Le ministère de l'Éducation et de la Formation propose d'octroyer des bourses d'études complètes aux doctorants.

Dans le dernier projet de loi révisé sur l'enseignement supérieur, une politique de soutien aux bourses complètes pour les doctorants est proposée pour la première fois, ce qui constitue un pas en avant important pour aider les doctorants à se sentir en sécurité dans leurs études.

Cérémonie de remise des doctorats 2025 à l'Université nationale d'économie - Photo : NEU

C’est l’un des points nouveaux et notables du projet de loi révisé sur l’enseignement supérieur, partagé par le professeur Dr Nguyen Tien Thao, directeur du département de l’enseignement supérieur du ministère de l’Éducation et de la Formation .

Selon M. Thao, l'amélioration de la qualité de la formation doctorale ne se limite pas au programme de formation, aux enseignants scientifiques , aux sujets de recherche et au processus d'organisation de la formation, mais concerne également le temps, le soutien financier et les bourses d'études, qui ont une incidence considérable sur les résultats de la formation doctorale.

Par conséquent, le projet de loi révisée sur l'enseignement supérieur propose une politique visant à soutenir les bourses d'études complètes pour les doctorants inscrits dans des programmes de formation doctorale.

« Il s’agit d’une avancée importante qui permettra aux doctorants d’aborder leurs études et de mener à bien leur thèse en toute sérénité. Cela créera également une concurrence pour les bourses d’études entre doctorants vietnamiens et étrangers, attirant ainsi des étudiants internationaux désireux d’étudier et de faire de la recherche dans les universités vietnamiennes », a déclaré M. Thao.

Auparavant, dans le projet de loi révisé sur l'enseignement supérieur soumis à l'Assemblée nationale le 22 septembre, le ministère de l'Éducation et de la Formation avait également proposé d'ajouter une politique d'octroi de bourses d'études complètes aux étudiants diplômés et aux apprenants dans les domaines désignés par l'État.

La raison en est qu'il s'agit d'une ressource pionnière, au service du développement socio-économique, notamment dans les industries de pointe et les technologies techniques clés ; créant les conditions d'accès aux technologies éducatives modernes, renforçant l'autonomie et améliorant la qualité de la formation au niveau doctoral.

Selon les statistiques du ministère de l'Éducation et de la Formation, l'objectif annuel d'inscriptions en doctorat est d'environ 5 000 à 7 000, mais en 2022-2023 et 2023-2024, il ne pourra recruter que 50 % des étudiants, et en 2024-2025, seulement 57 % environ.

Actuellement, les étudiants de troisième cycle doivent toujours s'acquitter de frais de scolarité, dont le montant dépend du règlement de chaque établissement. En particulier, le plafond des frais de scolarité fixé par le gouvernement pour la formation doctorale est égal à 2,5 fois le plafond des frais de scolarité universitaires.

Lors de la séance de débat à l'Assemblée nationale le 20 novembre, le délégué Hoang Van Cuong, ancien vice-président de l'Université nationale d'économie, a exprimé sa joie lorsque le ministère de l'Éducation et de la Formation a proposé une politique d'octroi de bourses et de prise en charge des frais de scolarité et de subsistance pour la formation doctorale à temps plein, afin que les doctorants puissent se concentrer sur leurs études et leurs recherches en lien avec les tâches de recherche scientifique prioritaires nationales.

D'après M. Cuong, cette politique permettrait à chaque doctorant de mener un excellent projet de recherche. Cependant, chaque thèse serait un ouvrage court et fragmenté, et non un produit final complet destiné à être utilisé.

M. Cuong a proposé que l'État finance les projets de recherche clés et les confie à des établissements de formation doctorale. Ces établissements sélectionneront les doctorants les plus aptes à mener à bien chaque aspect de la recherche qui leur sera confié par l'État. Le financement des bourses et des frais de scolarité des doctorants sera assuré par l'établissement lui-même, et non par l'État.

Récemment, de nombreux établissements d'enseignement supérieur au Vietnam ont mis en œuvre des projets visant à attirer et à retenir les talents, comme l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville qui a mis en place le programme VNU350 pour attirer, retenir et développer de jeunes scientifiques exceptionnels et des scientifiques de premier plan.

De nombreuses autres institutions d'enseignement supérieur (publiques et privées) ont des politiques visant à attirer les docteurs, les professeurs associés et les professeurs titulaires ; de nombreuses provinces/villes attirent les talents, notamment les professeurs et les docteurs, pour développer la science et la technologie, comme Hô Chi Minh-Ville, Hanoï, Bac Ninh, Lam Dong, etc.

Plus récemment, l'Université des sciences et technologies de Hanoï a lancé un projet visant à attirer et recruter de jeunes enseignants, experts et scientifiques de renom talentueux pour la période 2025-2030 (HUST-Talent), avec l'objectif d'attirer au moins 300 personnes.

Les participants au projet bénéficieront de régimes salariaux préférentiels pendant les 3 premières années, d'un financement pour leurs sujets de recherche et d'un soutien pour s'inscrire à des projets et thématiques internationaux ; d'un environnement de recherche moderne ; d'un plan de développement… Ils bénéficieront notamment d'une assurance maladie HustCare, d'une aide pour leurs proches, d'un logement, d'un visa et d'un soutien administratif.

En ce qui concerne la politique salariale des chargés de cours, les salaires des jeunes chargés de cours titulaires d'un doctorat peuvent varier de 40 à 150 millions par mois, selon leurs compétences et leur poste ; pour les responsables de laboratoires de recherche, les chefs d'équipe de recherche peuvent percevoir un salaire de 60 à 200 millions par mois.

NGUYEN BAO

Source : https://tuoitre.vn/bo-gd-dt-de-xuat-cap-hoc-bong-toan-phan-cho-nguoi-hoc-tien-si-2025112112111784.htm