فرهنگ سازی و توسعه فرهنگ در فرآیند ادغام

.

کار حفظ و ترویج ارزش‌های فرهنگی سنتی مورد توجه ها تین است و به طور مؤثر اجرا می‌شود.

در بستر جهانی شدن و ادغام فزاینده بین‌المللی، استان هاتین در تلاش است تا بر مشکلات و چالش‌ها غلبه کند، سنت‌های زیبای سرزمین مادری را ترویج دهد، پتانسیل‌ها و مزایای خود، به ویژه مزایای فرهنگی و انسانی را برانگیزد و آنها را به قدرتی درون‌زا برای پیشرفت و پیشروی در عصر جدید تبدیل کند.

ها تین - سرزمینی با «سرزمین معنوی و مردمانی با استعداد»، سرشار از سنت‌های تاریخی، فرهنگی و انقلابی، زادگاه و پرورش‌دهنده‌ی کودکان برجسته، سربازان انقلابی وفادار، افراد مشهور، رهبران با استعداد برای کشور و مردم ما، معمولاً: شاعر بزرگ نگوین دو، ژنرال اوی وین نگوین کونگ ترو، پزشک بزرگ های تونگ لان اونگ له هوو ترک، دبیران کل حزب مانند: تران فو، ها هوی تاپ...

در فراز و نشیب‌های سرزمین مادری و کشور، ارزش‌های فرهنگی سنتی خوب مردم هاتین همواره تثبیت، پرورش، توسعه یافته و با هوش، روح، روان و شجاعت بی‌نظیر، یک ارزش فرهنگی منحصر به فرد ایجاد کرده‌اند. این سنت عشق به سرزمین مادری و کشور، همبستگی، تلاش، غلبه بر مشکلات، زندگی انسانی و وفاداری است...

در رابطه دیالکتیکی بین مردم و فرهنگ، بسیاری از میراث فرهنگی ناملموس و سیستمی متشکل از نزدیک به ۷۰۰ اثر تاریخی و فرهنگی در ۶۹ منطقه رتبه‌بندی و به طور گسترده توزیع شده‌اند که بیانگر تنوع در فرهنگ سنتی سرزمین فرهنگ هستند. هر اثر و ترانه محلی شامل داستان‌های ارزشمندی در مورد سهم اجداد در فرآیند ساخت و حفاظت از میهن و کشور است.

به گفته مدیر دپارتمان فرهنگ، ورزش و گردشگری ها تین نگوین ویت ترونگ، در زمینه جهانی شدن و ادغام فزاینده بین‌المللی، فرهنگ یک قدرت درون‌زای تعیین‌کننده است. ادامه ساخت و ارتقای ارزش‌های فرهنگی و مردم ها تین یک وظیفه فوری است تا یک منبع انسانی باکیفیت، سرشار از هویت و شخصیت مردم ها تین، ایجاد شود تا به زودی بتوانیم این استان را به یک مرکز فرهنگی و اقتصادی پایدار کشور تبدیل کنیم.

به گفته رفیق نگوین ویت ترونگ، در سال‌های اخیر، علیرغم مواجهه با مشکلات و چالش‌های فراوان، آرمان ایجاد و ارتقای ارزش‌های فرهنگی مردم هاتین هنوز به نتایج مهم بسیاری دست یافته است. آگاهی از جایگاه و نقش ایجاد و ارتقای ارزش‌های فرهنگی و انسانی در کل نظام سیاسی و مردم افزایش یافته است. سیستم نهادهای فرهنگی از نظر کمی افزایش یافته و به تدریج از نظر کیفی بهبود یافته است. تربیت بدنی و فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی جمعی توجه بیشتری را به خود جلب کرده‌اند و نیازهای لذت‌بخش مردم را بهتر برآورده می‌کنند. ارزش‌های فرهنگی و اخلاقی جدیدی شکل گرفته و توسعه یافته‌اند.

گذشته از نتایج دلگرم‌کننده، آرمان ایجاد و ارتقای ارزش‌های فرهنگی و مردمی هاتین در سال‌های اخیر هنوز با برخی محدودیت‌ها و کاستی‌ها مواجه است: توسعه فرهنگ و مردم هنوز محدودیت‌های خاصی دارد؛ فرهنگ مدرسه، فرهنگ خانواده، فرهنگ اجتماعی جلوه‌های نگران‌کننده‌ای دارند؛ هاتین سنت تلاش، انقلاب و سخت‌کوشی دارد، اما در دوره نوسازی، هنوز نسلی از دانشمندان، سیاستمداران یا بازرگانان ممتاز متناسب با سنت میهن خود تربیت نکرده است...

