کمون کام لی: کاهش فقر از طریق صادرات نیروی کار

BAC NINH - به منظور افزایش درآمد مردم، در سال‌های اخیر، کمون کام لی (Bac Ninh) بر ترویج و حمایت از مردم برای صادرات نیروی کار تمرکز کرده است. به لطف این امر، بسیاری از خانوارها درآمد پایداری دارند و دست در دست هم برای ساختن میهنی ثروتمند و زیبا تلاش می‌کنند.

راه را برای ثروتمند شدن باز کنید

آقای بویی ون هائو، رئیس کمیته کار در روستای دام، از توابع کمون کام لی، ما را به گشت و گذار در روستا برد و گفت که بیشتر خانوارهای مرفه با خانه‌های بزرگ در روستا، اعضایی دارند که برای کار به خارج از کشور می‌روند.

این خانه دو طبقه بزرگ توسط آقای دونگ ون بِی با پولی که پسرش که در ژاپن کار می‌کند، فرستاده بود، ساخته شد.

آقای هاو با توقف در مقابل خانه دو طبقه نوساز و بزرگ، اطلاع داد که این خانه توسط آقای دونگ ون بِی (متولد ۱۹۷۷) در پایان سال ۲۰۲۴ با پولی که پسر دومش که در ژاپن کار می‌کرد، برایش فرستاده بود، ساخته شده است. به گفته آقای هاو، در گذشته، خانواده آقای بِی نیز بسیار سخت‌گیر بودند، اما از زمانی که پسر بزرگش برای کار به خارج از کشور رفت (در سال ۲۰۱۸)، اقتصاد خانواده به طور قابل توجهی تغییر کرده است.

پسر دوم نیز با درک اثربخشی صادرات نیروی کار، "به خارج از کشور رفت". در حال حاضر، خانواده آقای بی 3 نفر (2 پسر و عروس) دارند که برای مدت محدودی در ژاپن کار می‌کنند. هر ساله، فرزندان بیش از 1 میلیارد دونگ ویتنامی به کشورشان می‌فرستند. آقای بویی ون هائو گفت: "مساحت زمین‌های کشاورزی کوچک است در حالی که مردم شغل جانبی ندارند، بنابراین در گذشته، نرخ فقر در روستا بالا بود و همیشه نزدیک به 10 درصد را تشکیل می‌داد. به لطف صادرات نیروی کار و کار به عنوان کارگر کارخانه، زندگی مردم روستا به طور قابل توجهی تغییر کرده است، کل روستا فقط 1 خانوار فقیر دارد."

طبق آمار، کمون کام لی در حال حاضر بیش از ۶۰۰ نفر را در کشورهای دیگر به صورت ثابت استخدام می‌کند که اکثر آنها مرد هستند. بازارهای اصلی انتخاب شده عبارتند از: کره، تایوان (چین)، ژاپن، اروپای شرقی... با درآمد ۲۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه برای هر کارگر یا بیشتر.

در سال ۲۰۲۵، کل کمون ۳۳ نفر داشت که برای کار به خارج از کشور می‌رفتند. بسیاری از مردم، پس از انقضای قراردادهای کاری خود، به خانه بازگشتند و برای رفتن به خارج از کشور برای بار دوم یا سوم یا کار به عنوان کارگر در پارک‌های صنعتی ثبت‌نام کردند.

خانم فام تی ها، ساکن روستای لیچ سون، از طریق نیروی کار صادراتی، شرایط لازم برای راه‌اندازی یک کسب و کار اپتیکی را در زادگاهش دارد.

به لطف صادرات نیروی کار، بسیاری از خانوارهای این کمون شرایط لازم برای نوسازی خانه‌های خود، فرار از فقر و حتی سرمایه‌گذاری در کسب و کار را داشته‌اند. به طور معمول، پس از ۵ سال کار در ژاپن، خانم فام تی ها (متولد ۱۹۷۵) از روستای لیچ سون، سرمایه لازم برای افتتاح یک فروشگاه عینک‌سازی را داشت و بیش از ۲۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه درآمد داشت؛ آقای جیاپ ون هوی (متولد ۱۹۸۲) به همراه اهالی روستا، یک مدل پرورش کبوتر را توسعه دادند و نزدیک به ۱۰۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه درآمد کسب کردند...

