در رابطه با این موضوع، بیمه اجتماعی استان تان هوآ به شرح زیر پاسخ داد:
در خصوص رژیم بیمه اجتماعی یکباره، بر اساس مفاد بند ۱ و بند ۲ ماده ۷۰ قانون بیمه اجتماعی شماره ۴۱/۲۰۲۴/QH15، کارمندانی که مشارکت در بیمه اجتماعی را متوقف کردهاند اما درخواست دریافت بیمه اجتماعی یکباره را دارند، واجد شرایط دریافت بیمه اجتماعی یکباره خواهند بود.
با این حال، از سپتامبر ۲۰۲۴، آقای دونگ مرخصی بدون حقوق گرفت (قرارداد کار هنوز فسخ نشده است)، بنابراین، آقای دونگ طبق مفاد بند ۱ و بند ۲ ماده ۷۰ قانون بیمه اجتماعی شماره ۴۱/۲۰۲۴/QH۱۵ تضمین نشده است، بنابراین او نتوانسته است یک بار پرداخت بیمه اجتماعی را دریافت کند.
توصیه میکنیم برای تکمیل مراحل فسخ قرارداد کار خود با کارفرمای خود تماس بگیرید. پس از فسخ مشارکت بیمه اجتماعی شما و در صورت درخواست، سازمان بیمه اجتماعی طبق مقررات، حل و فصل این وضعیت را بررسی خواهد کرد.
در مورد رژیم بازنشستگی، از آنجا که آقای دانگ فقط به مدت ۱۴ سال و ۸ ماه بیمه اجتماعی پرداخت کرده است (۱۵ سال پرداخت بیمه اجتماعی طبق بند ۱، بند ۲، ماده ۶۴ قانون بیمه اجتماعی شماره ۴۱/۲۰۲۴/QH۱۵ کافی نیست)، آقای دانگ واجد شرایط دریافت مستمری نیست. هنگامی که آقای دانگ شرط ۱۵ سال پرداخت بیمه اجتماعی را احراز کند و به سن بازنشستگی مقرر برسد، مستمری دریافت خواهد کرد.
Chinhphu.vn
منبع: https://baochinhphu.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-bhxh-mot-lan-102250903154236822.htm






نظر (0)