Les jeunes médecins choisissent de travailler dans les soins de santé primaires.

Au lieu de rejoindre les hôpitaux centraux ou spécialisés comme auparavant, de plus en plus de jeunes médecins choisissent de travailler au niveau local, où ils ont l'opportunité d'être proches de la population et de rencontrer un large éventail de maladies.

Le nombre de jeunes médecins s'inscrivant pour travailler dans les centres médicaux et les dispensaires de Hô Chi Minh-Ville est en augmentation - Photo : THU HIEN

Les statistiques du département de la santé de Hô Chi Minh-Ville montrent que le pourcentage de jeunes médecins s'inscrivant pour travailler au niveau local devrait passer de 21 % en 2024 à 37 % en 2025.

Cela démontre l'attrait croissant du système de soins de santé primaires auprès des jeunes médecins, qui non seulement font preuve d'enthousiasme, mais aussi du désir de créer une nouvelle approche des soins aux patients.

Les soins de santé primaires ne sont plus un second choix pour les jeunes médecins.

S'adressant au journal Tuổi Trẻ, le Dr Lê Thảo Vy, récemment diplômée du programme de pédiatrie de l'Université de médecine Phạm Ngọc Thạch, a confié qu'elle avait choisi de postuler immédiatement au Centre médical régional de Tân Bình (Hô Chi Minh-Ville) pour y travailler après l'obtention de son diplôme.

Chose à laquelle elle n'avait jamais pensé en assistant aux cours, mais après 18 mois de pratique à l'hôpital, le constat de la surpopulation et de la pression dans les hôpitaux de niveau tertiaire a fait prendre conscience à cette jeune médecin du rôle extrêmement important des soins de santé primaires.

Pour le Dr Vy, le travail au centre médical convient parfaitement aux jeunes médecins, car il lui permet de traiter une grande variété de maladies, le domaine des soins pédiatriques dans les centres médicaux étant aujourd'hui très diversifié.

Concernant les inquiétudes liées à un « manque de compétences professionnelles » lors du retour aux soins primaires, le Dr Vy a précisé qu'elle n'était pas particulièrement préoccupée, car il s'agit encore d'un lieu où les jeunes médecins peuvent perfectionner leurs compétences. Selon elle, il n'est jamais trop tard pour se familiariser avec différentes maladies et les comprendre, et ainsi améliorer son expertise.

Ayant travaillé au poste de santé pendant plus de 3 ans, le Dr Ngo Minh Nhat (28 ans), qui travaille au poste de santé de la commune de Binh Hung (anciennement district de Binh Chanh), a également partagé que lorsqu'il était étudiant en médecine, l'idée de travailler dans les soins de santé de base était presque inexistante.

Ce n'est qu'après avoir participé à un programme pilote de formation pratique dans un hôpital affilié à un centre de santé, destiné aux jeunes médecins diplômés, que Nhat a pris conscience du rôle crucial des médecins des centres de santé dans le dépistage et le contrôle des maladies à distance. C'est pourquoi, en 2022, après avoir obtenu son diplôme, le Dr Nhat a immédiatement postulé pour un poste dans un centre de santé.

« Mon point de vue sur les centres de santé a complètement changé. En exerçant dans un centre de santé, j'ai réalisé qu'il y a une grave pénurie de médecins, ce qui désavantage considérablement la population. Le nombre de personnes venant au centre de santé pour des examens augmente, et elles me confient recevoir de meilleurs soins de la part des médecins qui y travaillent, tant au niveau du traitement que de la prévention des maladies. »

« Par ailleurs, j'ai également eu l'opportunité de poursuivre une spécialisation plus poussée. Les soins de santé primaires constituent un environnement que tout étudiant en médecine se doit d'expérimenter », a déclaré le Dr Nhat.

Faire évoluer la perception des soins de santé primaires.

Depuis 2022, le secteur de la santé de Hô Chi Minh-Ville a mis en œuvre un programme pilote permettant aux jeunes médecins diplômés d'effectuer un stage de 18 mois dans des hôpitaux en partenariat avec des centres de santé. Ils y effectuent 12 mois de pratique sous la supervision et la formation de médecins hospitaliers, puis les 6 mois restants sont consacrés à un perfectionnement au sein de l'hôpital.

