کمک به افزایش باروری جایگزین در ویتنام

NDO - با کاهش نرخ باروری جایگزین در سراسر کشور، کارشناسان می‌گویند که برای غلبه بر این مشکل، به تعدادی راه‌حل همزمان نیاز است. بر این اساس، حمایت مالی و گسترش فرصت‌های درمانی، انگیزه خانواده‌ها را در مسیر فرزندآوری افزایش می‌دهد.

در تاریخ ۶ مارس، تحت نظارت کنسولگری کل آلمان در شهر هوشی مین ، شرکت مرک هلثکر ویتنام سمیناری با عنوان «انتخاب مادر بودن: بچه‌دار شدن یا نشدن» برگزار کرد.

هدف از این رویداد، بحث در مورد وضعیت فعلی کاهش نرخ زاد و ولد در ویتنام به طور کلی، چالش‌هایی که زنان هنگام تصمیم به مادر شدن با آن مواجه هستند به طور خاص، و همچنین راه‌حل‌هایی برای بهبود وضعیت بود.

در این بحث، با محوریت علل کاهش نرخ زاد و ولد، کارشناسان گفتند که دلایل زیادی وجود دارد، از جمله: افزایش فشار کار و زندگی؛ افزایش هزینه‌های بزرگ کردن فرزندان که منجر به عدم تمایل خانواده‌ها به فرزندآوری می‌شود.

علاوه بر این، روند مجرد بودن، روند نداشتن فرزند یا شرایط زنان برای تحصیل، توسعه، مشارکت در فعالیت‌های اجتماعی؛ افزایش فرصت دسترسی و استفاده از وسایل پیشگیری از بارداری... نیز بر میزان زاد و ولد تأثیر می‌گذارد. به ویژه با توجه به وضعیت افزایش ناباروری، عوامل زیادی مانند: سن ازدواج، افزایش فرزندآوری در مردان و زنان؛ آلودگی محیط زیست، افزایش مواد غذایی بر اسپرم، تخمک، سیستم تولید مثل تأثیر می‌گذارد؛ تغییرات آب و هوایی...

دانشیار، دکتر، دکتر هوانگ تی دیم تویت، مدیر بیمارستان هونگ وونگ، گفت که افزایش سریع نرخ ناباروری در ویتنام نه تنها بر جمعیت تأثیر می‌گذارد، بلکه سلامت و روانشناسی زوجین را نیز عمیقاً تحت تأثیر قرار می‌دهد. هسته اصلی این کار افزایش آگاهی در مورد سلامت باروری، تشویق غربالگری زودهنگام و ایجاد شرایطی برای دسترسی بیماران به روش‌های درمانی پیشرفته است.

دکتر تویه گفت: «حمایت مالی و گسترش فرصت‌های درمانی نه تنها به کاهش بار اقتصادی کمک می‌کند، بلکه خانواده‌ها را در مسیر فرزندآوری انگیزه می‌دهد و به ثبات و توسعه پایدار جامعه کمک می‌کند.»

حمایت از سوی کسب‌وکارها، به‌ویژه برای کارمندانشان، نه‌تنها به کاهش فشار اقتصادی و روانی کمک می‌کند، بلکه شرایطی را برای آنها ایجاد می‌کند تا در تصمیم‌گیری برای بچه‌دار شدن، فعال و با اعتماد به نفس باشند. وقتی کسب‌وکارها در ایجاد سیاست‌های حمایت از خانواده همراهی می‌کنند، مزایا به کارمندان محدود نمی‌شود، بلکه به تثبیت منابع انسانی و ارتقای توسعه پایدار جامعه نیز کمک می‌کند.

بر این اساس، مرک ویتنام شرکتی پیشگام در اجرای «سیاست رفاه برای کارمندانی است که تحت شرایط پزشکی، روش‌های کمک باروری را انجام می‌دهند». بر این اساس، مرک ویتنام از همه کارمندان و همسرانشان برای انجام روش‌های کمک باروری در صورت وجود شرایط پزشکی، حمایت مالی خواهد کرد.

نمایندگان شرکت کننده در سمینار.

این برنامه حداکثر یارانه‌ای تا سقف ۴۱۰ میلیون دونگ ویتنام برای هر کارمند واجد شرایط فراهم می‌کند که می‌تواند در طول دوران اشتغال آنها در شرکت مرک مورد استفاده قرار گیرد و به کارمندان کمک کند تا رویای پدر و مادر شدن خود را محقق کنند، ضمن اینکه تعهد شرکت به همراهی با کارمندان را نشان می‌دهد.

پیش از این، در سال ۲۰۲۳، مرک با همکاری اکونومیست ایمپکت، «جعبه ابزار مداخله در سیاست‌های شیوه‌های باروری برای کشورهای آسیا و اقیانوسیه » را راه‌اندازی کرد. این جعبه ابزار بخش مهمی از پروژه «شمارش باروری» است - ابتکاری برای رسیدگی به چالش‌های اقتصادی و اجتماعی مرتبط با باروری پایین در منطقه.

دکتر گیسلاین داندلینگر، مدیر کل شرکت مرک هلثکر ویتنام، تأکید کرد که این شرکت می‌خواهد اطمینان حاصل کند که زنان نه تنها فرصت‌هایی برای توسعه شغلی خود دارند، بلکه شرایط لازم برای تشکیل خانواده را نیز دارند.

دکتر گیسلاین داندلینگر گفت: «ما معتقدیم که یک محیط کاری ایده‌آل، محیطی است که در آن زنان از نظر مالی، بهداشتی و فرصت‌های ارتقای شغلی کاملاً حمایت شوند. بنابراین، مرک ابتکارات زیادی را اجرا کرده است، از حمایت از زنان باردار گرفته تا یک برنامه حمایتی پس از زایمان برای کمک به آنها در بازگشت روان به کار، به ویژه سیاستی برای حمایت از درمان ناباروری طبق نشانه‌های پزشکی. مرک از طریق این سیاست رفاهی، سهم عملی در پیشرفت کلی جامعه، بهبود نرخ باروری و توسعه پایدار نیز دارد.»

دکتر Ghislaine Dondellinger - مدیر کل Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. صحبت کرد.

دکتر جوزفین والات، کنسول کل آلمان در شهر هوشی مین، در سخنرانی خود در این برنامه گفت: آلمان سال‌هاست که با کاهش نرخ زاد و ولد روبرو است که منجر به جامعه‌ای پیر و کاهش نیروی کار شده است. این امر بر رفاه کشور تأثیر منفی می‌گذارد و مراقبت از سالمندان را دشوارتر می‌کند.

دکتر جوزفین والات گفت: «رسیدگی به علل ریشه‌ای و ایجاد محیطی که جوانان در آن با اعتماد به نفس فرزندآوری کنند، وظیفه‌ای پیچیده برای دولت‌ها، کسب‌وکارها و جامعه به طور کلی است. من از مرک بسیار سپاسگزارم که توجه را به این موضوع مهم جلب کرد و به ما فرصتی داد تا همه گزینه‌ها را برای جوانان بررسی کنیم.»

منبع: https://nhandan.vn/gop-phan-lam-tang-muc-sinh-thay-the-tai-viet-nam-post863403.html