اعتراف معلمی که بیش از یک سال دو معلم جایگزین استخدام کرده بود

(روزنامه دن تری) - یک معلم مرد در گیا لای که کسی را به عنوان جایگزین خود در کلاس استخدام کرده بود، توضیح داد که با وجود تلاش‌هایش برای بهبود مهارت‌هایش، نمی‌تواند با برنامه درسی جدید آموزشی همگام شود.

در دهم دسامبر، آقای رو چام توم، معلم مدرسه ابتدایی و متوسطه ایا مو نونگ در منطقه چه پاه، استان گیا لای ، توضیح داد که به دلیل تدریس شخص دیگری به جای او، با تنبیه انضباطی مواجه شده است.

به گفته آقای تام، او آنقدر خوش شانس بود که توانست در روستای خود به مدرسه برود و کلاس نهم را به پایان برساند. پس از آن، تحصیلات خود را در دانشکده آموزش گیا لای ادامه داد و سپس برای تدریس در منطقه چو پاه درخواست داد.

از سال ۲۰۰۸ تا ۲۰۲۱، او به تدریس در مدرسه ابتدایی داک تو وی در منطقه چو پاه منصوب شد. در سال ۲۰۲۱، او به مدرسه ابتدایی و متوسطه ایا مو نونگ منتقل شد.

مدرسه ابتدایی و راهنمایی Ia Mơ Nông (عکس: Chí Anh).

در آن زمان، کار تشویق دانش‌آموزان به حضور در مدرسه با مشکلات زیادی روبرو بود. او با استفاده از موقعیت خود به عنوان عضوی از یک گروه اقلیت قومی، با شور و شوق به تشویق دانش‌آموزان می‌پرداخت و به طور فعال در تدریس کلاس‌های سوادآموزی برای مردم محلی شرکت می‌کرد.

به دلیل تغییرات در برنامه درسی، آقای تام در به‌روزرسانی دانش خود با مشکل مواجه است. او همچنین اذعان می‌کند که به نسل قدیمی‌تری تعلق دارد و با وجود تلاش‌هایش برای یادگیری از همکارانش، در فناوری اطلاعات و استفاده از کامپیوتر مهارت ندارد.

برای اطمینان از تدریس مؤثر برای دانش‌آموزانش، او از خانم BTH، معلمی از همان مدرسه، و معلم دیگری از خارج از مدرسه خواست تا به جای او تدریس کنند. او هر ماه، از حقوق خود، حقوق این معلمان را پرداخت می‌کرد.

مدرسه ضمن ابراز همدردی با وضعیت آقای تام، از او برای ادامه تدریس حمایت کرده است تا بتواند مرخصی بازنشستگی خود را طبق قانون تکمیل کند.

نمایندگان دبستان و دبیرستان ایا مو نونگ اظهار داشتند که آقای تام وظایف تدریس خود را طبق وظایف محوله ادامه می‌دهد. در عین حال، او نیز در طرح کاهش کارکنان گنجانده شده است.

همانطور که روزنامه دن تری گزارش داده است، تیم بازرسی کمیته مردمی منطقه چو پاه اخیراً کشف کرد که آقای رو چام تام، معلم مدرسه ابتدایی، از سپتامبر ۲۰۲۲ تا دسامبر ۲۰۲۳ در مرخصی بوده اما همچنان حقوق و مزایای خود را دریافت می‌کند.

آقای تام دو نفر دیگر را برای تدریس به جای خود استخدام کرد و به هر یک از آنها نزدیک به ۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه پرداخت کرد.

آقای تام برای تیم بازرسی توضیح داد که دیپلم دبیرستان ندارد و برنامه درسی برای توانایی‌های او بیش از حد طاقت‌فرسا است. بنابراین، او پیشنهاد استخدام یک دستیار آموزشی را داد و مدرسه موافقت کرد.

منبع: https://dantri.com.vn/giao-duc/tran-tinh-cua-thay-giao-thue-2-nguoi-day-thay-hon-mot-nam-20241210190028182.htm