La ville a organisé son troisième forum de l'emploi pour les médecins participant à ce programme, leur offrant ainsi la possibilité de choisir un emploi stable. À ce jour, 547 jeunes médecins ont achevé le programme à temps pour renforcer les effectifs des établissements de santé publique, notamment au niveau local.

Le Dr Nguyen Trong Nghia, directeur adjoint du centre médical Cu Chi, a déclaré que, par rapport aux années précédentes, le nombre de jeunes médecins intéressés à travailler dans le centre médical avait augmenté et qu'il y avait un intérêt croissant pour les soins de santé de proximité.

Cela démontre que la politique du ministère de la Santé visant à attirer des médecins vers les soins de santé de proximité est tout à fait judicieuse, contribuant à renforcer le rôle de ces soins et à réduire la charge pesant sur les hôpitaux de niveau supérieur.

Les médecins ont modifié leur approche, passant d'une focalisation exclusive sur le traitement à une volonté de prévention, et ne souhaitent plus travailler dans de grands hôpitaux pour leur développement professionnel après l'obtention de leur diplôme. De même, dans les régions isolées, où les distances sont importantes et l'accès difficile, les médecins se sentent souvent intimidés par la perspective d'avoir « moins de patients, moins d'interactions » et craignent de perdre leur activité.

M. Tang Chi Thuong, directeur du département de la santé de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que le programme pilote de formation pratique dans les hôpitaux liés aux centres de santé pour les médecins nouvellement diplômés est un effort du secteur de la santé en matière de formation des médecins.

L’objectif est d’aider les jeunes médecins à mieux appréhender les réalités de la santé communautaire, à comprendre le fonctionnement du système de soins de santé primaires et, par conséquent, à développer une approche globale du service à la population, de la prévention au traitement.

Le chef du département de la santé de la ville a déclaré qu'en 2024, 74 médecins avaient choisi de travailler à long terme au niveau local, soit une augmentation de 26 médecins par rapport à 2024.

En 2025, le secteur de la santé de Hô Chi Minh-Ville continuera d'affecter 274 jeunes médecins aux centres de santé afin de renforcer les soins de santé de proximité immédiatement après la fusion. Contrairement aux trois promotions précédentes, la quatrième est la première à appliquer le modèle de rotation 6-3-3-3-3 : six premiers mois à l'hôpital général, trois mois au centre de santé, puis trois mois à l'hôpital, trois mois au centre de santé, et enfin trois mois à l'hôpital.

À noter que 21 jeunes médecins ont postulé de manière proactive pour travailler dans des centres de santé des anciennes provinces de Binh Duong et de Ba Ria - Vung Tau, dont deux ont choisi un centre de santé appartenant au Centre médical militaro-civil de Con Dao.

Durant toute la période de formation, l'hôpital universitaire prendra en charge l'intégralité des frais de formation, soit 3 millions de VND par mois. Lors de leur stage en centre de santé, les médecins percevront une allocation de subsistance de 10 millions de VND par mois, conformément à la politique spécifique stipulée dans la résolution n° 01/2022/NQ-HĐND du Conseil populaire de la ville.

Le ministère de la Santé a demandé aux collectivités locales d'organiser une rotation des médecins travaillant au niveau communal.

Le docteur Ngo Minh Nhat (28 ans) s'est porté volontaire pour travailler à la station de santé de la commune de Binh Hung (anciennement district de Binh Chanh) immédiatement après l'obtention de son diplôme - Photo : Fournie par l'interviewé.

Récemment, le ministère de la Santé a envoyé un document aux comités populaires et aux services de santé des provinces et des villes administrées par le gouvernement central, leur demandant d'élaborer des plans pour la rotation, le transfert et le déploiement du personnel médical des services de santé, des hôpitaux et des centres de santé relevant de ces services vers les établissements de niveau communal.

Il est demandé aux autorités locales de faire tourner au moins un professionnel de santé au sein du service communal de la culture et des affaires sociales, et un médecin au poste de santé communal, afin d'assurer la fourniture de services professionnels et techniques adéquats, conformément aux exigences du nouveau modèle organisationnel.

Par ailleurs, le ministère de la Santé élabore un plan visant à envoyer prochainement 1 000 médecins dans des établissements de santé de niveau communal, conformément aux directives du Premier ministre, renforçant ainsi progressivement le rôle des soins de santé de proximité.

DONATION

Source : https://tuoitre.vn/bac-si-tre-chon-ve-y-te-co-so-20250907232007825.htm