ANTD.VN - Alors que de nombreuses banques continuent d'augmenter leurs effectifs pour assurer le bon fonctionnement des entreprises, beaucoup d'autres licencient des centaines, voire des milliers de personnes afin de réduire leurs coûts.
En 2024, la BIDV est la banque qui a connu la plus forte réduction de ses effectifs. Selon les statistiques, fin 2024, elle comptait 26 069 employés, soit une baisse d'environ 1 100 personnes par rapport à l'année précédente.
Cependant, les charges de personnel ont fortement augmenté, passant d'environ 1 200 milliards de VND à 14 670 milliards de VND. La BIDV n'a pas communiqué le revenu moyen des employés, mais selon les calculs effectués sur la base de ces dépenses, le niveau de revenu moyen par cadre et employé de la banque (incluant salaire, indemnités, cotisations sociales et autres charges), hors fluctuations de personnel, pourrait dépasser 46 millions de VND par mois. Ce chiffre est nettement supérieur à la moyenne de l'année précédente, qui s'élevait à environ 41 millions de VND.
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Les effectifs du secteur bancaire ont connu de fortes fluctuations au cours de l'année écoulée. |
Sacombank est une autre banque qui a également enregistré une forte baisse de ses effectifs. Fin 2024, elle comptait 17 058 employés, soit près de 300 de moins qu'à la fin de 2023 (17 412). Cependant, le coût total des employés (salaires, indemnités, cotisations sociales, etc.) a également augmenté, passant de 6 489 milliards de VND en 2023 à 7 022 milliards de VND.
Ainsi, les dépenses moyennes de chaque cadre et employé de Sacombank en 2024 s'élèveront à environ 34 millions de VND/mois, contre 31 millions de VND en 2023.
De même, àACB , en 2024, la banque a également réduit ses effectifs de près de 400 personnes, passant de 13 224 à fin 2023 à 12 847 à fin 2024. Les charges de personnel se sont élevées à 6 217,5 milliards de VND, soit une forte hausse par rapport aux 5 975,5 milliards de VND de l'année précédente. Selon l'annonce de la banque, le revenu moyen des cadres et employés a atteint 454 millions de VND par an en 2024, soit près de 38 millions de VND par mois, contre 36,5 millions de VND par mois l'année précédente.
Parallèlement, de nombreuses banques continuent d'étoffer leurs effectifs. VPBank enregistre la plus forte augmentation, avec plus de 1 400 employés recrutés au sein de sa seule maison mère, portant ainsi son effectif à plus de 15 000 personnes fin 2024. Selon un communiqué de VPBank, le salaire moyen des employés de la banque s'élève à plus de 31 millions de VND par mois en 2024, soit 1 million de VND de plus que l'année précédente.
De même, HDBank a également augmenté ses effectifs de près de 1 000 personnes en 2024, pour atteindre environ 10 600 employés. Les charges de personnel de cette banque ont également augmenté de près de 50 %, pour s’établir à 5 648 milliards de VND.
Vietcombank prévoit également une forte augmentation de ses effectifs, avec environ 700 000 personnes supplémentaires en 2024, pour atteindre plus de 23 500 employés. VietinBank, quant à elle, connaît une augmentation plus modeste d'environ 150 personnes, portant son effectif à près de 22 450 employés.
Fin 2024, LPBank comptera près de 11 200 employés, soit une augmentation de près de 600 personnes par rapport à fin 2023. L’effectif annuel moyen s’élève à 11 505 employés, en hausse de plus de 300 par rapport à l’année précédente. Le salaire mensuel moyen est de 22,82 millions de VND, contre 24,1 millions de VND l’année dernière.
À la SHB, l'effectif total de la banque s'élevait à 6 127 personnes fin 2024, soit une forte augmentation de plus de 370 personnes par rapport à l'année précédente. Les charges de personnel ont également progressé de près de 400 milliards de VND, pour atteindre 3 606 milliards de VND.
Fin 2024, l'organisme MSB comptait 6 404 employés, soit une augmentation de près de 300 personnes par rapport à fin 2023 (6 013 employés). Le revenu mensuel moyen s'élevait à 33,64 millions de VND, contre 29,08 millions de VND l'année précédente.
On prévoit qu'en 2025, le secteur bancaire continuera de connaître d'importantes fluctuations de personnel. Depuis le début de l'année, de nombreuses grandes banques telles que BIDV, VietinBank, MB et SHB ont lancé des campagnes de recrutement ciblant plusieurs milliers de personnes, non seulement dans les grandes villes, mais aussi dans de nombreuses agences en province et dans les villes de province.
Cependant, on sait que de nombreuses banques prévoient également de réduire drastiquement leurs effectifs, le taux de réduction atteignant dans certains cas environ 30 % afin de réduire les coûts.
Source : https://www.anninhthudo.vn/bien-dong-nhan-su-ngan-hang-noi-cat-giam-hang-nghin-nguoi-noi-van-tiep-tuc-tang-post603403.antd
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