رفیق جیاپ ون توان، رئیس اداره فرهنگ و جامعه کمون کام لی، گفت: «سیاست‌های کارگری به طور کلی و حمایت از صادرات نیروی کار به طور خاص به افزایش درآمد و کاهش نرخ فقر کمون از ۳.۶۹٪ در سال ۲۰۲۱ به ۱.۵۳٪ در سال ۲۰۲۵ کمک می‌کند که از هدف تعیین شده فراتر می‌رود. از طریق حواله‌ها، بسیاری از خانوارها شرایط لازم برای توسعه اقتصاد، افزایش درآمد و کمک به حرکت عمومی منطقه را دارند.»

گسترش بازار، گزینه‌های بیشتر برای کارگران

واقعیت در کمون کام لی نشان می‌دهد که همراه با توسعه اقتصادی خانواده، بسیاری از کارگران پس از کار برای مدت محدودی در کشورهای دیگر، برای تبلیغ، جهت‌دهی و حمایت از افراد کمون برای انتخاب و جستجوی فرصت‌های شغلی در خارج از کشور، بازگشته‌اند.

آقای وو تری تین (متولد ۱۹۷۵) در سال ۲۰۱۸، پس از اتمام ۵ سال کار در ژاپن، در روستای لیچ سون، دفتر نمایندگی خود را برای یک شرکت متخصص در تحصیل در خارج از کشور و صادرات نیروی کار به داخل کمون افتتاح کرد. آقای تین با تجربه عملی خود، به طور متوسط ​​هر ساله بیش از ۱۰ کارگر را در کمون برای کار در مدت محدود در کشورهای دیگر معرفی و مرتبط می‌کند.

آقای فام کونگ وو (متولد ۱۹۸۴)، روستای ترای گیوا، کمون کام لی گفت: «قبلاً به عنوان کارگر در یک شرکت محلی کار می‌کردم، اما درآمدم پایدار نبود. درست زمانی که برای پیدا کردن شغل جدید تلاش می‌کردم، آقای تین در تکمیل مراحل رفتن به ژاپن برای کار به من مشاوره و حمایت داد. پس از بیش از ۲ سال «رفتن به خارج از کشور»، توانستم خانه‌ام را تعمیر کنم و کمی پس‌انداز کنم تا سرمایه‌ای برای توسعه اقتصادی آینده داشته باشم.»

اگرچه نتایج زیادی حاصل شده است، اما از طریق ارزیابی، فعالیت‌های صادرات نیروی کار در کمون کام لی متناسب با پتانسیل نیست (کل کمون در حال حاضر بیش از ۱۱ هزار نفر در سن کار دارد)، نرخ کارگران آموزش دیده که به خارج از کشور می‌روند پایین است، بازار کار متنوع نیست...

برای بهبود تدریجی کیفیت نیروی کار صادراتی و افزایش درآمد مردم، کمیته مردمی کمون کام لی، سازمان‌ها، بخش‌ها و نهادها را به تبلیغ و انتشار سیاست‌های دولت در مورد صادرات نیروی کار هدایت کرد. اداره فرهنگ و جامعه کمون بر بررسی و تهیه فهرستی از افراد در سن کار، درک آرزوها و نیازهای آنها و همزمان بررسی و انتخاب بازارهای مناسب برای کارگران محلی تمرکز کرد.

آقای جیاپ ون توان گفت: «علاوه بر تمرکز بر تبلیغات، ما با کسب‌وکارهای فعال در این زمینه هماهنگی خواهیم کرد تا اطلاعاتی در مورد بازار کار و همچنین رژیم درمانی ارائه دهیم تا افراد انتخاب‌های مناسب‌تری داشته باشند. در عین حال، به کارگران توصیه می‌کنیم که در کلاس‌های آموزش حرفه‌ای متوسطه و دانشگاهی شرکت کنند تا کیفیت منابع انسانی بهبود یابد و درآمد کارگران افزایش یابد.»

 

مقاله و عکس‌ها: سای کوئیت

منبع: https://baobacninhtv.vn/xa-cam-ly-giam-ngheo-tu-xuat-khau-lao-dong-postid430927.bbg