L'assurance sociale provinciale s'efforce de mener à bien ses missions en 2023.

Au cours des huit premiers mois de 2023, l’Assurance sociale provinciale (ASP) a fait preuve de proactivité, a concentré toutes ses ressources et a déployé de nombreuses solutions pour bien accomplir les tâches qui lui ont été confiées.

Dès le début de l'année, suivant de près les directives du Comité populaire provincial, la Sécurité sociale du Vietnam s'est concentrée sur l'identification et le développement des groupes potentiels de personnes participant à l'assurance sociale et à l'assurance maladie , en particulier à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie familiale ; l'augmentation des recettes et la réduction de la dette ; la garantie des prestations d'assurance sociale et d'assurance maladie pour les participants et les bénéficiaires ; le versement rapide, sécurisé et conforme à la réglementation des pensions et des prestations d'assurance sociale ; la gestion et l'utilisation efficaces des fonds d'assurance sociale et d'assurance maladie ; et le renforcement des contrôles et des vérifications. Fin août 2023, on comptait 43 594 participants à l'assurance sociale obligatoire, soit 96,64 %, une augmentation de 4,64 % ; 38 611 personnes bénéficiant de l'assurance chômage, soit 96,27 %, une augmentation de 5,23 % ; et 4 986 personnes participant à l'assurance sociale volontaire, soit 53,16 %, une baisse de 8,38 %. 541 932 personnes étaient couvertes par l’assurance maladie, soit 97,51 %, une augmentation de 1,04 % par rapport à la même période en 2022. Le taux de couverture d’assurance maladie de l’ensemble de la province a atteint 90,52 % de la population. Les recettes totales des assurances sociales, de l’assurance maladie et de l’assurance chômage se sont élevées à 839,02 milliards de VND, soit 61,53 % du budget prévu, une hausse de 8,75 % par rapport à la même période en 2022. En huit mois, le secteur a pris en charge les frais de consultation et de traitement de 916 463 personnes pour un montant de 417,88 milliards de VND. Par ailleurs, le secteur a réalisé 22 inspections et examens dans 97 établissements, soit 87 % du budget alloué par la Sécurité sociale vietnamienne. Grâce à ces inspections et examens, le recouvrement des créances d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage s’est élevé à 1 363 millions de VND sur 1 777 millions de VND, soit 76 % du budget. Demande urgente de mise en œuvre des conclusions d'inspection des années précédentes, pour un montant de 2 146 millions de VND.

M. Vo Thanh Trung, directeur adjoint de la Caisse provinciale d'assurance sociale, a déclaré : Afin d'atteindre les objectifs politiques fixés pour 2023, le secteur s'attachera, au cours des quatre derniers mois de l'année, à améliorer l'efficacité de la gestion et du recouvrement des retards de paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage. Il poursuivra l'élaboration de scénarios et de solutions pour le développement des adhérents à ces assurances, en fonction du contexte, et veillera à leur mise en œuvre rigoureuse. Il s'agira également de contrôler activement les coûts des consultations et des traitements médicaux pris en charge par l'assurance maladie, et de contrôler l'utilisation des fonds alloués à ces consultations et traitements dans chaque établissement de santé. La réforme des procédures administratives se poursuivra, conformément au Projet 06 du gouvernement, et les contrôles des organismes présentant des signes de retards de paiement ou d'abus des fonds d'assurance sociale et d'assurance maladie seront renforcés, avec des sanctions prévues par la réglementation. Parallèlement, un accent particulier sera mis sur la formation et le développement des compétences, notamment en matière d'inspection, d'évaluation et de communication dans le domaine de l'assurance maladie.

Concernant les limitations telles que le nombre de participants à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage, qui n'a pas atteint les objectifs fixés, et le faible taux de participation à l'assurance sociale volontaire (53,2 %), le montant des retards de paiement demeure élevé, représentant 4,2 % du montant à recouvrer, soit 1,24 % de plus que l'objectif de réduction des dettes fixé par la Sécurité sociale vietnamienne, le secteur a proposé des solutions spécifiques : renforcer le travail de conseil, en coordination avec les comités du Parti et les autorités locales, afin d'assurer la participation de tous les niveaux et secteurs à la promotion des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie ; examiner et analyser les données fournies par le Département des impôts et le Département du plan et de l'investissement, en les comparant à celles gérées par l'Agence de la sécurité sociale, afin de déterminer précisément le nombre d'entreprises et de salariés assujettis à l'assurance sociale obligatoire mais non affiliés, et ainsi élaborer un plan pour identifier et développer les affiliés potentiels ; fournir aux organismes de services des informations sur les bénéficiaires d'allocations chômage et les salariés ayant rompu leur contrat de travail dans des entreprises non affiliées à l'assurance sociale obligatoire, afin de développer l'adhésion à l'assurance sociale volontaire. En collaboration avec le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, mener des inspections intersectorielles, notamment des contrôles inopinés des entreprises accusant un retard de trois mois ou plus dans le versement des cotisations sociales et d'assurance maladie, conformément à la réglementation. Il convient de coordonner activement avec les services, les antennes, les secteurs, les associations, les syndicats, les comités du parti et les autorités locales la promotion de la communication sur les politiques d'assurance sociale. L'objectif est de sensibiliser les employeurs à l'importance de l'inscription de leurs employés à l'assurance sociale, en privilégiant les réunions d'information directes dans les zones résidentielles et auprès des ménages, notamment : les cadres non qualifiés, les membres d'associations, de syndicats, de coopératives, les membres des conseils de gestion des marchés, les chefs d'entreprise individuels et les familles exerçant des métiers traditionnels dans les villages d'artisanat. Il s'agit d'encourager la population à adhérer volontairement à l'assurance sociale. Organiser des séminaires et des dialogues directs sur les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie à destination des employés et du grand public. Poursuivre l'innovation en matière de communication et diversifier les supports de communication sur les réseaux sociaux concernant les politiques et les lois relatives à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage. L'objectif est d'atteindre les objectifs politiques fixés pour 2023, contribuant ainsi à la croissance économique et à la sécurité sociale dans la province.

Printemps Binh

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