نخست وزیر فام مین چین درخواست اجرای «۵ اقدام» در اصلاحات اداری را کرد.

امروز، ۱۵ جولای، دولت هشتمین کنفرانس آنلاین کمیته راهبری دولت برای اصلاحات اداری (SCAR) را با مقامات محلی برگزار کرد تا نتایج اصلاحات اداری در ۶ ماه اول سال را ارزیابی کرده و وظایف اصلاحات اداری را برای ۶ ماه آخر سال ۲۰۲۴ به کار گیرد.

نخست وزیر فام مین چین و معاون نخست وزیر تران لو کوانگ ریاست این کنفرانس را بر عهده داشتند. معاون دبیر کمیته حزبی استان و رئیس کمیته مردمی استان وو وان هونگ و نایب رئیس کمیته مردمی استان له دوک تین در این کنفرانس در پل کوانگ تری شرکت کردند.

در 6 ماه اول سال 2024، دولت و نخست وزیر اسناد بسیاری را با دستورالعمل‌های دقیق و قاطع برای رفع موانع در سازماندهی و اجرای کار اصلاحات اداری صادر کرده‌اند و اجرای موفقیت‌آمیز وظایف، راهکارها و شعار سال 2024 «نظم، مسئولیت‌پذیری؛ پیشگیرانه و به موقع؛ نوآوری شتاب‌یافته؛ بهره‌وری پایدار» را تضمین کرده‌اند.

تا به امروز، وزارتخانه‌ها و شعب مرکزی ۴۰۰/۹۹۱ وظیفه اصلاحات اداری را تکمیل کرده‌اند که به ۴۰.۳۶٪ می‌رسد؛ کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرها ۱۲۳۷/۳۰۹ وظیفه اصلاحات اداری را تکمیل کرده‌اند که به ۴۴٪ می‌رسد.

نکته برجسته این است که وزارتخانه‌ها و شعب، ۱۶۸ مقررات تجاری را برای تسهیل امور مردم و مشاغل در معاملات اداری، کاهش و ساده‌سازی کرده‌اند. هیئت دولت، کمیته راهبری مرکزی اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد، برای بررسی و تصمیم‌گیری به دفتر سیاسی و مجلس ملی گزارش داده است تا طبق یک نقشه راه مناسب، گام به گام، مشخص، عملی و مؤثر اجرا شود؛ مفاد اصلاح حقوق و دستمزد در بخش شرکت‌ها و ۴/۶ مفاد اصلاح حقوق و دستمزد در بخش دولتی، ۲/۶ مفاد تعدیل حقوق پایه به میزان ۳۰٪ (از ۱,۸۰۰,۰۰۰ دونگ ویتنامی به ۲,۳۴۰,۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه) را به طور کامل اجرا کند و اجرای مکانیسم پاداش ۱۰٪ از کل حقوق پایه آژانس‌ها و واحدها را که از اول ژوئیه ۲۰۲۴ اجرا می‌شود، هدایت کند.

پرداخت سرمایه‌های عمومی همچنان از سوی دولت، نخست وزیر، وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی با جدیت پیگیری می‌شود. ساخت و توسعه دولت الکترونیک و دولت دیجیتال به نتایج مثبتی دست یافته و جنبه عملی پیدا کرده است. میزان رویه‌های اداری ارائه شده در قالب خدمات عمومی آنلاین به ۸۱ درصد و خدمات عمومی آنلاین ارائه شده در قالب خدمات عمومی آنلاین با فرآیند کامل به ۴۸ درصد رسیده است.

با توجه و هدایت دقیق و قاطع دولت و نخست وزیر، همراه با مشارکت قوی وزارتخانه‌ها، شعب، ادارات محلی، مردم و مشاغل، بررسی و رسیدگی به مشکلات و مسائل اصلاحات اداری به طور فعال اجرا شده است که به ترویج اصلاحات اداری و بهبود محیط کسب و کار کمک کرده و بسیاری از شاخص‌های ویتنام را در مقایسه با سایر کشورهای جهان ارتقا داده است. رتبه محیط کسب و کار با ۱۲ رتبه افزایش، در رتبه ۱۰۶ در شاخص آزادی اقتصادی جهان قرار گرفته است که در مقایسه با سال ۲۰۲۲، ۴ رتبه افزایش یافته است. در شاخص نوآوری جهانی نیز با ۲ رتبه افزایش در مقایسه با سال ۲۰۲۲، در رتبه ۴۶ از بین ۱۳۲ کشور و اقتصاد قرار گرفته است.

وو وان هونگ، رئیس کمیته مردمی استان، در کنفرانس سخنرانی می‌کند - عکس: NTH

وو وان هونگ، رئیس کمیته مردمی استان، در سخنرانی خود در این کنفرانس گفت که استان کوانگ تری در 6 ماه اول سال 2024، جهت‌گیری و مدیریت اصلاحات اداری را تقویت کرده و به نتایج مثبتی، به ویژه در اصلاح نظام خدمات کشوری، دست یافته است. طبق اعلام نتایج اصلاحات اداری در سال 2023، شاخص‌های استان کوانگ تری از نظر امتیاز و رتبه‌بندی در بین استان‌ها و شهرها بهبود یافته است، مانند: شاخص PAR INDES با 11 رتبه افزایش؛ شاخص SIPAS با 2 رتبه افزایش؛ شاخص PAPI با 11 رتبه افزایش در مقایسه با سال 2022.

با شناسایی اصلاحات اداری، به ویژه اصلاح خدمات ملکی، به عنوان یکی از وظایف مهم، استان کوانگ تری در سال‌های اخیر قاطعانه سازمان‌ها و واحدها را بازآرایی و سازماندهی مجدد کرده، ۲ واحد در سطح دپارتمان و مرکز تأسیس کرده، ۳۰/۱۴۳ دپارتمان تخصصی را تحت دپارتمان‌ها و شعب کاهش داده که ۲۰.۹٪ را تشکیل می‌دهد؛ ۳/۱۶ شعبه را کاهش داده که ۱۸٪ و ۱۶/۷۲ دپارتمان تخصصی را تحت شعب کاهش داده که ۲۲.۲٪ را تشکیل می‌دهد و در نتیجه نقاط کانونی و مشکلات مردم و مشاغل را کاهش داده است.

با توجه به داشتن مسئولیت‌ها و وظایف مشخص در انجام وظایف سیاسی، استان کوانگ تری موقعیت‌های شغلی را برای رسیدن به ۱۰۰٪ مطابق با الزامات دولت تصویب و تنظیم کرده است. مدیریت و استفاده از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در استان به طور دقیق اجرا می‌شود و اخلاق و مسئولیت‌پذیری خدمات عمومی را بهبود می‌بخشد و محیطی باز برای توسعه ایجاد می‌کند.

وو وان هونگ، رئیس کمیته مردمی استان، برای ادامه اجرای مطلوب اصلاحات اداری در آینده، از دولت، نخست وزیر و وزارتخانه‌ها و شعب مرکزی درخواست کرد تا تکمیل پایگاه داده، همگام‌سازی و اتصال پایگاه داده را برای اجرای یکنواخت از بالا به پایین و از پایین به بالا، به ویژه اطلاعات، هدایت کنند و مشکلات و موانع را برای مردم و مشاغل برطرف سازند. راهنمایی‌های قانونی به موقع در مورد تعدادی از رویه‌های اداری، به ویژه قوانین جدیدی که در شرف اجرا هستند، برای اجرای مؤثر در عمل، تکمیل و ارائه دهند.

در پایان کنفرانس، نخست وزیر فام مین چین به 5 کاستی، محدودیت و علت موانع در کار اصلاحات اداری در دوران اخیر، به ویژه ترس از پذیرفتن مسئولیت و ترس از اشتباه در روند اجرای کار اشاره کرد و از این رو به عزم راسخ، تلاش‌های فراوان، اقدامات قاطع، واگذاری شفاف مسئولیت‌ها، تقویت بازرسی و نظارت در انجام وظایف عمومی و انجام وظایف محوله به خوبی نیاز دارد.

با این دیدگاه که مردم و کسب‌وکارها محور اصلاحات اداری هستند، تقویت گفتگو و رسیدگی به مشکلاتی که در عمل پیش می‌آیند، به تقویت اعتماد، ایجاد اجماع و هیجان در جامعه و شعله‌ور نگه داشتن آتش توسعه کشور ضروری است.

بر این اساس، برای مؤثرتر کردن اصلاحات اداری، نخست وزیر اجرای «5 مرحله» را پیشنهاد کرد:

بررسی تنگناها در سیاست‌ها، نهادها و مقررات را تسریع کنید و از این طریق شفافیت ایجاد کنید و به بسیج منابع اجتماعی داخلی و خارجی برای توسعه کمک کنید.

گفتگو، به اشتراک گذاشتن و رسیدگی به مشکلات و مسائل مردم و مشاغل را ترویج دهید و تولید، تجارت و معیشت مردم را گسترش دهید.

اصلاح خدمات ملکی را ترویج دهید، نظم و انضباط اداری را تقویت کنید، با فساد، منفی بافی، اسراف و آزار مردم مبارزه کنید.

ترویج تحول دیجیتال، ایجاد دولت دیجیتال، جامعه دیجیتال، شهروندان دیجیتال، دیجیتالی کردن پایگاه‌های داده، دیجیتالی کردن سوابق، کمک به بهبود اثربخشی تحول دیجیتال سازمان‌ها، واحدها و مناطق.

ترویج پرداخت‌های بدون پول نقد در هزینه‌های مالی، ایجاد شرایط مطلوب برای تراکنش‌های مالی افراد و مشاغل.

وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی از نزدیک ۶ محتوای کار اصلاحات اداری و وظایف محوله را دنبال می‌کنند، نظارت، تمرکززدایی، عدم تمرکز، خلاقیت و انعطاف‌پذیری را برای پیشبرد وظایف اصلاحات اداری تقویت می‌کنند. در آینده نزدیک، بر تکمیل تخصیص سرمایه سرمایه‌گذاری عمومی در ژوئیه ۲۰۲۴، ایجاد شتاب برای رشد و ترویج مصرف داخلی تمرکز کنید. بر تنظیم واحدهای اداری در سطوح منطقه و کمون تمرکز کنید، تلاش کنید تا در سپتامبر ۲۰۲۴ تکمیل کنید، دستگاه سازمانی را تثبیت کنید تا به سمت کنگره‌های حزبی در تمام سطوح در سال ۲۰۲۵ حرکت کنید.

چینگهای

منبع: https://baoquangtri.vn/thu-tuong-chinh-phu-pham-minh-chinh-yeu-cau-thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh-186924.htm