Les ministères et les secteurs rationalisent plus de 22 300 employés après une réorganisation et une consolidation

La tâche de réforme de l'appareil administratif de l'État a eu des résultats positifs (photo d'illustration)

Selon le rapport sur la situation et les résultats des travaux de réforme administrative des ministères, des branches et des localités en 2024 et au premier trimestre 2025 du ministère de l'Intérieur , la tâche de réforme de l'appareil administratif de l'État a eu des résultats positifs.

En 2024, le Gouvernement et le Premier ministre continueront de diriger l’accélération de la réforme administrative, en réorganisant et en perfectionnant la structure organisationnelle vers la rationalisation et l’efficacité dans l’esprit de la résolution n° 18/2017.

Au cours du premier trimestre 2025, l'Assemblée nationale a adopté un certain nombre de lois et de résolutions, notamment la Résolution sur la structure organisationnelle du Gouvernement, la structure du nombre de membres du Gouvernement pour la 15e législature de l'Assemblée nationale (2021 - 2026) et l'achèvement de 6 postes de membres du Gouvernement (dont 2 vice-premiers ministres et 4 ministres).

En conséquence, la structure organisationnelle du Gouvernement pour la période 2021-2026 compte 17 ministères et branches (dont 14 ministères et 3 agences de niveau ministériel), soit une réduction de 5 ministères et branches par rapport à auparavant, dont 6 nouveaux ministères ont été créés et 11 ministères et branches sont restés inchangés.

Parallèlement à cela, le ministère de l’Intérieur a présidé et coordonné avec les ministères et les branches pour élaborer d’urgence des projets et des documents réglementaires liés à l’organisation des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences gouvernementales ; Guider en temps opportun les localités pour rationaliser les agences professionnelles aux niveaux provincial et de district.

Concernant l'organisation au sein des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences gouvernementales : Réduire de 13/13 les départements généraux et organismes équivalents, réduire de 519 les départements et organismes équivalents, réduire de 219 les départements et organismes équivalents, réduire de 3 303 les sous-départements et sous-départements équivalents, réduire de 203 les unités de service public.

En 2024, les résultats de l'organisation des agences administratives de l'État à tous les niveaux dans 63 provinces et villes ont continué à réduire 12 branches, départements et organisations équivalentes d'agences spécialisées relevant du Comité populaire provincial ; Réduire 29 départements et organisations équivalentes sous le Comité populaire du district ; Au total, jusqu'à fin décembre 2024, 13 départements et équivalents, 2 613 organismes de niveau départemental et équivalents au niveau local ont été réduits.

Les localités qui ont bien réussi à organiser l'appareil, à promouvoir la décentralisation, la délégation d'autorité et la gestion du personnel comprennent : Hung Yen, Hanoi, Nghe An, Quang Ninh, Dong Nai, Kon Tum, Quang Ngai, An Giang, Hau Giang, Son La, Dak Nong, Ba Ria - Vung Tau...

Le résultat de la rationalisation de la masse salariale des fonctionnaires et employés publics des ministères, des branches et des localités est un total de 16 149 personnes (dont 217 personnes dans les ministères et les branches et 15 932 personnes dans les localités).

À la suite de la restructuration organisationnelle des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences gouvernementales, le nombre de personnel dans les ministères et les branches a diminué d’environ 22 323 personnes (environ 20 %).

Les ministères, les branches et les localités ont essentiellement utilisé le nombre de personnel assigné, ne dépassant pas le nombre de personnel approuvé par les autorités compétentes, et ont élaboré de manière proactive des plans pour mettre en œuvre la feuille de route de rationalisation du personnel en conjonction avec la restructuration et l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics en fonction des postes.

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