Thien Long Ballpoint Pen (TLG) modifie les titres de nombreux postes de direction.

Thien Long a occupé de nombreux postes de direction.

Le conseil d'administration de Thien Long Group Joint Stock Company (code : TLG), propriétaire de la célèbre marque de stylos à bille Thien Long, a approuvé la résolution n° 10/2024/NQ-HĐQT concernant le changement des intitulés de poste de certains postes de direction au sein de la société.

À noter que quatre anciens postes de directeurs généraux adjoints ont été reclassés au rang de directeurs de division. Les modifications apportées sont les suivantes :

- Mme Vo Thi Hai Ha accède au poste de directrice générale adjointe, remplaçant ainsi le poste précédent de directrice générale adjointe des finances et de la comptabilité.
- M. Bui Van Huong accède au poste de directeur de la qualité et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, remplaçant ainsi son poste précédent de directeur général adjoint de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- M. Tran Trung Hiep accède au poste de directeur du développement des marchés, en remplacement de l'ancien directeur général adjoint du développement des marchés.
- Mme Le Thi Bich Ngoc accède au poste de directrice du développement commercial, en remplacement de l'ancienne directrice générale adjointe du développement commercial.
- M. Nguyen Duc Hanh accède au poste de directeur des technologies de l'information, en remplacement de son précédent poste de directeur général adjoint des technologies de l'information.

Selon le groupe Thien Long, l'ajustement des intitulés de postes et de la structure de son personnel d'encadrement vise à répondre aux besoins de développement et à renforcer sa compétitivité sur le marché. Cette mesure témoigne non seulement de la capacité du groupe à professionnaliser son management, mais offre également des perspectives d'optimisation de son efficacité opérationnelle, jetant ainsi les bases d'une croissance et d'innovations futures.

La société Thien Long, spécialisée dans les stylos à bille, modifie les titres de nombreux postes de direction (Photo : Fournie)

Concernant la réaffectation des quatre postes de directeur général adjoint à des postes de directeur de division, Thien Long a déclaré que les pouvoirs et les responsabilités de ces dirigeants, tels que définis par le Groupe, demeurent inchangés. Il a affirmé que cette mesure est absolument nécessaire pour renforcer la capacité du Groupe à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement commercial de plus en plus volatil et concurrentiel.

Au cours des sept premiers mois de l'année, 94 % de l'objectif a été atteint.

En termes de performance commerciale, au cours des sept premiers mois de 2024, le groupe Thien Long a enregistré un chiffre d'affaires de 2 283 milliards de VND, soit une hausse de 3 % par rapport à l'année précédente. La majeure partie de ce chiffre d'affaires, s'élevant à 1 625 milliards de VND, provient du marché intérieur.

Les recettes d'exportation ont connu une forte croissance de 22 %, atteignant 658 milliards de VND. Le bénéfice net après impôt au cours des sept premiers mois de l'année a atteint 357 milliards de VND, soit une augmentation de 29 % par rapport à la même période de l'année précédente.

Par rapport aux objectifs fixés pour 2024, qui prévoyaient un chiffre d'affaires de 3 800 milliards de VND et un bénéfice net de 380 milliards de VND, Thien Long a actuellement atteint 60 % de son objectif de chiffre d'affaires et 94 % de son objectif de bénéfice pour l'ensemble de l'année.

Lors de l'assemblée générale annuelle de 2024, la direction du groupe Thien Long a reconnu que le marché chinois de la papeterie est confronté à une concurrence féroce de la part des produits importés de Chine à bas prix. L'entreprise continuera de miser sur ses atouts uniques pour maintenir sa position et sa part de marché actuelles.

Source : https://www.congluan.vn/but-bi-thien-long-tlg-dieu-chinh-chuc-danh-nhieu-vi-tri-lanh-dao-cao-cap-post312838.html