۸ مارس: زنان باید خود را متحول کنند تا برخیزند، رهبری کنند و بدرخشند

برای درخشش با اعتماد به نفس و استفاده حداکثری از فرصت‌ها در عصر جدید، زنان باید برای سازگاری «دگرگون» شوند.

تو دیم کویین، متخصص آموزش ، معتقد است که زنان امروز با جسارت وارد جامعه شده‌اند، با اعتماد به نفس و در تمام زمینه‌های زندگی موفق هستند. (عکس: NVCC)

این نظر توئی دیم کوئین، متخصص آموزش و پرورش - بنیانگذار، مدیرعامل InnEdu و یکی از 20 زن الهام‌بخش سال 2021 که توسط فوربس ویتنام انتخاب شده است - است.

در چارچوب جامعه مدرن، نظر شما در مورد نقش زنان ویتنامی در ارتقای خلاقیت و نوآوری در زمینه‌هایی مانند تجارت، هنر و فناوری چیست؟

در ویتنام، زنان در مقایسه با برخی کشورهای منطقه و جهان از مزایای بسیاری برخوردارند. به نظر من، هیچ تبعیض جنسیتی آشکاری وجود ندارد، و این اولین مزیت مهم است.

علاوه بر این، زنان با توانایی تخیل و خلاقیت، تفکر چندبعدی و حل انعطاف‌پذیر مشکلات متولد می‌شوند. امروزه، آنها اعتماد به نفس بیشتری دارند، در حرفه خود به موفقیت‌های زیادی دست می‌یابند و از خانواده‌های خود حمایت دریافت می‌کنند. به لطف این، آنها با جسارت وارد جامعه می‌شوند و به نوآوری کمک می‌کنند.

حضور زنان در نوآوری، به ویژه در عصر فناوری ۴.۰ و هوش مصنوعی، به طور فزاینده‌ای مشهود است و فرصت‌های زیادی را برای خودباوری ایجاد می‌کند. نقش آنها در این فرآیند به طور فزاینده‌ای مهم است.

زنان مدرن دیگر محدود به آشپزخانه یا خانواده نیستند. آنها با پشتکار شغل‌های مناسب را انتخاب می‌کنند، بین شغل و زندگی تعادل برقرار می‌کنند، در همه زمینه‌ها اعتماد به نفس دارند و موفق هستند.

یکی از تغییرات قابل توجه، استقلال مالی و روحیه تعهد است. زنان امروز می‌دانند چگونه زمان خود را مدیریت کنند، زندگی خود را هوشمندانه سازماندهی کنند و هر دو نقش را ایفا کنند. به طور خاص، آنها می‌دانند چگونه خود را از قید و بندهای غیرضروری رها کنند، از فناوری برای بهبود کیفیت زندگی و توسعه شغلی خود بهره ببرند.

به نظر شما، بزرگترین چالش‌هایی که زنان ویتنامی هنگام ورود به حرفه‌های سنتی یا زمینه‌های جدید با آن مواجه هستند چیست؟

بزرگترین چالش برای زنان موانع بیرونی نیست، بلکه باور به خودشان است. زیرا مردم اغلب برای خود محدودیت‌هایی تعیین می‌کنند. وقتی زنان اعتماد به نفس و انگیزه داشته باشند، جسورانه از منطقه امن خود خارج می‌شوند، ریسک می‌کنند و خود را اثبات می‌کنند.

خانواده‌ها نیز نقش مهمی در تشویق دخترانشان به دنبال کردن زمینه‌های جدید، به ویژه فناوری اطلاعات، دارند. روزهایی که فناوری اطلاعات صرفاً با برنامه‌نویسی مرتبط بود - شغلی که هوش مصنوعی می‌تواند جایگزین آن شود - گذشته است. امروزه، این حوزه برای خلاقیت، حل مسئله و یافتن راه‌حل - مهارت‌هایی که زنان می‌توانند در آنها شکوفا شوند - ارزش قائل است.

امروزه، زنان فرصت‌های بیشتری برای دسترسی به آموزش با کیفیت بالا و همچنین توسعه مهارت‌های جدید دارند و این امر باعث ایجاد جایگاه محکمی در جامعه می‌شود. زنان توانایی تفکر چندبعدی و جامع را دارند، بنابراین به طور فزاینده‌ای در موقعیت‌های تصمیم‌گیری، رهبری و کارآفرینی مشارکت می‌کنند. مهم است که زنان ابتکار عمل را برای تصاحب فرصت‌ها به دست گیرند و برای دستیابی به موفقیت متعهد شوند.

بنابراین، به نظر شما، چگونه می‌توان بر موانع و چالش‌های زندگی و کار غلبه کرد؟

از سنین پایین، دختران باید تشویق شوند که در برنامه‌ها و زمین‌های بازی نوآورانه شرکت کنند. والدین کسانی هستند که اولین «سکوی پرش» را برای دخترانشان ایجاد می‌کنند تا به خودشان اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند.