به گفته رهبران اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری هاتین، کمیته‌های حزبی و مقامات در تمام سطوح باید با شناسایی و تشخیص جدی کاستی‌ها و محدودیت‌های موجود در فرآیند توسعه، به تضاد بین الزامات توسعه اهداف فرهنگی و انسانی و قوانین سختگیرانه اقتصاد بازار و ادغام عمیق با تمدن بشری نزدیک شده و آن را حل کنند؛ مشکل بین الزامات بسیار بالای اهداف ساخت و توسعه فرهنگ و مردم هاتین و منابع محدود سرمایه‌گذاری استان را حل کنند.

اجراهای هنری با جزئیات فراوان و جذاب طراحی شده‌اند.

به طور خاص، لازم است که به درستی به رابطه بین فرهنگ سنتی و مدرن و مردم رسیدگی شود. چگونه می‌توان از حفظ و حراست از ارزش‌های سنتی خوب فرهنگ و مردم هاتین اطمینان حاصل کرد و همزمان ارزش‌های جدیدی را برای برآورده کردن الزامات عصر جدید، مانند: هوش، بینش، مهارت و یکپارچگی، رویاهای بزرگ، مسئولیت‌پذیری در قبال جامعه و... ایجاد و توسعه داد.

بنابراین، در کنار ادامه‌ی تقویت نقش رهبری حزب در امر فرهنگ‌سازی و ترویج ارزش‌های انسانی در هاتین در دوره‌ی جدید، تمرکز بر اجرای قطعنامه‌ی شماره‌ی ۱۸-NQ/TU کمیته‌ی اجرایی حزب در استان در مورد ساخت و توسعه‌ی فرهنگ و مردم هاتین در دوره‌ی جدید است؛ طرح ۳۲۰/KH-UBND مورخ ۱۰ جولای ۲۰۲۴ کمیته‌ی مردمی استان در مورد اجرای قطعنامه‌ی شماره‌ی ۱۸-NQ/TU مرتبط با تقویت منابع برای حوزه‌ی فرهنگ و مردم، و اجرای سیاست‌ها با منابع اقتصادی و اجتماعی.

در عصر ادغام، ویژگی‌های مردم هاتین نه تنها سخت‌کوشی و پشتکار، بلکه خلاقیت نامحدود، تفکر جهانی و توانایی تسلط بر فناوری نیز هست. فرهنگ باید هم‌سطح اقتصاد، سیاست و جامعه قرار گیرد. فرهنگ باید در مرکز توسعه قرار گیرد و توسعه باید توسط فرهنگ پرورش یافته و گسترش یابد.

مدیر اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری ها تین نگوین ویت ترونگ

مدیر دپارتمان فرهنگ، ورزش و گردشگری ها تین نگوین ویت ترونگ تأکید کرد: «در عصر ادغام، ویژگی‌های مردم ها تین نه تنها تلاش و کوشش، بلکه خلاقیت نامحدود، تفکر جهانی و توانایی تسلط بر فناوری نیز هست. فرهنگ باید در کنار اقتصاد، سیاست و جامعه قرار گیرد. فرهنگ باید در مرکز توسعه قرار گیرد و توسعه باید توسط فرهنگ پرورش یافته و گسترش یابد.» وی افزود که مناطق و واحدها باید ارزش‌های فرهنگی سنتی را که باید تثبیت شوند و ارزش‌های فرهنگی جدیدی را که باید وجود داشته باشند، از نظر هوش، مهارت، آمادگی جسمانی، روح، شخصیت، زندگی معنوی و غیره، شناسایی و تبیین کنند و در نتیجه اهداف عملیاتی سالانه را برای داشتن راه‌حل‌های مناسب و مؤثر تنظیم کنند.

در عمل، محیط فرهنگی باید از الگو قرار دادن خانواده، مدرسه، محل کار و جامعه شروع شود. خانواده، مدرسه و جامعه باید همیشه الگوهایی برای کودکان باشند تا به آنها نگاه کنند... بنابراین، وظیفه ایجاد یک محیط فرهنگی سالم و سبک زندگی متمدن در خانواده، قبیله، محل، جامعه، سازمان، واحد، مدرسه، شرکت و مکان عمومی است. تمرکز بر فرهنگ سازی در حزب، در سازمان های دولتی، سازمان های اجتماعی-سیاسی. حفظ و ترویج ارزش های سنتی، انتخاب و جذب فعالانه ارزش های متمدن بشریت برای غنی سازی هر شهروند، به ویژه نسل جوان، با ارزش های فرهنگی جدید نیز یکی از وظایف مهمی است که باید به طور منظم و مداوم انجام شود...

منبع: https://nhandan.vn/xay-dung-va-phat-trien-van-hoa-trong-qua-trinh-hoi-nhap-post915947.html