کوانگ نین: محافظت از مقامات پویا، نوآور و خلاق که جرات فکر کردن، جرات عمل کردن، جرات ایجاد پیشرفت‌های بزرگ و جرات پذیرش مسئولیت برای خیر عمومی را دارند.

در تاریخ ۲۶ فوریه، کمیته حزبی استان کوانگ نین سند شماره ۲۵۴۵-CV/TU را در مورد ترویج و حمایت از کادرهای پویا، نوآور و خلاق که جرات فکر کردن، جرات عمل کردن، جرات دستیابی به موفقیت و جرات پذیرش مسئولیت برای خیر عمومی را دارند، صادر کرد.

بر این اساس، با توجه به جایگاه استان به عنوان یکی از محرک‌های کلیدی رشد در دلتای رود سرخ، که سهم قابل توجهی در اهداف کلی رشد کشور دارد، کمیته حزبی استان به اتفاق آرا موافقت کرده است که هدف رشد اقتصادی استان را برای سال ۲۰۲۵ به ۱۴٪ یا بالاتر (افزایش ۲٪ در مقایسه با هدف قبلی) تنظیم کند و پایه‌ای برای حفظ رشد دو رقمی در دوره جدید (۲۰۲۵-۲۰۳۰) ایجاد کند و قاطعانه به سایر نقاط کشور در ورود به دوران جدید، دوران پیشرفت ملی، بپیوندد. این هدف بسیار والا مستلزم عزم و اقدام قاطع برای آزادسازی و آزادسازی همه منابع، به حداکثر رساندن بهره‌برداری از پتانسیل‌ها و نقاط قوت برای توسعه، و در عین حال، ادامه ساده‌سازی ساختار سازمانی مطابق با الزامات دولت مرکزی است.

رفیق وو دای تانگ، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزبی استان، تصمیم تأسیس کمیته حزبی آژانس‌های حزبی استان کوانگ نین را ارائه کرد.

در پاسخ به این درخواست، کمیته دائمی کمیته حزبی استان از همه سطوح، بخش‌ها و کادرهای رهبری و مدیریتی در همه سطوح درخواست کرد: افزایش آگاهی و تقویت مسئولیت کمیته‌های حزبی، آژانس‌ها، واحدها، مناطق و کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران در سراسر استان، به ویژه روسای ادارات؛ ایجاد وحدت بالا در حزب و اجماع در جامعه در مورد سیاست تشویق و حمایت از کادرهای پویا و خلاق که جرات فکر کردن، جرات عمل کردن و جسارت ایجاد پیشرفت برای منافع عمومی را دارند؛ ایجاد انگیزه قوی و بیدار کردن حس مسئولیت‌پذیری، اشتیاق به مشارکت، روحیه نوآوری و فداکاری صمیمانه برای خدمت به مردم در بین کادرها.

در انجام وظایف و مسئولیت‌های محوله خود، که ناشی از الزامات فوری واقعیت است، مقامات تشویق می‌شوند که نوآورانه و خلاقانه فکر کنند، رویکردهای نوآورانه اتخاذ کنند و تنگناها و موانع موجود در سازوکارها و سیاست‌ها را برطرف کنند. آنها باید بر مسائلی که هنوز تنظیم نشده‌اند، یا مواردی که تنظیم شده‌اند اما با واقعیت مطابقت ندارند، یا به مشکلات خاص و پیچیده بپردازند، تمرکز کنند. هدف، آزادسازی منابع، اجتناب از انگیزه‌های خودخواهانه یا منفی، و ارائه ارزش و اثربخشی ملموس، ایجاد تغییرات قابل توجه و مشارکت مثبت در توسعه کلی است.

به طور منظم بررسی و ارائه راه‌حل برای رفع کاستی‌های موجود در سازوکارها و سیاست‌ها؛ در عین حال، اجرای به موقع و تثبیت مفاد جدید در مقررات حزبی و قوانین ایالتی را هدایت کنید تا از حل به موقع و قاطع تنگناها و موانع موجود در سازوکارها و سیاست‌ها اطمینان حاصل شود.

ادامه اصلاح، بررسی و تکمیل مقررات کاری، رویه‌های واگذاری وظایف و سازماندهی وظایف برای سازمان‌ها و واحدهای تحت اختیار خود، با پیروی دقیق از وضعیت واقعی، مطابق با قابلیت‌ها و نقاط قوت. تقویت اصلاحات اداری، بررسی و کاهش رویه‌های اداری غیرضروری، اصلاح خدمات عمومی، ضوابط رفتاری و اخلاق خدمات عمومی، همراه با بررسی، چرخش و انتقال سمت‌ها برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت طبق مقررات و الزامات وظایف.

همزمان، به سرعت از گروه‌ها و افرادی که رویکردهای نوآورانه و مؤثر دارند، تقدیر و پاداش دهید؛ تنگناها و موانع موجود در سازوکارها و سیاست‌ها را برطرف و حل کنید؛ کادرهای پویا و خلاقی را که برای خیر عمومی کار می‌کنند، مطابق با نتیجه‌گیری شماره 14-KL/TW مورخ 22 سپتامبر 2021، دفتر سیاسی، تشویق و حمایت کنید. به کارگیری، برنامه‌ریزی، آموزش، پرورش، چرخش، انتقال و انتصاب کادرهایی با تفکر نوآورانه، رویکردهای نوآورانه و خلاقانه، که جرات فکر کردن و عمل دارند و نتایج ملموس و بسیار مؤثری را با روحیه «از میان افراد برگزیده» تولید می‌کنند، در اولویت قرار دهید؛ به کادرها و اعضای حزب توجه، آنها را تشویق و محیطی مساعد برای مطالعه، بهبود مهارت‌هایشان، توسعه توانایی‌ها و نقاط قوتشان و ارائه جسورانه نوآوری‌ها و خلاقیت‌ها ایجاد کنید. مسئولیت‌ها را بررسی، شفاف‌سازی و وظایف را به کادرهایی که از مسئولیت شانه خالی می‌کنند، از مسئولیت می‌ترسند، راکد هستند یا در مواجهه با مسائل نوظهور منفعل هستند، واگذار کنید.

اعضای کمیته دائمی حزب در سطح استان و اعضای کمیته اجرایی حزب در سطح استان، بر اساس حوزه‌ها، مناطق، واحدها و وظایف محوله، باید درک خود را از وضعیت در سطح مردمی تقویت کنند، دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب و قوانین کشور را هدایت، بازرسی، نظارت و ترغیب کنند؛ به درک و حل مشکلات، موانع، پیشنهادها و توصیه‌های مردمی توجه کنند؛ به طور مؤثر نقش و مسئولیت الگو بودن، مرکز وحدت بودن، الگویی با روحیه فداکاری، تفکر نوآورانه، جسارت تفکر، جسارت صحبت کردن، جسارت عمل کردن برای رفع تنگناها و موانع و انجام موفقیت‌آمیز وظایف محوله را ارتقا دهند و تأثیر موجی در سازمان‌ها و واحدها ایجاد کنند. کمیته بازرسی حزب در سطح استان بر اجرا نظارت خواهد کرد؛ نظارت منظم بر اجرای مقررات مرکزی و دستورالعمل‌های کمیته دائمی حزب در مورد سیاست تشویق و حمایت از کادرهای پویا و خلاق برای منافع عمومی را تقویت می‌کند؛ به سرعت مسئولیت سازمان‌های حزبی و اعضای حزبی که مقررات را نقض می‌کنند، بازرسی، بررسی و رسیدگی کند.

منبع