آقای لو هونگ سان اظهار داشت که صندوق بیمه بیکاری در حال حاضر تقریباً 63000 میلیارد دانگ ویتنام مازاد دارد - به اندازهای که میتواند مزایای بیکاری کارمندان دولت را پوشش دهد و دستگاه اداری را ساده کند.
معاون مدیر کل تأمین اجتماعی ویتنام، لو هونگ سون - عکس: جیا هان
بعدازظهر ششم ژانویه، کمیته دائمی مجلس ملی نظر خود را در مورد توضیح، پذیرش و بازنگری پیشنویس قانون استخدام (اصلاحشده) ارائه داد.
تقریباً ۱۰۰۰۰۰ نفر از مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت تحت تأثیر سادهسازی دستگاه اداری قرار گرفتند.
نگوین توی آن، رئیس کمیته امور اجتماعی، ضمن ارائه گزارش، توضیح، دریافت بازخورد و اصلاح پیشنویس، اظهار داشت که در زمان ارائه لایحه توسط دولت، سیاست اصلاح و سازماندهی مجدد ساختار سازمانی نظام سیاسی به طور کامل اجرا نشده بود.
بنابراین، این لایحه تأثیر اجرای این سیاست، مانند نام، عملکرد و وظایف آژانسها و سازمانها در پیشنویس قانون (به دلیل ادغام) را پیشبینی نکرده است. همچنین این سیاست برای افراد بیکار شده به دلیل تغییر ساختار سازمانی پیشبینی نشده است.
این امر همچنین با کاهش تعداد شرکتکنندگان و افزایش تعداد دریافتکنندگان، بر موجودی صندوق بیمه بیکاری تأثیر میگذارد.
پیشنهادهایی برای افزودن اصولی و تفویض اختیار تنظیم آنها به دولت ارائه شده است تا در مواردی مانند سازماندهی مجدد دستگاههای اداری، تعادل صندوق بیمه بیکاری تضمین شود.
نگوین تی تان، نایب رئیس مجلس ملی، در سخنرانی خود در این مراسم اظهار داشت که اجرای سیاست سازماندهی مجدد و سادهسازی دستگاههای اداری، مستقیماً بر نامها، عملکردها و وظایف سازمانهای مدیریت دولتی و همچنین موجودی صندوق بیمه بیکاری تأثیر میگذارد.
به گفته خانم تان، در کنفرانسی که خلاصهای از کار وزارت کشور ارائه شد، معاون نخستوزیر، نگوین هوا بین، اظهار داشت که تقریباً ۱۰۰۰۰۰ نفر از مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی تحت تأثیر بازسازی و سادهسازی این دستگاه قرار گرفتهاند.
به گفته خانم تان، این مسائل باید توسط سازمانهای مربوطه مورد بحث قرار گیرد.
خانم تان در ادامه افزود که تنظیم نامها بر اساس ساختار سازمانی جدید دشوار نیست، اما تأثیر آن باید ارزیابی شود، به ویژه در مورد فرمان دولتی ۱۷۸/۲۰۲۴ که سیاست مربوط به خاتمه استخدام کارمندان دولت و کارمندانی که واجد شرایط دریافت مزایای بیمه بیکاری هستند را تصریح میکند.
بنابراین، خانم تان از رهبران تأمین اجتماعی ویتنام درخواست کرد که بازخورد مشخصی در این مورد ارائه دهند.
آیا سادهسازی سیستم بیمه اجتماعی بر روند پردازش و پرداخت مزایای بیکاری تأثیر خواهد گذاشت؟
در توضیحات بعدی خود، معاون مدیر کل تأمین اجتماعی ویتنام، لو هونگ سون، اظهار داشت که طبق فرمان ۱۷۸، مطمئناً کارمندان دولتی شاغل در واحدهای خدمات عمومی وجود خواهند داشت که در حین کوچکسازی، هنوز شرایط دریافت مزایای بازنشستگی را ندارند و از مزایای بیمه بیکاری، از جمله کمک هزینه بیکاری و پشتیبانی آموزش حرفهای، بهرهمند خواهند شد.
آقای سون گفت که در حال حاضر، بر اساس ارزیابی کلی تأثیر، وزارت کشور پیشبینی میکند که ۱۰۰۰۰۰ نفر از فرمان ۱۷۸ بهرهمند شوند، اما این افراد شامل کارمندان دولت و کارمندان دولت میشوند.
با این حال، مشارکت در بیمه بیکاری و بهرهمندی از آن فقط برای کارمندان دولت در دسترس است، نه کارمندان دولت.
در عین حال، ارقام دقیق تأثیر این موضوع بر کارمندان دولت و شاغلین بخش عمومی در حال حاضر مشخص نیست. بنابراین، تأمین اجتماعی ویتنام هنوز دادههای مشخصی برای ارزیابی تأثیر آن بر صندوق بیمه بیکاری ندارد.
آقای سون همچنین اطلاع داد که اخیراً درآمد و هزینههای صندوق بیمه بیکاری به یکدیگر نزدیک شده است. به عنوان مثال، در سال ۲۰۲۳، درآمد ۲۳۰۰۰ میلیارد دانگ و هزینهها ۲۲۹۹۵ میلیارد دانگ بوده است.
در مورد اینکه آیا سادهسازی سیستم بیمه اجتماعی ویتنام بر پردازش و پرداخت مزایای بیمه بیکاری تأثیر خواهد گذاشت؟
آقای سون در پاسخ به این موضوع اظهار داشت که در سال ۲۰۲۳، ۱,۰۴۹,۰۰۰ نفر مزایای بیکاری دریافت کردهاند و بیمه اجتماعی ویتنام به ۹۹.۳٪ از این افراد از طریق حسابهای شخصیشان حقوق پرداخت کرده است.
آقای سون تأیید کرد: «فرآیند پرداخت به مرزهای اداری مربوط نمیشود. بنابراین، اگر طبق مدل جدید اجرا شود، حتی پرداختهای بین منطقهای نیز بر پرداخت مزایای بیکاری تأثیری نخواهد گذاشت.»
آقای هونگ سون همچنین اطلاع داد که اگر هزینههایی برای کارمندان دولت که طبق فرمان ۱۷۸/۲۰۲۴ مزایای بیکاری دریافت میکنند، متحمل شده باشد، بودجه این هزینهها همچنان در دسترس خواهد بود.
آقای سون افزود: «در حال حاضر، صندوق بیمه بیکاری تقریباً ۶۳۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنام مازاد دارد، بنابراین بودجه برای پرداخت قطعاً امن است.»
منبع: https://tuoitre.vn/ket-du-quy-hon-63-000-ti-dong-du-chi-bao-hiem-that-nghiep-cho-vien-chuc-tinh-gon-bo-may-20250106160450932.htm






نظر (0)