کاهش ۲۷ پست از کارمندان دولت در سمت‌های رهبری و مدیریتی در ادارات مرکزی و استانی

سازمان‌های اداری در سطح مرکزی و استانی ۸۲ سمت رهبری و مدیریتی دارند، از جمله ۵۱ سمت رهبری و مدیریتی در سطح وزارتخانه و معادل آن؛ ۲۶ سمت رهبری و مدیریتی در سطح استانی؛ و ۵ سمت معاونت و منشی.

شهروندان در حال انجام مراحل اداری در مرکز خدمات اداری عمومی استان خان هوا (خیابان هوانگ هوا تام، پلاک ۸۴، بخش نها ترانگ) هستند. (عکس تزئینی: نگوین تان/TTXVN)

وزارت کشور اظهار داشت که پس از آنکه وزارتخانه‌ها، بخش‌ها و مناطق، سازماندهی مجدد دستگاه‌ها و واحدهای اداری خود را طبق قطعنامه شماره 18-NQ/TW و نتیجه‌گیری شماره 121-KL/TW تکمیل کردند، وزارت کشور به طور فعال با وزارتخانه‌های مدیریت بخش‌ها و حوزه‌ها برای بررسی سیستم فهرست مشاغل کارمندان دولت که در بخشنامه‌های راهنما در مورد مشاغل وزارتخانه‌های مدیریت بخش‌ها و حوزه‌ها آمده است، هماهنگی کرد. این کار به منظور تعیین فهرست مشاغل کارمندان دولت که انتظار می‌رود اجرا شوند، انجام شد و به عنوان مبنایی برای وزارتخانه‌ها، بخش‌ها و مناطق جهت بررسی و نهایی کردن طرح‌های مشاغل ادارات و سازمان‌ها، مطابق با وظایف، وظایف و ساختار سازمانی ادارات و واحدها پس از سازماندهی مجدد دستگاه‌ها و واحدهای اداری و اجرای دولت محلی دو لایه، عمل کرد. در عین حال، فهرستی از مشاغل برای بخش‌ها نیز بر اساس وظایف و کارکردهای بخش‌ها و همچنین مشاغل کارمندان دولت شوراهای مردمی پیش‌بینی شد.

این بررسی نشان داد که تعداد کل موقعیت‌های شغلی در سازمان‌ها و نهادهای اداری تحت مدیریت دولت ۸۴۹ موقعیت است. این شامل ۱۲۴ موقعیت رهبری و مدیریتی؛ ۶۵۶ موقعیت کارمند دولتی حرفه‌ای تخصصی؛ ۴۷ موقعیت کارمند دولتی حرفه‌ای عمومی؛ و ۲۲ موقعیت پشتیبانی و خدماتی می‌شود.

سازمان‌های اداری در سطح مرکزی و استانی ۸۲ مقام رهبری و مدیریتی دارند، از جمله ۵۱ مقام رهبری و مدیریتی در سطح وزارتخانه و معادل آن؛ ۲۶ مقام رهبری و مدیریتی در سطح استانی؛ و ۵ مقام معاونت و منشی.

مطابق با نتیجه‌گیری شماره ۱۲۱-KL/TW سیزدهمین کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام، و قطعنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های دفتر سیاسی و دبیرخانه در مورد سازماندهی مجدد دستگاه‌ها و واحدهای اداری و اجرای یک دولت محلی دو لایه؛ و مطابق با مفاد جدید قانون بازرسی شماره ۸۴/۲۰۲۵/QH۱۵، وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مرکزی و مناطق، سازماندهی مجدد دستگاه‌ها و واحدهای اداری و اجرای یک دولت محلی دو لایه را به پایان رسانده‌اند. بر این اساس، دیگر هیچ اداره کل یا بازرسی در ساختار سازمانی وزارتخانه‌ها و سازمان‌های سطح وزارتخانه وجود ندارد؛ فعالیت کمیته ملی نظارت مالی متوقف شده است؛ و دیگر هیچ سمتی در سطح منطقه وجود ندارد. بنابراین، از مجموع ۱۰۹ سمت رهبری و مدیریتی کارمندان دولت که در بخشنامه وزیر کشور تصریح شده است، سمت‌های ادارات کل، بازرسان ارشد، معاون بازرسان ارشد وزارتخانه‌ها و ادارات و بازرسان ادارات استانی دیگر مورد استفاده قرار نمی‌گیرند. سمت‌هایی در کمیته ملی نظارت مالی و سمت‌هایی در سطح منطقه.

مطابق با مفاد قانون تشکیلات دولتی شماره 63/2025/QH15، دولت در حال تدوین فرمانی است که وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی وزارتخانه‌ها و سازمان‌های سطح وزارت (جایگزین فرمان 123/2016/ND-CP) را مشخص می‌کند. بر این اساس، فهرست سمت‌های رهبری و مدیریتی در وزارتخانه‌ها و سازمان‌های سطح وزارت برای همسو شدن با ساختار سازمانی جدید مورد بررسی قرار خواهد گرفت. در نتیجه، تعداد کل سمت‌های رهبری و مدیریتی کارمندان دولت به 27 مورد کاهش خواهد یافت.

