کوانگ نین: محافظت از کادرهای پویا، نوآور و خلاق که جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات شکستن موانع و جرات پذیرفتن مسئولیت برای خیر عمومی را دارند.

در تاریخ ۲۶ فوریه، کمیته حزبی استان کوانگ نین، اطلاعیه رسمی شماره ۲۵۴۵-CV/TU را در مورد ترویج تشویق و حمایت از کادرهای پویا، نوآور و خلاق که جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات شکستن موانع و جرات پذیرش مسئولیت برای خیر عمومی را دارند، صادر کرد.

بر این اساس، با توجه به جایگاه یکی از نیروهای محرک رشد دلتای رود سرخ که سهم مهمی در هدف کلی رشد کشور دارد، کمیته حزبی استان در مورد سیاست تنظیم هدف رشد اقتصادی استان برای سال ۲۰۲۵ به ۱۴٪ یا بیشتر (افزایش ۲٪ در مقایسه با هدف قدیمی)، ایجاد پایه‌ای برای حفظ نرخ رشد دو رقمی در دوره جدید (۲۰۲۵-۲۰۳۰)، ورود قاطعانه به دوران جدیدی با کل کشور، دوران رشد ملی، توافق کرده است؛ هدفی بسیار والا که مستلزم عزم و اراده و راه‌حل‌های مؤثر برای پاکسازی و آزادسازی همه منابع، بهره‌برداری حداکثری از پتانسیل‌ها و نقاط قوت برای توسعه، همراه با ادامه سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی مطابق با الزامات دولت مرکزی است.

رفیق وو دای تانگ، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزبی استان، تصمیم تأسیس کمیته حزبی آژانس‌های حزبی استان کوانگ نین را ارائه کرد.

در پاسخ به این درخواست، کمیته دائمی حزب در سطح استان از همه سطوح، بخش‌ها و تیم رهبران و مدیران در تمام سطوح درخواست می‌کند: افزایش آگاهی و تقویت مسئولیت کمیته‌های حزبی، آژانس‌ها، واحدها، مناطق، کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در کل استان، به ویژه رهبران، برای ایجاد وحدت بالا در کل حزب و اجماع در جامعه در مورد سیاست تشویق و حمایت از کادرهای پویا و خلاق که جرات فکر کردن، جرات انجام دادن و جرات پیشروی برای منافع عمومی را دارند؛ تشویق و برانگیختن قوی حس مسئولیت‌پذیری، اشتیاق به مشارکت، روحیه نوآوری و خدمت صادقانه به مردم در تیم کادرها.

در فرآیند انجام وظایف و تکالیف محوله، بر اساس الزامات و خواسته‌های فوری واقعیت، کادرها را تشویق کنید تا تفکر نوآورانه و خلاقانه داشته باشند، راه‌های نوآورانه‌ای برای انجام کارها بیابند، تنگناها و گره‌های موجود در سازوکارها و سیاست‌ها را برطرف و حل کنند، بر مسائلی که هنوز قانونمند نشده‌اند یا قانونمند شده‌اند اما برای واقعیت مناسب نیستند تمرکز کنند یا با مسائل خاص و پیچیده با روحیه‌ی آزادسازی منابع، نه برای اهداف خودخواهانه یا منفی، با ایجاد ارزش‌های عملی و اثربخشی، ایجاد تغییرات قوی و مشارکت مثبت در توسعه‌ی مشترک، برخورد کنند.

به طور منظم کاستی‌های موجود در سازوکارها و سیاست‌ها را بررسی و راه‌حل‌هایی برای آنها پیشنهاد دهید؛ همزمان، اجرا و به موقع‌سازی مفاد جدید در مقررات حزبی و قوانین ایالتی را هدایت کنید تا از رفع و حل به موقع و قطعی تنگناها و موانع موجود در سازوکارها و سیاست‌ها اطمینان حاصل شود.

ادامه اصلاح، بررسی و تکمیل مقررات کاری، رویه‌های واگذاری و سازماندهی اجرای وظایف سازمان‌ها و واحدهای تحت اختیار برای پیگیری دقیق وضعیت واقعی، شایستگی، ظرفیت و نقاط قوت. تقویت اصلاحات اداری، بررسی و حذف رویه‌های اداری غیرضروری، اصلاح خدمات عمومی، آیین‌نامه رفتار، اخلاق خدمات عمومی همراه با بررسی، چرخش و تغییر سمت‌های کاری برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت مطابق با مقررات و الزامات وظایف.

همزمان، به سرعت از گروه‌ها و افرادی که روش‌های کاری نوآورانه و مؤثری ارائه می‌دهند، تقدیر و پاداش دهید؛ تنگناها و گره‌های موجود در سازوکارها و سیاست‌ها را برطرف و حل کنید؛ کادرهای پویا و خلاق را برای خیر عمومی طبق نتیجه‌گیری شماره 14-KL/TW مورخ 22 سپتامبر 2021 دفتر سیاسی تشویق و محافظت کنید. سازماندهی، استفاده، برنامه‌ریزی، آموزش، پرورش، چرخش، انتقال و انتصاب کادرهایی با تفکر نوآورانه، روش‌های کاری نوآورانه و خلاقانه، جسارت تفکر، جسارت عمل و داشتن محصولات خاص با کارایی بالا را با روحیه «از گزینش افراد» در اولویت قرار دهید؛ به کادرها و اعضای حزب توجه، تشویق و محیطی مساعد برای مطالعه، بهبود صلاحیت‌ها، ارتقای ظرفیت و نقاط قوت آنها و ارائه جسورانه نوآوری‌ها و خلاقیت‌ها ایجاد کنید. مسئولیت‌ها را بررسی، شفاف‌سازی و وظایف دیگری را به کادرهایی که از مسئولیت شانه خالی می‌کنند، اجتناب می‌کنند، از آن می‌ترسند، راکد می‌مانند و در مواجهه با مشکلات جدید، منفعل هستند، محول کنید.

رفقا، اعضای کمیته دائمی حزب در استان و اعضای کمیته اجرایی حزب در استان، بر اساس حوزه‌ها، مناطق، واحدها و وظایف محوله، باید درک خود را از وضعیت عمومی تقویت کنند، دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب و قوانین کشور را هدایت، بازرسی، نظارت و ترغیب کنند؛ به درک و رفع مشکلات، موانع، پیشنهادات و توصیه‌های مردمی توجه کنند؛ نقش و مسئولیت الگو بودن، مرکز همبستگی بودن، نمونه فداکاری، تفکر نوآورانه، جسارت تفکر، جسارت صحبت کردن، جسارت عمل برای رفع تنگناها و گره‌ها و انجام موفقیت‌آمیز وظایف محوله را به خوبی ترویج دهند و در سازمان‌ها و واحدها ایجاد هماهنگی کنند. کمیسیون بازرسی کمیته حزبی استان بر اجرا نظارت می‌کند؛ نظارت منظم بر اجرای مقررات مرکزی و دستورالعمل کمیته دائمی حزبی استان در مورد سیاست تشویق و حمایت از کادرهای پویا و خلاق برای منافع عمومی را تقویت می‌کند؛ مسئولیت‌های سازمان‌های حزبی و اعضای حزبی که تخلف کرده‌اند را به سرعت بررسی، بررسی و رسیدگی می‌کند.

منبع