Dans cet espace, l'initiative, la pensée créative, l'esprit critique et les compétences en matière de sélection de l'information sont autant de facteurs décisifs pour éviter d'être « vaincu » par l'IA.

Quand la technologie transforme le parcours de recherche d'emploi

Le premier épisode de la série « Voices of Galaxy », la série de films inspirants de Samsung intitulée « Rising with Vietnam », a suscité de nombreuses réactions en racontant l'histoire de Vy, une jeune diplômée en difficulté dans sa recherche d'emploi. De l'impasse à l'audace d'une nouvelle approche grâce à l'aide de Galaxy AI et de Gemini Live, elle a décidé de se lancer. En réanalysant son CV, en suggérant ses points forts, en soulignant ses points faibles et en l'encourageant à réaliser une vidéo de présentation, l'outil d'IA a aidé Vy à se démarquer et à transformer son anxiété en confiance. Cependant, cette histoire reflète une réalité plus vaste : le marché du recrutement est plus concurrentiel que jamais et l'IA devient un catalyseur qui, tout en facilitant l'accès à la vie active, exerce une pression accrue sur les jeunes générations.

1 (1)Galaxy.jpg
Le premier épisode de la série Voices of Galaxy sera diffusé sur YouTube Samsung Vietnam le 22 septembre 2025.

Marché du recrutement : de nombreuses opportunités, mais aussi de nombreux défis

Au vu des chiffres, il apparaît clairement que la concurrence est féroce. Selon le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Hô Chi Minh-Ville, la ville aura besoin de 310 000 à 330 000 emplois supplémentaires par an entre 2021 et 2025 [1], dont 135 000 à 140 000 postes entièrement nouveaux. Au premier trimestre 2024 seulement, une enquête menée auprès de 14 300 entreprises a révélé que 21,3 % d'entre elles avaient besoin de recruter des personnes titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur. Ce chiffre illustre à la fois d'importantes opportunités et une forte pression : chaque année, des dizaines de milliers de diplômés se disputent des emplois rares.

Dans les domaines technologiques tels que le design d'interface utilisateur (UI/UX) ou le design de produits, les salaires varient de 5 à 60 millions de VND par mois selon l'expérience, d'après le rapport Telos[2]. Cependant, ces salaires élevés s'accompagnent d'exigences de compétences de plus en plus pointues, allant de la conception de produits à la capacité d'adaptation rapide aux nouvelles technologies. Le marché de l'emploi ne manque pas d'opportunités, mais seuls les candidats les plus exceptionnels y ont accès.

Riche en outils, mais pas nécessairement une expérience « joyeuse ».

La prédominance de l'IA donne l'impression que la jeune génération actuelle bénéficie de plus d'atouts que les précédentes. Elle dispose d'assistants virtuels capables de modifier son CV, de simuler des entretiens d'embauche et même de suggérer de nouvelles compétences. Cependant, cette profusion d'outils ne signifie pas que la recherche d'emploi devienne facile. Au contraire, l'IA étant devenue la norme, la pression pour se démarquer s'accroît.

Un CV doit désormais passer non seulement le filtre humain, mais aussi le filtre automatisé. Un entretien exige non seulement des réponses fluides, mais aussi de la créativité et une personnalité que l'IA ne peut reproduire. L'essence même de la recherche d'emploi – se connaître soi-même, savoir ce que l'on veut et comment le présenter – demeure inchangée.

Grandir avec l'IA : des opportunités pour ceux qui osent prendre l'initiative

Ce que Voices of Galaxy souhaite avant tout mettre en avant à travers l'histoire de Vy, ce n'est pas tant que l'IA remplacera tout, mais plutôt comment un jeune ose prendre l'initiative, oser changer et oser être différent. Cet esprit est un atout précieux sur un marché du travail de plus en plus concurrentiel.

Une fois la base de la connaissance de soi bien établie, la technologie deviendra un atout précieux. Grâce à leur connaissance approfondie du vietnamien, Galaxy AI et Gemini Live peuvent aider chaque candidat à mettre en valeur son parcours, à renforcer sa confiance en soi et à multiplier ses opportunités. Toutefois, l'IA ne déploie tout son potentiel que si les utilisateurs sont proactifs, apprennent et s'adaptent en permanence.

2 (1 Galaxy .jpg
Les jeunes utilisent Galaxy AI et Gemini Live pour se découvrir .

Le premier épisode de Voices of Galaxy s'achève sur l'image d'une jeune fille ordinaire, assez courageuse pour oser le changement. Dans un contexte de marché du travail ultra-compétitif, où le taux de recrutement universitaire dépasse les 20 % alors que le nombre de diplômés est bien supérieur, le message est clair : les opportunités ne se présentent pas d'elles-mêmes, mais on peut les créer. La technologie ne remplace pas les aspirations humaines, elle amplifie celles de ceux qui savent agir. C'est là le sens profond de « s'élever avec le Vietnam » à l'ère de l'IA : une génération qui ose être proactive, qui ose tirer parti de la technologie et qui ose écrire sa propre histoire à succès pour contribuer au développement du pays.

Poursuivant le récit de « l’hommage aux valeurs vietnamiennes » véhiculé au premier semestre 2025, Samsung va plus loin en encourageant les actions concrètes, en valorisant les efforts discrets mais extraordinaires pour faire entendre sa voix, et en inspirant chaque individu à œuvrer ensemble à travers la campagne Voices of Galaxy.

« Voices of Galaxy » est une série de films inspirants composée de 10 histoires, chacune racontant l'histoire d'un personnage aux parcours différents, qui écrit son propre chemin vers l'âge adulte avec le soutien de Galaxy AI et Gemini Live. Cette campagne encourage les Vietnamiens à oser se développer, créer et agir, à promouvoir et diffuser les valeurs nationales afin qu'elles rayonnent davantage sur la scène internationale.

Pour suivre l'aventure de Voices of Galaxy, rendez-vous sur : https://www.youtube.com/@SamsungVietnam

Bich Tram

Source : https://vietnamnet.vn/ai-thach-thuc-moi-cho-nguoi-tre-khi-tim-viec-2447723.html