دانشمندان بدون نیاز به شرکت در آزمون ورودی به عنوان کارمندان دولت استخدام می‌شوند.

قانون اصلاح‌شده‌ی کارکنان دولت به متخصصان، دانشمندان، افراد بااستعداد و غیره اجازه می‌دهد بدون نیاز به گذراندن آزمون یا فرآیند گزینش، به عنوان کارکنان دولت استخدام شوند.

بعدازظهر دهم دسامبر، مجلس ملی قانون اصلاح‌شده کارمندان دولت را تصویب کرد که به طور قابل توجهی حقوق کارمندان دولت را برای مشارکت در فعالیت‌های تجاری گسترش می‌دهد. بر این اساس، کارمندان دولت مجاز به مشارکت در سرمایه و مدیریت و بهره‌برداری از شرکت‌های خصوصی، تعاونی‌ها، بیمارستان‌ها، مؤسسات آموزشی و سازمان‌های تحقیقات علمی غیردولتی هستند.

اعضای مجلس ملی از قانون اصلاح‌شده‌ی کارمندان دولت حمایت می‌کنند که به متخصصان، دانشمندان و افراد بااستعداد اجازه می‌دهد بدون نیاز به گذراندن آزمون یا مراحل گزینش، به عنوان کارمندان دولت استخدام شوند. (عکس: Quochoi.vn)

در حال حاضر، مقامات دولتی مجاز به سرمایه‌گذاری، تأسیس یا مشارکت در مدیریت کسب‌وکارها نیستند، مگر اینکه قوانین تخصصی خلاف آن را تصریح کرده باشند. به گفته کمیته تدوین، گسترش این حق نشان‌دهنده تغییر عمده‌ای در سازوکار استفاده و توسعه منابع انسانی در بخش دولتی است.

قانون اصلاح‌شده تأیید می‌کند که کارمندان دولت مجاز به انجام فعالیت‌های تجاری هستند، مشروط بر اینکه مقررات حرفه‌ای، قوانین پیشگیری از تضاد منافع و اخلاق حرفه‌ای را نقض نکنند. کارمندان دولت همچنین می‌توانند به صورت انفرادی به حرفه‌ای بپردازند، در صورتی که طبق قوانین بخش یا حوزه مربوطه‌شان ممنوع نباشد.

علاوه بر این، قانون به کارمندان دولت اجازه می‌دهد در صورتی که این امر ناقض قرارداد استخدامی فعلی آنها نباشد، با سایر سازمان‌ها یا نهادها قرارداد کار یا خدمات امضا کنند. در مواردی که قرارداد خلاف آن را تصریح نکرده باشد، کارمند دولت باید رضایت رئیس واحد خدمات عمومی را کسب کند. رئیس واحد، هنگام امضای قرارداد خدمات با واحد دیگر، باید تأیید سرپرست مستقیم خود را کسب کند.

وزیر امور داخلی، دو تان بین، اظهار داشت که مقررات جدید با هدف نهادینه کردن سیاست پیوند منابع انسانی بین بخش‌های دولتی و خصوصی و ایجاد شرایطی برای کارمندان دولت جهت افزایش درآمد مشروع خود از فعالیت‌های حرفه‌ای وضع شده‌اند.

دانشمندان بدون نیاز به شرکت در آزمون ورودی به عنوان کارمندان دولت استخدام می‌شوند.

قانون اصلاح‌شده‌ی کارکنان دولت همچنین مقررات مربوط به استخدام را به‌روزرسانی می‌کند. علاوه بر آزمون‌های رقابتی، کارکنان دولت می‌توانند بر اساس گروه‌های تعیین‌شده توسط دولت استخدام شوند. به‌ویژه، متخصصان، دانشمندان، افراد بااستعداد، افراد دارای استعدادهای ویژه، افراد باتجربه یا کسانی که در حال حاضر تحت قرارداد در واحدهای خدمات عمومی کار می‌کنند، می‌توانند بدون نیاز به گذراندن آزمون یا فرآیند گزینش، به‌عنوان کارمند دولت استخدام شوند.

افرادی که در حال حاضر کارمند دولت، مأمور عمومی یا دریافت‌کننده حقوق در سازمان‌های نظامی، پلیس یا رمزنگاری هستند، در صورت احراز شرایط شغلی و تأیید توسط مرجع ذیصلاح، می‌توانند بدون نیاز به شرکت در آزمون یا فرآیند گزینش، به سازوکار کارمندان دولت منتقل شوند.

به گفته وزیر دو تان بین، این مقررات با هدف مشخص کردن سیاست جذب و استفاده از استعدادها، با معیارهای استخدامی که توسط دولت برای هر صنعت و حوزه تعیین شده است، تدوین شده است.

قانون اصلاح‌شده‌ی کارمندان دولت از اول ژوئیه ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا خواهد بود.

منبع: https://nongnghiepmoitruong.vn/nha-khoa-hoc-duoc-tiep-nhan-lam-vien-chuc-khong-qua-thi-tuyen-d788698.html