Thien Long Ballpoint Pen (TLG) modifie les titres de nombreux postes de direction.

Thien Long change de nombreux postes de direction

Le conseil d'administration de Thien Long Group Corporation (code : TLG), propriétaire de la célèbre marque de stylos à bille Thien Long, a approuvé la résolution n° 10/2024/NQ-HĐQT concernant le changement du système de titres d'un certain nombre de postes de direction au sein de la société.

À noter, quatre anciens postes de directeur général adjoint ont été transformés en postes de directeur de secteur. Les modifications apportées sont les suivantes :

Mme Vo Thi Hai Ha accède au poste de directrice générale adjointe, en remplacement de la directrice générale adjointe des finances et de la comptabilité.
- M. Bui Van Huong accède au poste de directeur du pôle Qualité et Chaîne d'approvisionnement, remplaçant ainsi l'ancien poste de directeur général adjoint de la chaîne d'approvisionnement.
- M. Tran Trung Hiep accède au poste de directeur du pôle Développement des marchés, en remplacement du poste de directeur général adjoint du Développement des marchés.
- Mme Le Thi Bich Ngoc accède au poste de directrice du pôle Développement des affaires, en remplacement de celle de directrice générale adjointe du Développement des affaires.
- M. Nguyen Duc Hanh accède au poste de directeur du pôle des technologies de l'information, en remplacement du poste de directeur général adjoint des technologies de l'information.

Selon le groupe Thien Long, la réorganisation du système de titres et de la structure de son personnel d'encadrement vise à répondre aux besoins de développement et à renforcer sa compétitivité sur le marché. Cette initiative témoigne non seulement de la capacité du Groupe à professionnaliser son management, mais offre également des perspectives d'optimisation de son efficacité opérationnelle, jetant ainsi les bases d'une croissance et d'innovations futures.

Le stylo à bille Thien Long ajuste les titres de nombreux postes de direction (Photo TL)

Concernant la transformation des quatre postes de directeur général adjoint en postes de directeur de bloc, Thien Long a déclaré que les pouvoirs et les responsabilités des dirigeants désignés par le Groupe restent inchangés. Il a affirmé que cette mesure est indispensable pour renforcer la capacité à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement commercial de plus en plus volatil et concurrentiel.

94 % de l'objectif ont été atteints au cours des sept premiers mois de l'année.

Concernant son activité, le groupe Thien Long a enregistré un chiffre d'affaires de 2 283 milliards de VND au cours des sept premiers mois de 2024, soit une hausse de 3 % par rapport à l'année précédente. Ce chiffre d'affaires provient principalement du marché intérieur, à hauteur de 1 625 milliards de VND.

Les recettes d'exportation ont fortement progressé de 22 %, atteignant 658 milliards de VND. Le bénéfice net après impôts sur les sept premiers mois de l'année s'est élevé à 357 milliards de VND, en hausse de 29 % par rapport à la même période de l'année précédente.

Par rapport à l'objectif fixé pour 2024, à savoir un chiffre d'affaires de 3 800 milliards de VND et un bénéfice net de 380 milliards de VND, Thien Long a actuellement atteint 60 % de son objectif de chiffre d'affaires et 94 % de son plan de bénéfice annuel.

Lors de l'Assemblée générale annuelle des actionnaires de 2024, le Conseil d'administration du groupe Thien Long a constaté que le marché national de la papeterie est confronté à une concurrence féroce de la part des produits bon marché importés de Chine. L'entreprise entend néanmoins s'appuyer sur ses atouts pour maintenir sa position et sa part de marché actuelles.

Source : https://www.congluan.vn/but-bi-thien-long-tlg-dieu-chinh-chuc-danh-nhieu-vi-tri-lanh-dao-cao-cap-post312838.html