ایجاد تغییرات مثبت در آموزش و توسعه اقتصادی برای اقلیت‌های قومی در تای نگوین

با اجرای برنامه ملی هدف توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی تا سال 2025، اداره آموزش و پرورش استان تای نگوین به طور مؤثر پروژه 5 را در مورد توسعه آموزش و پرورش برای بهبود کیفیت منابع انسانی (پروژه 5) اجرا کرده است.

پاسخگویی به الزامات نوآوری جامع آموزشی

برای اجرای پروژه ۵، کل بودجه اختصاص داده شده به استان تای نگوین در سال ۲۰۲۵ بیش از ۵۷.۸ میلیارد دونگ ویتنام است. از این مبلغ، به زیرپروژه ۱ با عنوان «نوآوری فعالیت‌ها، تقویت و توسعه مدارس شبانه‌روزی قومی، مدارس نیمه‌شبانه‌روزی، مدارس متوسطه با دانش‌آموزان نیمه‌شبانه‌روزی و ریشه‌کنی بی‌سوادی برای اقلیت‌های قومی» بیش از ۱۳.۷ میلیارد دونگ ویتنامی؛ به زیرپروژه ۲ با عنوان «آموزش دانش قومی؛ آموزش پیش‌دانشگاهی، دانشگاهی و تحصیلات تکمیلی برای تأمین نیازهای منابع انسانی برای مناطق اقلیت‌های قومی» بیش از ۳۳ میلیارد دونگ ویتنامی؛ و به زیرپروژه ۳ با عنوان «پروژه توسعه آموزش حرفه‌ای و ایجاد شغل برای کارگران در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی» نزدیک به ۱۱ میلیارد دونگ ویتنامی اختصاص داده شده است.

بسیاری از مدارس شبانه‌روزی اقلیت‌های قومی، مدارس شبانه‌روزی اقلیت‌های قومی و مدارس عمومی با دانش‌آموزان نیمه‌شبانه‌روزی، برای برآورده کردن نیازهای آموزشی و یادگیری، در تأسیسات خود سرمایه‌گذاری، آنها را ارتقا و بازسازی کرده‌اند. عکس: An Nhien

پس از دریافت تصمیم در مورد تخصیص سرمایه برای اجرای مفاد برنامه، وزارت آموزش و پرورش سرمایه را اختصاص داد و وظایفی را به 7 مدرسه (2 دبیرستان شبانه‌روزی برای اقلیت‌های قومی، 5 مدرسه با دانش‌آموزان نیمه‌شبانه‌روزی) و 13 مرکز تحت پوشش این وزارتخانه برای اجرای وظایف محول کرد. تاکنون، این واحدها در حال خرید تجهیزات و برگزاری کلاس‌های آموزش حرفه‌ای برای کارگران بوده‌اند.

بر اساس ارزیابی اداره آموزش و پرورش استان تای نگوین، سازماندهی و اجرای معیارهای مدارس و آموزش در اجرای برنامه‌های ملی هدف در استان، به ویژه پروژه ۵، تأثیر مثبتی در ایجاد یک محیط آموزشی مطابق با الزامات نوآوری جامع آموزشی امروز داشته و به توسعه اجتماعی -اقتصادی منطقه کمک کرده است.

بر این اساس، مدارس شبانه‌روزی اقلیت‌های قومی، مدارس شبانه‌روزی اقلیت‌های قومی و مدارس عمومی با دانش‌آموزان نیمه‌شبانه‌روزی، تکمیل، ارتقا، نوسازی و با امکانات تجهیز می‌شوند و در تجهیزات آموزشی سرمایه‌گذاری می‌شوند تا شرایطی برای دانش‌آموزان اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی فراهم شود تا شرایط زندگی، اقامت و تحصیل بهتری داشته باشند، تعداد ترک تحصیل‌کرده‌ها کاهش یابد و نیاز به بهبود کیفیت آموزش جامع مدارس برآورده شود.

ارتقای توسعه اقتصادی، تضمین امنیت اجتماعی

اجرای پروژه ۵ علاوه بر برآورده کردن الزامات نوآوری جامع آموزشی، به طور قابل توجهی به ارتقای توسعه اقتصادی و تضمین امنیت اجتماعی در استان نیز کمک می‌کند.

