامداران قبل از جلسه و شفافسازی معیارهای انتخاب نامزدها، ابتکار عمل فراتر از استاندارد را نشان داد. به طور خاص، شرکتهایی که امتیاز بالایی کسب کردهاند، شرکتهایی با بلوغ برجسته در مقوله رعایت مقررات مربوط به ساختار هیئت مدیره و انتصاب مسئول حاکمیت شرکتی/منشی شرکت هستند.
در طول این سالها، FPT همواره از تمام مقررات قانونی مهم مربوط به حاکمیت شرکتی به طور کلی و همچنین مقررات حاکمیت شرکتی برای شرکتهای بورسی پیروی کرده است. در عین حال، برای افزایش انطباق با مقررات قانونی در مورد حاکمیت شرکتی، این گروه همچنین تلاشهایی را برای بهبود کیفیت حاکمیت شرکتی مطابق با استانداردهای بینالمللی، از طریق بهکارگیری و پایبندی فزاینده به معیارهای اصول حاکمیت شرکتی بینالمللی OECD، کارت امتیازی حاکمیت شرکتی ASEAN و آییننامه بهترین شیوههای حاکمیت شرکتی ویتنام که به طور مشترک توسط کمیسیون اوراق بهادار دولتی و شرکت مالی بینالمللی (IFC) تدوین شده است، انجام داده است.
هیئت مدیره FPT از نظر دانش و تجربه حرفهای متنوع است و از نظر جنسیت و تعداد اعضای مستقل، با رویههای بینالمللی مطابقت دارد. همه اعضای هیئت مدیره در زمینههای مالی، مدیریت ریسک، فناوری اطلاعات، حقوق، مدیریت بازرگانی، تجربه بینالمللی و محیط کسب و کار، آگاه یا دارای دانش حرفهای هستند. در میان آنها، ۱ عضو با سالها تجربه در زمینه مالی، ۵ عضو با تجربه گسترده در زمینه فناوری اطلاعات و ۱ عضو با درک عمیق از سرمایهگذاری و حاکمیت شرکتی وجود دارد.
منبع: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chung-khoan/fpt-vao-top-8-doanh-nghiep-nhom-von-hoa-lon-co-chat-luong-quan-tri-cong-ty-tot-nhat/20251206083529222










نظر (0)