« Le succès ne se résume pas au profit. »
Avec pour devise « unité, créativité, productivité, qualité, efficacité et confiance », et après plus de 30 ans d'activité (de 1993 à aujourd'hui), grâce à une vision stratégique et à des actions pertinentes, Lam Son Construction and Trading Company Limited s'est progressivement imposée dans ses deux principaux secteurs d'activité : la construction et le commerce. Pour atteindre ce résultat, tout au long de son développement, le président du conseil d'administration et directeur général, Ngo Van Son, et son équipe dirigeante ont su guider l'entreprise à travers les difficultés rencontrées lors de sa création. Parallèlement, ils n'ont cessé de déployer des efforts, d'innover et d'améliorer leurs technologies, d'investir dans des machines et des équipements, de prendre des initiatives et de réaliser des progrès techniques, d'élargir leur marché et de réaliser des économies. L'entreprise accorde une grande importance à la formation et au perfectionnement des qualifications et des compétences professionnelles de son personnel, contribuant ainsi à la constitution d'un capital humain solide.
Les dirigeants de la société Lam Son Construction and Trading Company Limited ont fait don de 2 milliards de VND aux activités de sécurité sociale de la province. |
Forte de sa philosophie « réputation, qualité, progrès », et animée par un esprit axé sur « des personnes authentiques, un travail de qualité, un engagement durable et une vision à long terme », et plaçant le client au cœur de ses priorités, la société a progressivement bâti sa réputation et sa marque, en réalisant de nombreux projets d'envergure, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la province, tels que : le quartier urbain de Dinh Tram - Sen Ho, arrondissement de Viet Yen ; le commissariat de police provincial ; le bâtiment interministériel provincial ; le centre commercial et sportif de Lam Son ; et le projet immobilier Viettel dans la province de Ninh Binh. Le chiffre d'affaires et les bénéfices de la société ont progressé chaque année par rapport aux prévisions, et elle a toujours respecté ses obligations fiscales. Ses employés bénéficient d'un environnement de travail favorable et d'une couverture sociale complète. La société emploie actuellement plus de 300 personnes, cadres, ouvriers et collaborateurs, avec un revenu moyen supérieur à 10 millions de VND par personne et par mois.
M. Vuong Thanh Tung, directeur général adjoint de Lam Son Construction and Trading Company Limited, a déclaré : « En réponse à l’impulsion donnée par tous les niveaux et secteurs, du gouvernement central aux échelons provinciaux et locaux, notre entreprise concrétise ses objectifs. Résolument attachée au développement durable, elle considère que la réussite ne se mesure pas uniquement aux profits. C’est pourquoi, parallèlement à ses activités de développement, elle s’engage activement dans la vie communautaire, contribuant chaque année à hauteur de 6 à 7 milliards de VND à des actions de protection sociale. Grâce à ses performances en matière de production et de commerce, l’entreprise a été récompensée par le Parti et l’État par les médailles du Travail de première, deuxième et troisième classe. M. Ngo Van Son a reçu le titre de Héros du Travail pendant la période de rénovation. L’entreprise, ainsi que de nombreux collectifs et individus, ont reçu des distinctions honorifiques, des certificats de mérite et des médailles de mérite décernés par tous les niveaux et secteurs, tant au niveau central que provincial. »
Prestige et marque de LGG
La société par actions Bac Giang Garment Corporation (LGG) est depuis longtemps une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication, de la transformation et de l'exportation de vêtements techniques. Son prédécesseur, Lang Giang Garment Enterprise, était l'une des trois filiales de Bac Giang Garment Corporation, créée en 1972. Depuis 2018, Lang Giang Garment Enterprise est une entité indépendante qui opère sous le nom de Bac Giang Garment Corporation Joint Stock Company (dont le siège social est situé dans la commune de Tien Luc).
Les dirigeants de la Bac Giang Garment Corporation (LGG) ont récompensé les cadres et les employés pour leurs performances. |
M. Luu Tien Chung, directeur général de la société, a affirmé : « Après plus de 50 ans de développement, la société s’est progressivement imposée comme l’une des entreprises textiles les plus performantes, grâce à son expertise technologique de pointe, son système de gestion moderne et sa capacité à répondre aux exigences rigoureuses des marques de mode internationales. « Confiance, enthousiasme, coopération, réactivité et créativité » sont les cinq valeurs fondamentales qui animent chaque dirigeant, employé et ouvrier et qui guident toutes les actions de la société. »
Pour répondre aux exigences de développement, l'entreprise est constamment à la pointe de l'application des technologies les plus récentes et les plus avancées dans le domaine de la fabrication de produits. Le Conseil d'administration a pour mission non seulement d'optimiser l'efficacité opérationnelle, mais aussi de contribuer au développement de la communauté et de ses collaborateurs : « Créer de la valeur pour les clients – contribuer au développement de la communauté – valoriser les collaborateurs de LGG ». À partir de là, elle déploie une série de plans et d'actions pour concrétiser cette vision, élaborer une stratégie globale de développement durable, orienter la production vers une démarche écoresponsable (fabrication de vêtements écologiques), et opérer une transformation numérique…
Forte de cette mission et de cette vision, l'entreprise s'attache à mettre en œuvre des initiatives patriotiques, à promouvoir la production et le développement commercial, et à contribuer au développement socio-économique de la province. En 2024, son chiffre d'affaires a atteint 1 830 milliards de VND, son bénéfice net 188 milliards de VND et ses versements au budget de l'État s'élevaient à 61,6 milliards de VND. Le revenu moyen par personne et par mois était de 12,2 millions de VND. Chaque année, l'entreprise contribue à hauteur de plusieurs milliards de VND aux actions de protection sociale de la province et des collectivités locales. Considérant le développement humain comme une valeur fondamentale, l'entreprise, parallèlement à ses activités de production et commerciales, veille à la mise en place de politiques sociales efficaces et au bien-être de ses employés.
M. Nguyen Cuong, vice-président de l'Association des entreprises provinciales, a déclaré : « Grâce à la mise en œuvre du mouvement d'émulation patriotique, de nombreuses entreprises sont devenues des acteurs clés de la production et du commerce. Parallèlement, elles participent activement à des actions de solidarité, notamment par des dons, le soutien à la construction de logements sociaux, la rénovation de logements précaires et insalubres, l'aide aux familles bénéficiaires de l'aide sociale, aux ménages démunis, aux étudiants en difficulté et aux victimes de catastrophes naturelles. On peut donc affirmer que les entreprises membres de l'Association des entreprises provinciales ont contribué de manière positive et efficace à la croissance socio-économique, participant ainsi à la réalisation des objectifs fixés par la résolution du Congrès provincial du Parti pour la période 2020-2025. »
Source : https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-phat-trien-kinh-te-song-hanh-voi-trach-nhiem-xa-hoi-postid426612.bbg






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