تران دِ کونگ، مدیر اداره آموزش و پرورش هانوی، در مورد اطلاعاتی مبنی بر اینکه هزاران معلم در هانوی در معرض خطر ناپدید شدن هستند، صحبت کرد.
آقای تران دِ کونگ گفت: «امروز بعد از ظهر، سندی را برای ارسال به رهبران شهر هانوی امضا کردم که در آن راه حلی برای تضمین حقوق معلمان پیشنهاد شده است تا آنها پاداش تت خود را از دست ندهند.»
به گفته رئیس اداره آموزش و پرورش، اگرچه مبلغ پاداش زیاد نیست، فقط حدود ۳ تا ۴ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر، اما تشویقی به موقع برای کادر آموزشی پایتخت است.
آقای تران دِ کونگ، مدیر اداره آموزش و پرورش هانوی.
طبق فرمان ۷۳/۲۰۲۴ دولت ، از اول ژوئیه ۲۰۲۴، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی بر اساس عملکرد کاری و ارزیابی سالانه و طبقهبندی تکمیل وظایف، از یک رژیم پاداش برخوردار خواهند شد. صندوق پاداش سالانه با ۱۰٪ از کل صندوق حقوق تعیین میشود. این اولین باری است که کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی از این مبلغ برخوردارند.
در حال حاضر، مدارس سراسر کشور به طور فعال در حال انجام مراحلی هستند تا معلمان بتوانند این مبلغ را قبل از سال نو قمری ۲۰۲۵ دریافت کنند. با این حال، در هانوی، بسیاری از معلمان نگران هستند که این پاداش را دریافت نکنند، زیرا واحد کاری آنها به عنوان واحد خودگردان طبقهبندی میشود.
معلم نگوین ون دونگ، از دبیرستان فو شوین آ (منطقه فو شوین) گفت که در سالهای گذشته، معلمان مدارس دولتی مانند بسیاری از مشاغل دیگر، پاداش تت یا حقوق ماه سیزدهم را دریافت نمیکردند. وقتی فرمان ۷۳ صادر شد، همه معلمان خوشحال بودند و امیدوار بودند که امسال اولین پاداش تت باشد که دریافت میکنند.
با این حال، قبل از اینکه آنها بتوانند خوشحال شوند، این خبر که معلمان مدارس کاملاً خودمختار و واحدهایی که برای سفارش خدمات آموزشی ثبت نام کردهاند، در گروه موضوعاتی که درآمد اضافی دریافت میکنند، قرار نخواهند گرفت، بسیاری از معلمان، از جمله آقای دونگ، را ناامید کرده است.
آقای دونگ و بیش از ۵۰۰ معلم دیگر نامهای به رهبران شهر نوشتند تا آن را بررسی کنند. به گفته وی، در هانوی، در حال حاضر ۱۲۳ دبیرستان تحت مدیریت وزارت آموزش و پرورش وجود دارد که به آنها استقلال مالی داده شده است. علاوه بر این، ۳۰ منطقه و شهر هر کدام حدود ۳ تا ۹ مدرسه از مهدکودک تا دبیرستان را برای اجرای آزمایشی استقلال مالی انتخاب کردهاند. بنابراین، تخمین زده میشود که حداقل ۲۰۰ مدرسه و هزاران معلم در کل شهر تحت تأثیر قرار گرفتهاند.
در این نامه، معلمان از وزارت آموزش و پرورش و مقامات ذیصلاح درخواست کردند تا مقررات مربوط به خودمختاری را بررسی کرده و اجرای فرمان ۷۳ دولت را برای تضمین حقوق معلمان هدایت کنند.
پیش از این، در نوامبر ۲۰۲۳، وزارت آموزش و پرورش هانوی تصمیمی مبنی بر اعطای استقلال مالی به مدارس دولتی تحت پوشش این وزارتخانه برای دوره ۲۰۲۴-۲۰۲۵ صادر کرد. اعطای استقلال اساساً به دلیل افزایش درآمد مدارس نیست، بلکه به دلیل تغییر در شکل تخصیص از تخصیص بودجه به سفارش است.
طبق سوابق، مدارس غیر خودمختار در هانوی در حال حاضر طرحی برای توزیع پاداشهای سال نو قمری ۲۰۲۵ طبق فرمان ۷۳ با ۳ سطح دارند: وظایف تکمیلشده، وظایف به خوبی تکمیلشده و وظایف عالی تکمیلشده، که معمولاً از ۴ تا ۷ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر است.
چند هفته پیش، حدود ۱۸۰۰ معلم در منطقه ترا اون، استان وین لونگ، نیز نگران از دست دادن پاداش سال نو قمری ۲۰۲۵ خود طبق فرمان ۷۳ بودند. دلیل این امر این بود که اداره امور داخلی این منطقه اعلام کرد که این فرمان از اول ژوئیه لازمالاجرا شده است، در حالی که ارزیابی و طبقهبندی معلمان در ماه مه انجام شده بود و معلمان دبیرستانهای دولتی غیرمستقل هنوز پول دریافت میکردند. پس از درخواستهای فراوان معلمان، اداره آموزش و پرورش منطقه ترا اون به سطوح بالاتر پیشنهاد داد و وزارت دارایی موافقت کرد که پاداش را پرداخت کند.
منبع: https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-lo-mat-thuong-tet-2025-giam-doc-so-gd-dt-noi-gi-ar918643.html
نظر (0)