Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

نخست وزیر: سیاست‌های مناسبی وجود خواهد داشت تا کارگران قراردادی از مزایای آن بهره‌مند نشوند.

VTC NewsVTC News17/12/2024


بعدازظهر ۱۷ دسامبر، نخست وزیر فام مین چین، ریاست چهارمین جلسه کمیته راهبری دولت در مورد خلاصه اجرای قطعنامه شماره ۱۸ را بر عهده داشت.

همچنین معاون دائم نخست وزیر، نگوین هوا بین ، معاون نخست وزیر، تران هونگ ها، معاون نخست وزیر، لی تان لونگ و روسای وزارتخانه‌ها و شعباتی که عضو کمیته راهبری هستند، حضور داشتند.

مروری بر جلسه.

مروری بر جلسه.

در این جلسه، وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، اظهار داشت که وزارت امور داخلی تمام گزارش‌های خلاصه قطعنامه ۱۸؛ طرح ادغام، تجمیع و انتقال وظایف، کارکردها و ساختارهای سازمانی؛ و اسناد مرتبط، به همراه طرح پایان دادن به فعالیت کمیته‌های حزبی سازمان‌های دولتی و ایجاد کمیته‌های حزبی وزارتخانه‌ها، سازمان‌های در سطح وزارتخانه‌ها و سازمان‌های تحت نظر دولت را تکمیل کرده است.

پس از ساده‌سازی نقاط کانونی و تنظیم وظایف و اختیارات مدیریت دولتی وزارتخانه‌ها و سازمان‌های سطح وزارتخانه، مشکلات همپوشانی فعلی اساساً برطرف شده‌اند.

پس از تجدید ساختار و ادغام، تعداد سازمان‌ها ۳۵ تا ۴۰ درصد کاهش خواهد یافت، در حالی که سازمان‌های باقیمانده که تحت تجدید ساختار داخلی قرار می‌گیرند، حداقل ۱۵ درصد کاهش خواهند یافت. اساساً، ادارات کل و سازمان‌های معادل حذف خواهند شد و طرح اولیه برای کاهش ۵۰۰ اداره و اداره کل در وزارتخانه‌ها در نظر گرفته شده است.

به گفته وزیر کشور، مهمترین نکته این است که پس از تجدید ساختار، باید سیاست‌هایی برای تضمین ثبات زندگی مقامات، کارمندان دولت و کارگران قراردادی درگیر وجود داشته باشد. این وزارتخانه اکنون پیش‌نویس فرمان مربوط به رژیم و سیاست‌های مقامات، کارمندان دولت و کارگران قراردادی در تجدید ساختار دستگاه سازمانی نظام سیاسی را تکمیل کرده است.

وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در این جلسه سخنرانی می‌کند.

وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در این جلسه سخنرانی می‌کند.

این پیش‌نویس فرمان، دیدگاه‌ها و اصول بسیار مهمی را مطرح می‌کند.

روح این سیاست انسانی، منصفانه و تضمین‌کننده تعادل معقول بین گروه‌های مختلف است و با هدف تثبیت زندگی و تضمین حقوق و منافع مقامات، کارمندان دولت و کارمندان به گونه‌ای که «هیچ‌کس در فرآیند بازسازی و ساده‌سازی دستگاه سازمانی جا نماند» تدوین شده است؛ تمرکز بر اولویت‌های ویژه و برجسته برای تشویق کسانی که بلافاصله یا ظرف ۱۲ ماه از تاریخ اجرای بازسازی توسط آژانس، سازمان یا واحد طبق تصمیم مرجع ذیصلاح بازنشسته می‌شوند.

تدوین سیاست باید با مسئولیت رؤسای سازمان‌ها و واحدها در ارزیابی، غربالگری و انتخاب کارمندان دولت و کارمندان دولتی برای بازنشستگی مرتبط باشد، کوچک‌سازی را با تجدید ساختار و بهبود کیفیت نیروی کار مرتبط کند؛ مستلزم عزم راسخ برای حفظ و ابقای مقامات و کارمندان دولتی خوب، توانمند و واجد شرایط باشد و از «فرار مغزها» جلوگیری کند.