برای پست‌های تخصصی کارمندان دولت، ۶۳۳ پست وجود دارد که از این تعداد، تمام ۶۳۳ پست در سطح مرکزی و ۳۲۷ پست در سطح استانی اشغال شده‌اند.

دولت اخیراً با اجرای تمرکززدایی و تفویض قدرت در کنار مدل دولایه حکومت محلی، فرامینی صادر کرده است که تمرکززدایی و تفویض قدرت در حوزه مدیریت دولتی را از وزارتخانه‌ها و بخش‌ها به شهرداری‌ها تنظیم می‌کند. بر این اساس، وظایف محول شده به شهرداری‌ها همچنان در گروه وظایف مورد نیاز برای مشاغل تخصصی کارمندان دولت که توسط وزارتخانه‌های مدیریت‌کننده بخش‌های مربوطه صادر می‌شوند، قرار دارند. از 327/633 شغل تخصصی کارمندان دولت که در سطح استان مورد استفاده قرار می‌گیرند، همانطور که در بخشنامه‌های وزارتخانه‌های مدیریت‌کننده بخش‌ها تصریح شده است، مدل سازمانی بازسازی‌شده همچنان پوشش جامع همه وظایف محلی را تضمین می‌کند.

بر اساس عملکردها، وظایف، ماهیت، ویژگی‌ها، دامنه، مخاطبان هدف، سطح نوسازی تجهیزات و ابزارهای کاری و کاربرد فناوری اطلاعات، شهرداری‌ها به طور فعال از ۳۲۷ موقعیت شغلی در محدوده اختیارات تعیین‌شده خود استفاده خواهند کرد. همزمان، با اجرای سیستم دو لایه دولت محلی (حذف سطح منطقه)، شهرداری‌ها دیگر از ۱۲۷ موقعیت کارمند دولتی حرفه‌ای تخصصی که برای استفاده در سطح منطقه در بخشنامه‌های وزارتخانه‌های مربوطه تصریح شده است، استفاده نخواهند کرد. بنابراین، تعداد کل موقعیت‌های حرفه‌ای تخصصی ۲۱ مورد کاهش خواهد یافت.

برای سمت‌های عمومی کارمندان دولت، ۶۰ سمت وجود دارد. از این تعداد، سطح مرکزی از هر ۶۰ سمت و سطح استانی از ۴۷ سمت استفاده می‌کند.

طبق اعلام وزارت کشور، موقعیت‌های حرفه‌ای مشترک مندرج در بخشنامه شماره 12/2022/TT-BNV وزیر کشور (اصلاح و تکمیل شده توسط بخشنامه شماره 06/2024/TT-BNV) همچنان برای استفاده پیشنهاد می‌شوند زیرا وظایف آنها حذف نشده است. از آنجایی که طبق مقررات جدید قانون بازرسی 2025، دیگر سازمان‌های بازرسی وزارتخانه‌ای، اداری عمومی یا ادارات وجود ندارند، موقعیت‌های شغلی مشترک در حوزه بازرسی قابل استفاده نیستند. با این حال، وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها همچنان وظیفه پذیرش شهروندان، رسیدگی به دادخواست‌ها، حل و فصل شکایات و اعتراضات و پیشگیری و مبارزه با فساد را بر عهده دارند. بنابراین، موقعیت‌های حرفه‌ای مشترک از دو موقعیت مندرج در موقعیت‌های حرفه‌ای تخصصی صادر شده توسط بازرس کل دولت در بخشنامه شماره 01/2023/TT-TTCP استفاده خواهند کرد: متخصص ارشد در پذیرش شهروندان، حل و فصل شکایات و اعتراضات و پیشگیری و مبارزه با فساد. متخصصان در پذیرش شهروندان، حل و فصل شکایات و اعتراضات و پیشگیری و مبارزه با فساد.

بر اساس فرمان شماره 217/2025/ND-CP، فرمان شماره 05/2019/ND-CP، و بنا به درخواست چندین وزارتخانه و سازمان، وزارت کشور، سمت‌های مشترکی را در زمینه‌های بازرسی تخصصی (3 سمت) و حسابرسی داخلی (2 سمت) اضافه کرده است؛ سمت‌های مربوط به کنترل رویه‌های اداری در بخش اداری را بررسی و اضافه کرده است؛ و به جای تقسیم آنها با سمت‌های حرفه‌ای در بخش داخلی، سمت‌هایی را در زمینه سازماندهی پرسنل (از جمله سازماندهی پرسنل، تقلید و تقدیر، اصلاحات اداری) تعیین کرده است تا با وظایف و اختیارات ادارات/واحدهایی که وظایف مشاوره‌ای در زمینه سازماندهی پرسنل را انجام می‌دهند، هماهنگ شود. بنابراین، تعداد کل سمت‌ها 13 افزایش یافته است.

برای سمت‌های پشتیبانی و خدماتی، ۲۲ سمت وجود دارد. این سمت‌ها، همانطور که در بخشنامه شماره ۱۲/۲۰۲۲/TT-BNV (اصلاح و تکمیل شده توسط بخشنامه شماره ۰۶/۲۰۲۴/TT-BNV) تصریح شده است، همچنان مورد استفاده قرار می‌گیرند زیرا وظایف آنها حذف نشده است.

منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/giam-27-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-trung-uong-cap-tinh-20251024124911693.htm