Les responsables et fonctionnaires des communes, des quartiers et des villes sont transférés à la masse salariale administrative.

Kinhtedothi - Le matin du 19 novembre, lors d'une session thématique, le Conseil populaire de la ville a approuvé des règlements sur la conversion des cadres et fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes en cadres et fonctionnaires relevant de la masse salariale administrative ; le recrutement, l'emploi et la gestion des cadres et fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes de la ville.

Ce contenu est mis en œuvre conformément aux dispositions de l'article 15, paragraphe 1, point a, de l'article 52, paragraphe 3, de la loi sur la capitale.

Le directeur du département municipal des affaires intérieures, Tran Dinh Canh, a présenté un rapport lors de la réunion.

D'après le rapport du Comité populaire de la ville, actuellement, le personnel travaillant dans les communes, les quartiers et les villes de la ville, conformément aux dispositions du décret n° 33/2023/ND-CP du 10 juin 2023 du gouvernement , est composé d'élus n'ayant pas encore intégré la fonction publique (seul le salaire est déterminé par le grade). Certains de ces agents ne remplissent pas les conditions requises (absence de diplôme universitaire) ou détiennent le titre d'agent après leur retraite.

Parallèlement, les agents de la fonction publique de quartier expérimentent la conversion en fonctionnaires administratifs, nommés au rang de fonctionnaire conformément au décret n° 32/2021/ND-CP du 29 mars 2021 du gouvernement (ce décret expire le 1er janvier 2025). Les agents de la fonction publique de quartier sont recrutés par les comités populaires des districts et des villes.

L'utilisation des agents de la fonction publique de quartier n'est pas encore centralisée. Lors du transfert d'agents de la fonction publique de quartier vers des services spécialisés depuis le niveau du district et les niveaux supérieurs, il est toujours nécessaire de vérifier leur adéquation au poste. Les agents de la fonction publique travaillant dans les communes et les villes de la ville ne sont pas classés par grade (seuls leurs salaires sont indexés sur leur grade). Ces agents sont recrutés par les comités populaires des districts et des villes. Certains d'entre eux ne possèdent pas les qualifications universitaires requises pour leur poste.

Les délégués ont voté en faveur de l'adoption de la résolution.

Afin de convertir les cadres et fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes en cadres et fonctionnaires relevant de la masse salariale administrative, conformément à la réglementation en vigueur ; de recruter, gérer et employer les fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes conformément aux dispositions de la loi sur les cadres et fonctionnaires, il est nécessaire d’adopter une résolution du Conseil populaire de la ville ayant force de loi pour mettre en œuvre la conversion à long terme des cadres et fonctionnaires des communes, des quartiers et des villes en cadres et fonctionnaires relevant de la masse salariale administrative ; et pour recruter, employer et gérer les cadres et fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes de Hanoï .

L’objectif de la conversion des cadres et fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes en cadres et fonctionnaires relevant de la fonction publique, conformément aux dispositions de la loi sur les cadres et fonctionnaires, est attribué chaque année aux districts, villes et municipalités de Hanoï ; le recrutement, l’emploi et la gestion des cadres et fonctionnaires travaillant dans les communes, quartiers et villes de Hanoï doivent garantir le principe d’unité, conformément à la réglementation et répondre aux exigences de la réforme administrative, de manière rapide et efficace.

Ces contenus ne sont pas réglementés ou diffèrent des réglementations figurant dans les documents gouvernementaux. Ils permettent néanmoins de surmonter les difficultés et les lacunes, et de résoudre les problèmes pratiques rencontrés lors de la construction et du développement de la capitale. Sont concernés les cadres et fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes de Hanoï, ainsi que les organismes, organisations et particuliers concernés à Hanoï.

Vue de la réunion.

Lors de la présentation du rapport d'examen à la réunion, Duy Hoang Duong, président du Comité juridique du Conseil populaire de la ville, a indiqué que le Comité approuvait globalement le contenu du projet de résolution visant à préciser l'article 15, paragraphe 1, de la loi sur la capitale. Il a par ailleurs souligné que les cadres et fonctionnaires municipaux, de quartier et de ville, désormais employés par l'administration, devaient bénéficier des conditions et normes requises pour ce statut, afin d'améliorer la qualité de la fonction publique municipale.

La conversion des cadres et fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes en cadres et fonctionnaires relevant de la masse salariale administrative ; le recrutement, l'emploi et la gestion des cadres et fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes de Hanoï doivent être effectués publiquement, de manière transparente, conformément aux normes et aux sujets prescrits dans la résolution.

Source : https://kinhtedothi.vn/ha-noi-can-bo-cong-chuc-xa-phuong-thi-tran-duoc-chuyen-sang-bien-che-hanh-chinh.html