نخست وزیر فام مین چین در سخنرانی خود در این جلسه تأکید کرد که ترتیب، ادغام و سازماندهی دستگاه باید ساده، مؤثر و کارآمد باشد، ضمن اینکه باید بازسازی و بهبود کیفیت کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی نیز انجام شود.

در فرآیند ساده‌سازی دستگاه، لازم است سیاست‌های منسجمی ایجاد و طراحی شود که میراث سیاست‌های قبلی باشد و سیاست‌هایی طراحی شود که بالاتر از فرمان شماره ۲۹ دولت باشند، از دعاوی و اقدامات عطف به ماسبق در آینده جلوگیری کنند و انصاف، حقوق و قانونی بودن کارگران را مطابق با وضعیت عمومی تضمین کنند.

نخست وزیر در این جلسه سخنرانی کرد.

نخست وزیر در این جلسه سخنرانی کرد.

نخست وزیر به ویژه در مورد کارگران قراردادی درخواست کرد که سیاست‌های مناسبی برای اطمینان از عدم محرومیت کارگران قراردادی وجود داشته باشد.

در عین حال، رهبر دولت بر دیدگاه ثابت دولت مبنی بر قربانی نکردن پیشرفت و برابری اجتماعی برای دنبال کردن رشد صرف و جا نگذاشتن هیچ‌کس تأکید کرد. در کنار آن، تقویت کار تبلیغاتی برای ایجاد اجماع اجتماعی به گونه‌ای که مردم بتوانند به راحتی آن را درک کنند، به خاطر بسپارند و اجرا کنند، که نشان‌دهنده‌ی نظام خوب کشورمان است.

« ما باید سیاست‌ها و مقرراتی وضع کنیم که متناسب با شرایط و اوضاع اقتصاد کشور باشند. ثانیاً، این سیاست‌ها و مقررات باید با بافت کلی سازگار باشند، نیازهای افراد شاغل در بخش‌های دولتی و خصوصی را متعادل کنند، سیاست‌هایی را تضمین کنند که افراد توانمند، سالم و واجد شرایط را به کار در بخش دولتی تشویق کنند و در عین حال افراد شاغل در بخش خصوصی را نیز برای پیوستن به بخش دولتی جذب کنند.»

سوم، ما باید اطمینان حاصل کنیم که ورود و خروج کارمندان دولت و کارمندان عمومی عادی و راحت است و به آنها اجازه می‌دهد هم در خارج از بخش دولتی و هم در داخل آن کار کنند. رویه‌ها باید ساده و انعطاف‌پذیر باشند، زیرا ممکن است زمانی افراد کار در بخش دولتی را بهتر بدانند و زمانی دیگر کار در خارج از بخش دولتی را بهتر بیابند و برعکس. اصل کلی ایجاد مطلوب‌ترین شرایط ممکن برای کارگران است .

نگوین هوآ بین، معاون دائمی نخست وزیر، سخنرانی ایراد کرد.

نگوین هوآ بین، معاون دائمی نخست وزیر، سخنرانی ایراد کرد.

همچنین در این جلسه، نخست وزیر فام مین چین و اعضای کمیته راهبری، ادغام وزارتخانه‌ها و انتقال وظایف، کارکردها و سازمان‌های مدیریت دولتی برای تعدادی از شرکت‌ها و مؤسسات دولتی را مورد بحث و بررسی قرار دادند.

وو خوین (VOV)

لینک: https://vov.vn/chinh-tri/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-post1142723.vov



منبع: https://vtcnews.vn/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-ar914247.html

نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

یک مکان تفریحی کریسمس با یک درخت کاج ۷ متری، شور و هیجان زیادی را در بین جوانان شهر هوشی مین ایجاد کرده است.
چه چیزی در کوچه ۱۰۰ متری باعث ایجاد هیاهو در کریسمس می‌شود؟
غرق در جشن عروسی فوق‌العاده‌ای که ۷ شبانه‌روز در فو کوک برگزار شد
رژه لباس‌های باستانی: شادی صد گل

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

دان دن - «بالکن آسمانی» جدید تای نگوین، شکارچیان جوان ابرها را به خود جذب می‌کند

رویدادهای جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC