در 20 مه، مجلس ملی کار پرسنلی را آغاز کرد.

انتظار می‌رود که مجلس ملی کار انتخاب پرسنل را از اواخر صبح 20 مه آغاز کند و صبح 22 مه آن را به پایان برساند. مجلس ملی ابتدا رئیس مجلس ملی و سپس رئیس جمهور را طبق مقررات انتخاب خواهد کرد.

بویی وان کونگ، دبیرکل مجلس ملی و رئیس دفتر مجلس ملی، به سوالات مطبوعات پاسخ می‌دهد. (عکس: وان دیپ/VNA)

صبح روز ۱۹ مه، در ساختمان مجلس ملی، بویی وان کونگ، دبیرکل مجلس ملی و رئیس دفتر مجلس ملی، ریاست یک کنفرانس مطبوعاتی را در مورد دستور کار مورد انتظار هفتمین اجلاس پانزدهمین مجلس ملی بر عهده داشت.

وو مین توان، معاون رئیس دفتر مجلس ملی، گفت که هفتمین دوره مجلس، یک جلسه مقدماتی برگزار خواهد کرد و رسماً در 20 مه 2024 افتتاح می‌شود و انتظار می‌رود در 28 ژوئن 2024 در قالب یک جلسه متمرکز در مجلس ملی، پایتخت هانوی ، به کار خود پایان دهد.

این جلسه در دو مرحله برگزار خواهد شد. مرحله اول از 20 مه تا 8 ژوئن 2024 خواهد بود. مرحله دوم از 17 ژوئن تا صبح 28 ژوئن 2024 خواهد بود. پیش‌بینی می‌شود کل زمان کاری جلسه 26.5 روز باشد.

در این جلسه، مجلس ملی 10 لایحه قانونی را بررسی و تصویب خواهد کرد، از جمله: قانون بیمه اجتماعی (اصلاح شده)؛ قانون بایگانی (اصلاح شده)؛ قانون صنایع دفاعی ملی، امنیت و بسیج صنعتی؛ قانون راه‌ها؛ قانون نظم و ایمنی ترافیک جاده‌ای؛ قانون پایتخت (اصلاح شده)؛ قانون تشکیلات دادگاه‌های مردمی (اصلاح شده)؛ قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون حراج املاک؛ قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون نگهبانان (طبق روال جلسه)؛ قانون مدیریت و استفاده از سلاح، مواد منفجره و ابزارهای پشتیبانی (اصلاح شده) (طبق روال جلسه).

مجلس ملی همچنین سه پیش‌نویس قطعنامه را بررسی و تصویب کرد، از جمله: قطعنامه مجلس ملی در مورد اجرای آزمایشی افزودن تعدادی از سازوکارها و سیاست‌های خاص برای توسعه استان نِگه آن؛ قطعنامه اصلاح و تکمیل قطعنامه شماره 119/2020/QH14 مجلس ملی در مورد اجرای آزمایشی سازماندهی یک مدل حکومت شهری و تعدادی از سازوکارها و سیاست‌های خاص برای توسعه شهر دانانگ ؛ قطعنامه مجلس ملی در مورد برنامه توسعه قوانین و مقررات 2025، با تعدیل برنامه توسعه قوانین و مقررات 2024.

همزمان، مجلس ملی ۱۱ طرح قانونی از جمله موارد زیر را بررسی و در مورد آنها اظهار نظر خواهد کرد: قانون ثبت اسناد رسمی (اصلاح شده)؛ قانون اتحادیه‌های کارگری (اصلاح شده)؛ قانون میراث فرهنگی (اصلاح شده)؛ قانون زمین‌شناسی و معادن؛ قانون پیشگیری و مبارزه با قاچاق انسان (اصلاح شده)؛ قانون پیشگیری، مقابله و نجات از آتش‌سوزی؛ قانون دفاع هوایی مردمی؛ قانون برنامه‌ریزی شهری و روستایی؛ قانون دادرسی ویژه نوجوانان؛ قانون مالیات بر ارزش افزوده (اصلاح شده)؛ قانون اصلاح و الحاق تعدادی از مواد قانون داروسازی.

در این جلسه، مجلس ملی همچنین مسائل اجتماعی-اقتصادی، بودجه دولت، نظارت و سایر مسائل مهم را بررسی کرد. به طور خاص، مجلس ملی در حوزه اختیارات خود، کار پرسنلی را بررسی و در مورد آنها تصمیم گیری کرد.

در 20 مه، مجلس ملی کار پرسنلی را آغاز کرد.

بویی وان کونگ، دبیرکل مجلس ملی و رئیس دفتر مجلس ملی، به سوالات مطبوعات پاسخ می‌دهد. (عکس: وان دیپ/VNA)

بویی وان کونگ، دبیرکل مجلس ملی و رئیس دفتر مجلس ملی، گفت که یکی از روش‌های رهبری حزب، معرفی یا نامزد کردن مقامات برای انتخابات، نامزدی و انتصاب به سمت‌ها در سازمان‌های دولتی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی است. در ۱۸ مه، نهمین کنفرانس مرکزی با موفقیت بزرگی برگزار شد و خبرگزاری رسمی نتایج کنفرانس را گزارش داد. بر این اساس، در هفتمین اجلاس، رئیس جمهور و رئیس مجلس ملی انتخاب خواهند شد.

طبق طرح برنامه، انتظار می‌رود مجلس ملی کار پرسنلی را از اواخر صبح 20 مه آغاز کند و صبح 22 مه آن را به پایان برساند. مجلس ملی ابتدا رئیس مجلس ملی و سپس رئیس جمهور را طبق مقررات انتخاب خواهد کرد.

به گفته آقای بویی ون کونگ، در حال حاضر، مرجع ذیصلاح هنوز سمت وزیر امنیت عمومی را معرفی نکرده است، بنابراین در این جلسه، مجلس ملی این سمت را تأیید یا رد نکرده است.

لام ون دوان، نایب رئیس کمیته اجتماعی مجلس ملی، در یک کنفرانس مطبوعاتی در مورد پیش‌نویس قانون بیمه اجتماعی (اصلاح‌شده)، گفت که این یک پیش‌نویس قانون دشوار و پیچیده است که تعداد زیادی از کارگران را تحت تأثیر قرار می‌دهد. کمیته اجتماعی نظرات افراد تحت تأثیر را، به‌ویژه در مورد موضوع بیمه اجتماعی یک‌باره، جمع‌آوری کرده است.

آقای لام ون دوان در مورد مبنای حق بیمه‌های اجتماعی و میانگین حقوق برای حق بیمه‌های اجتماعی تأکید کرد که این موضوع مستقیماً به اصلاح حقوق و دستمزد مربوط می‌شود. در حال حاضر، دولت گزارشی را به مجلس ملی و کمیته دائمی مجلس ملی ارائه کرده است.

نایب رئیس کمیته اجتماعی گفت: «ما بر اساس پیشنهاد دولت، سطح تعدیل در قانون را محاسبه می‌کنیم تا مزایای بهینه برای کارگران قبل و بعد از اصلاح دستمزد تضمین شود. این یک مسئله دشوار است و نیاز به تحقیقات دقیق دارد. کمیته در حال هماهنگی با آژانس‌ها برای ادامه تحقیقات و ارائه بهینه‌ترین راه‌حل به مجلس ملی است.»

آقای لام ون دوان در خصوص پیشنهاد استفاده از یک سطح مرجع برای محاسبه بیمه اجتماعی به جای حقوق پایه برای حق بیمه‌های اجتماعی، اظهار داشت که مطابق با روح قطعنامه شماره 28-NQ/TW کمیته مرکزی، هنگام اجرای اصلاحات سیاست حقوق و دستمزد، سطح حقوق پایه لغو خواهد شد - این سطح حقوق به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی، حقوق بازنشستگی، مزایای اجتماعی و بسیاری از سیاست‌های دیگر استفاده شده است. تا اول ژوئیه 2024، سطح حقوق پایه لغو خواهد شد و دولت پیشنهاد می‌کند از سطح مرجع برای محاسبه بیمه اجتماعی استفاده شود.

به گفته لام ون دوان، نایب رئیس کمیته اجتماعی مجلس ملی، سازمان‌های دولتی در حال حاضر در حال محاسبه راه‌حل‌های مناسب هستند تا سطح مرجع پایین‌تر از حقوق پایه نباشد؛ سازمان‌های مجلس ملی نیز در حال بررسی و نهایی کردن این موضوع هستند. از آنجا که این موضوعی است که تأثیر عمده‌ای بر کارگران و بازنشستگان دارد، محاسبه سطح مرجع باید با دقت بررسی شود./.

طبق گزارش ویتنام پلاس

منبع