به طور خاص، آموزش‌های حرفه‌ای ابتدایی و زیر ۳ ماه بر جذب و آموزش در مشاغلی تمرکز دارند که از نقاط قوت محل هستند، مانند: پرورش دام، طیور و پرندگان آبزی (مرغ‌های آزاد، گاوهای پرواری، پرورش گاومیش برای تولید مثل، پرورش بز و خوک، پرورش و پیشگیری و درمان بیماری‌های مرغ و پرندگان آبزی)؛ پرورش سبزیجات، غده‌ها و میوه‌های خاص و محصولات فرآوری شده از سبزیجات، غده‌ها و میوه‌ها (پرتقال، نارنگی، خرمالوی بی‌دانه، زردآلو، اروروت، کدو سبز معطر، اسفناج آبی، موز و غیره)؛ پرورش چای و محصولات فرآوری شده از گیاهان چای؛ پرورش گیاهان دارویی و محصولات حاصل از گیاهان دارویی (زردچوبه، زنجبیل، سولانوم پروکومبنس، خربزه تلخ، ژینوستما پنتافیلوم، علف لیمو، چای گل زرد، زنجبیل کوهی و غیره).

اقلیت‌های قومی در استان تای نگوین در یک کلاس آموزشی پرورش مرغ شرکت می‌کنند. عکس: آن نهین

کارگران پس از دریافت آموزش‌های حرفه‌ای، به طور فعال مقیاس تولید را گسترش داده‌اند، گله‌های دام را افزایش داده‌اند، علم و فناوری را در تولید و فرآوری محصولات کشاورزی به کار گرفته‌اند تا درآمد را افزایش داده و اقتصاد خانواده را تثبیت کنند؛ مدل‌ها و تعاونی‌ها با محصولات کشاورزی که مطابق با استانداردهای VietGap، محصولات OCOP و ... شناخته شده‌اند، اقتصاد را پایدارتر کرده‌اند.

علاوه بر این، فعالیت‌های حمایتی مستقیم برای کارگران اقلیت‌های قومی جهت کار در خارج از کشور تحت قرارداد از طریق شرکت‌هایی که خدمات اعزام کارگران به خارج از کشور تحت قرارداد را ارائه می‌دهند، نیز به طور مؤثر توسط مناطق و شرکت‌ها اجرا شده است که به تبلیغات و افزایش آگاهی کارگران در مورد فعالیت‌های اعزام کارگران به خارج از کشور تحت قرارداد کمک می‌کند، تعداد کارگران استان را که هر ساله در خارج از کشور کار می‌کنند افزایش می‌دهد، به کارگران کمک می‌کند تا شغل‌های پایدار داشته باشند، درآمد خود و خانواده‌هایشان را افزایش دهند و به توسعه اقتصاد محلی کمک کنند.

می‌توان تأیید کرد که اجرای پروژه ۵ در برنامه هدف ملی ۲۰۲۵، تغییرات قابل توجهی در توسعه آموزشی، بهبود کیفیت منابع انسانی و گسترش فرصت‌های معیشتی برای اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی استان تای نگوین ایجاد می‌کند. هنگامی که زیرساخت‌های آموزشی تقویت شود، هنگامی که کارگران به مهارت‌های حرفه‌ای و فرصت‌های شغلی پایدار مجهز شوند، این برنامه نه تنها به کاهش فقر و بهبود استانداردهای زندگی کمک می‌کند، بلکه پایه محکمی برای توسعه اقتصادی-اجتماعی منطقه به شیوه‌ای جامع و پایدار ایجاد می‌کند. این یک نیروی محرکه مهم برای کمک به تای نگوین در ادامه کاهش شکاف منطقه‌ای و تحقق هدف «هیچ‌کس را نادیده نگیر» در فرآیند توسعه خواهد بود.

منبع: https://daibieunhandan.vn/tao-chuyen-bien-tich-cuc-trong-giao-duc-va-phat-trien-kinh-te-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-o-thai-nguyen-10399344.html