معلمان همچنین نقش مهمی در ایجاد اعتماد به نفس و ایجاد فرصت برای دانش آموزان برای مشارکت در همه فعالیت ها، به ویژه در حوزه فناوری اطلاعات، دارند. آن پایه اول و بسیار مهم است. از دیدگاه شما چه عواملی بر اعتماد به نفس و موفقیت زنان در کار و زندگی تأثیر می گذارد؟

اولین عاملی که زنان می‌توانند با اعتماد به نفس و موفق باشند این است که به آنها آموزش داده شده است که هیچ شکستی وجود ندارد، فقط هنوز موفق نشده‌اند. تمام نتایج کار آنها به آنچه می‌خواهند نرسیده است، اما هیچ شکستی وجود ندارد. مانند مخترع مشهور جهان، توماس ادیسون، بیش از 10،000 بار برای اختراع لامپ شکست خورد، اما او هرگز آن را شکست ننامید و آن را فرصتی برای یادگیری دانست. "من شکست نخورده‌ام. من فقط 10،000 راه پیدا کرده‌ام که کار نمی‌کنند."

او زمانی گفته بود: «بسیاری از شکست‌های زندگی به این دلیل است که مردم متوجه نمی‌شوند چقدر به موفقیت نزدیک بوده‌اند و از کار خود دست می‌کشند.» پس از هزاران شکست، روزی ادیسون به‌طور تصادفی دکمه کوچک روی دکمه کت خود را لمس کرد و فریاد زد: «بفرمایید! این چیزی است که من برای رشته استفاده خواهم کرد!».

بنابراین، مهم است که به زنان - از سنین پایین - کمک کنیم تا درک کنند که شکست نقطه پایان نیست، بلکه بخشی از سفر به سوی موفقیت است. اگر از شکست نترسند، در حال حاضر راه خود را آغاز کرده‌اند.

والدین همچنین باید طرز فکر خود را تغییر دهند، مفاهیم منسوخی مانند «کمتر درس بخوان، دیرتر ازدواج کن، از خانواده مراقبت کن، دیگر کافی است» را در ذهن دخترانشان «برنامه‌ریزی» نکنند. اگر بزرگسالان به القای این تعصبات ادامه دهند، ناخواسته فرزندان خود را از اعتماد به نفس، فرصت‌ها و حتی رویاها محروم می‌کنند. به جای تعیین محدودیت، شرایطی را برای دختران فراهم کنید تا تلاش کنند، کشف کنند و علایق خود را دنبال کنند.

به عنوان کسی که در حوزه نوآوری فعالیت می‌کند، چه توصیه‌ای برای زنان جوانی دارید که به دنبال تعادل و شادی در زندگی مدرن هستند؟

هیچ فرمول یکسانی برای همه زنان وجود ندارد. خوشبختی یک مقصد نیست، بلکه سفری است که در آن رشد مداوم، کشف مداوم و خودسازی در جریان است.

تدبیر، فداکاری و از خودگذشتگی یک زن همیشه "پشتیبان" یک خانواده شاد است. ابتکار عمل در عشق ورزیدن کاری است که زنان مدرن و با اعتماد به نفس اغلب انجام می‌دهند...

در عصر جدید، زنان در کشور ما با فرصت‌های زیادی برای پیشرفت خود روبرو هستند. به نظر من، برای اینکه با اعتماد به نفس بدرخشند و از این فرصت‌ها نهایت استفاده را ببرند، باید دانش و مهارت‌های حرفه‌ای خود، به ویژه مهارت‌های لازم در عصر دیجیتال مانند فناوری اطلاعات، برنامه‌نویسی، مدیریت پروژه، مهارت‌های نرم را پرورش دهند؛ در عین حال، از روندها و فرهنگ‌های جهان آگاه باشند تا بتوانند در محیط بین‌المللی با موفقیت رقابت کنند.

مهم است که زنان نگرش یادگیری مادام‌العمر را حفظ کنند و دائماً دانش و مهارت‌های جدید را برای برآورده کردن خواسته‌های بازار کار به‌روز کنند. زنان - تلاش می‌کنند تا پیشرفت کنند، تلاش می‌کنند تا رهبری کنند، تلاش می‌کنند تا بدرخشند...

در عصر جدید، زنان در کشور ما واقعاً با فرصت‌های زیادی برای پیشرفت خود روبرو هستند. (عکس: NVCC)

از دیدگاه شما چه عواملی بر اعتماد به نفس و موفقیت زنان در کار و زندگی تأثیر می گذارد؟

اولین عاملی که زنان می‌توانند با اعتماد به نفس و موفق باشند این است که به آنها آموزش داده شده است که هیچ شکستی وجود ندارد، فقط هنوز موفق نشده‌اند. تمام نتایج کار آنها به آنچه می‌خواهند نرسیده است، اما هیچ شکستی وجود ندارد. مانند مخترع مشهور جهان، توماس ادیسون، بیش از 10،000 بار برای اختراع لامپ شکست خورد، اما او هرگز آن را شکست ننامید و آن را فرصتی برای یادگیری دانست. "من شکست نخورده‌ام. من فقط 10،000 راه پیدا کرده‌ام که کار نمی‌کنند."

