طبق گزارش GPTW، بر اساس نتایج یک نظرسنجی انجام شده در سال ۲۰۲۲، این آژانس نظرات کارمندان را تجزیه و تحلیل و جمعآوری کرده تا ۲۵ محیط کار برتر در ویتنام (شامل شرکتهای بزرگ، متوسط و کوچک) را انتخاب و معرفی کند.
دفتر مرکزی پردیس VNG در منطقه ۷، شهر هوشی مین
در سال ۲۰۲۲، بیش از ۴۰۴۷ کارمند شاغل در VNG برای شرکت در نظرسنجی GPTW دعوت شدند که نرخ پاسخگویی آنها ۷۳٪ بود. همه شاخصهای نظرسنجی، نظرات مثبت بیش از ۸۶٪ را دریافت کردند که از این تعداد، ۹۷٪ از کارمندان گفتند که VNG یک محیط کار قابل اعتماد است و ۹۴٪ از اینکه در مورد شرکتی که در آن کار میکنند به دیگران بگویند، احساس افتخار میکردند. مهمتر از همه، ۹۶٪ از کارمندان امتیاز «به همه کارمندان فرصتها و رفتار برابر داده میشود» را دادند و ۹۵٪ تأیید کردند که VNG بهترین شرایط کاری را فراهم میکند.
«هر کارمندی شایسته تجربه بهترین محیط کاری است» - مدیرعامل VNG، لی هونگ مین، در ایمیلی که در پایان سال 2022 برای همه کارمندان VNG ارسال کرد، تأکید کرد. این همچنین تعهدی است که توسط خود شرکت تعیین شده است و هدف آن دستیابی به هدف نه تنها تولید محصولاتی مطابق با استانداردها و جایگاه بینالمللی، بلکه داشتن یک محیط و فرهنگ کاری استاندارد بینالمللی نیز میباشد.
در شرایطی که اقتصاد به طور کلی و بازار فناوری به طور خاص پس از همهگیری کووید-۱۹ با نوسانات زیادی روبرو است، VNG علاوه بر تلاش برای بهینهسازی عملیات تجاری، به سرمایهگذاری در فعالیتهای توسعه انسانی نیز ادامه میدهد.
هر سه ماه، VNG Connect هم به صورت حضوری و هم آنلاین برگزار میشود، که در آن رهبری VNG وضعیت کسب و کار هر بلوک را بهروزرسانی میکند و همچنین به سوالات همه کارمندان گوش میدهد و پاسخ میدهد.
Great Place to Work (GPTW) از سال ۱۹۹۲ مرجع جهانی در زمینه فرهنگ سازمانی بوده و پلتفرمی برای نظرسنجی از کارکنان ارائه میدهد که بر اساس ۳۰ سال تحقیق و اصلاح، Emprising نام دارد. این پلتفرم از شاخص اعتماد برای سنجش تعالی محیط کار استفاده میکند. این نظرسنجی بر پنج عامل تمرکز دارد: اعتبار، احترام، انصاف، غرور و رفاقت.
لینک منبع






نظر (0)