او زمانی گفته بود: «بسیاری از شکست‌های زندگی به این دلیل است که مردم متوجه نمی‌شوند چقدر به موفقیت نزدیک بوده‌اند و از کار خود دست می‌کشند.» پس از هزاران شکست، روزی ادیسون به‌طور تصادفی دکمه کوچک روی دکمه کت خود را لمس کرد و فریاد زد: «بفرمایید! این چیزی است که من برای رشته استفاده خواهم کرد!».

بنابراین، مهم است که به زنان - از سنین پایین - کمک کنیم تا درک کنند که شکست نقطه پایان نیست، بلکه بخشی از سفر به سوی موفقیت است. اگر از شکست نترسند، در حال حاضر راه خود را آغاز کرده‌اند.

والدین همچنین باید طرز فکر خود را تغییر دهند، مفاهیم منسوخی مانند «کمتر درس بخوان، دیرتر ازدواج کن، از خانواده مراقبت کن، دیگر کافی است» را در ذهن دخترانشان «برنامه‌ریزی» نکنند. اگر بزرگسالان به القای این تعصبات ادامه دهند، ناخواسته فرزندان خود را از اعتماد به نفس، فرصت‌ها و حتی رویاها محروم می‌کنند. به جای تعیین محدودیت، شرایطی را برای دختران فراهم کنید تا تلاش کنند، کشف کنند و علایق خود را دنبال کنند.

به عنوان کسی که در حوزه نوآوری فعالیت می‌کند، چه توصیه‌ای برای زنان جوانی دارید که به دنبال تعادل و شادی در زندگی مدرن هستند؟

هیچ فرمول یکسانی برای همه زنان وجود ندارد. خوشبختی یک مقصد نیست، بلکه سفری است که در آن رشد مداوم، کشف مداوم و خودسازی در جریان است.

تدبیر، فداکاری و از خودگذشتگی یک زن همیشه "پشتیبان" یک خانواده شاد است. ابتکار عمل در عشق ورزیدن کاری است که زنان مدرن و با اعتماد به نفس اغلب انجام می‌دهند...

در عصر جدید، زنان در کشور ما با فرصت‌های زیادی برای پیشرفت خود روبرو هستند. به نظر من، برای اینکه با اعتماد به نفس بدرخشند و از این فرصت‌ها نهایت استفاده را ببرند، باید دانش و مهارت‌های حرفه‌ای خود، به ویژه مهارت‌های لازم در عصر دیجیتال مانند فناوری اطلاعات، برنامه‌نویسی، مدیریت پروژه، مهارت‌های نرم را پرورش دهند؛ در عین حال، از روندها و فرهنگ‌های جهان آگاه باشند تا بتوانند در محیط بین‌المللی با موفقیت رقابت کنند.

مهم است که زنان نگرش یادگیری مادام‌العمر را حفظ کنند و دائماً دانش و مهارت‌های جدید را برای برآورده کردن خواسته‌های بازار کار به‌روز کنند. زنان - تلاش می‌کنند تا پیشرفت کنند، تلاش می‌کنند تا رهبری کنند، تلاش می‌کنند تا بدرخشند...

تو توی دیم کویین، متخصص آموزش، بنیانگذار و مدیرعامل InnEdu و یکی از 20 زن الهام‌بخش سال 2021 است که توسط فوربس ویتنام انتخاب شده است . او به مدت 30 سال در بخش آموزش در هر سه نقش معلم، مربی و مالک کسب و کار آموزشی InnEdu، متخصص در STEAM، فعالیت داشته است.

خانم دیم کویین همچنین مدرس برنامه‌های نوآوری وزارت آموزش و پرورش و داور مسابقات معلمان نوآور محلی و ملی است. او بیش از ۱۰۰۰۰۰ رهبر آموزشی و معلم را در بیش از ۴۰ استان و شهر در زمینه مهارت‌های مرتبط با STEAM، کاربرد فناوری اطلاعات در تدریس، روش‌های نوآورانه تدریس و ایجاد انگیزه مثبت برای دانش‌آموزان آموزش داده و راهنمایی کرده است.

در سال ۲۰۱۴، او در انجمن جهانی آموزش در اسپانیا شرکت کرد و همچنین اولین فرد ویتنامی بود که توسط مایکروسافت به عنوان یک متخصص آموزش نوآورانه (Microsoft Innovative Educator Expert Fellow) شناخته شد. در اکتبر ۲۰۲۰، InnEdu که او تأسیس کرد، اولین شریک آموزشی جهانی مایکروسافت در ویتنام شد. او یکی از ۱۸ داور و تنها آسیایی در انجمن جهانی معلمان نوآور در ایالات متحده در سال ۲۰۱۵ بود.

Baoquocte.vn

منبع: https://baoquocte.vn/ngay-83-phu-nu-hay-chuyen-minh-de-vuon-len-dan-dau-va-toa-sang-306647.html