Atteindre rapidement les 5 objectifs relatifs à la culture et à la population de Quang Ninh

2024 marque la première année de mise en œuvre de la résolution n° 17-NQ/TU du 30 octobre 2023 du Comité provincial du Parti « Construire et promouvoir les valeurs culturelles et la force humaine de Quang Ninh pour en faire une ressource endogène et un moteur de développement rapide et durable ». Immédiatement après la publication du plan n° 67/KH-UBND du 8 mars 2024 du Comité populaire provincial relatif à la mise en œuvre du thème de travail 2024 « Développer une culture et une population riches de l'identité de Quang Ninh », tous les niveaux, branches et localités se sont concentrés sur la mise en œuvre des tâches avec un esprit proactif et ambitieux et ont obtenu des résultats positifs et remarquables. En particulier, 5 des 11 objectifs ont été atteints avant la date prévue.

Le mouvement de l’exercice physique et des sports s’est largement répandu parmi toutes les classes et régions de la province ces derniers temps.

Ainsi, fin septembre, 100 % des lycéens, tous niveaux confondus, avaient accès à l'éducation artistique, au patrimoine culturel et à la visite de vestiges nationaux exceptionnels, du musée provincial et de la bibliothèque provinciale. Ce contenu est mis en œuvre conformément au programme d'enseignement général de 2018, notamment pour les arts (musique, beaux-arts), conformément aux documents d'éducation locale de la province de Quang Ninh. Le ministère de l'Éducation et de la Formation et le ministère de la Culture et des Sports ont signé le plan n° 71/KHPH-SVHTT-SGDĐT du 7 février 2023 visant à coordonner la mise en œuvre de l'éducation traditionnelle des élèves par le biais du patrimoine culturel, en première année. En conséquence, le ministère de l'Éducation et de la Formation a demandé à 100 % des établissements d'enseignement d'organiser activement des activités de visite, d'étude et d'expérimentation des vestiges historiques et culturels de la région, des musées et de la bibliothèque provinciale.

Le deuxième critère atteint est que le taux de personnes pratiquant régulièrement une activité physique et sportive a atteint 40,8 % à ce jour, et le taux de familles pratiquant un sport a atteint 24 %. Ce résultat est dû au rôle important de la campagne « Tout le monde fait de l'exercice à l'exemple de notre grand Oncle Ho », menée et organisée du niveau provincial au niveau local. Cette campagne est liée au Mois de l'activité physique pour tous et à la Journée olympique de la course à pied pour la santé de tous, ce qui a permis une large diffusion dans toute la province et a incité un grand nombre de personnes à pratiquer une activité physique et sportive.

Les événements et activités sportifs se sont fortement développés, diversifiés et organisés régulièrement. Au cours des neuf premiers mois de l'année, la province a organisé 12 tournois sportifs, sans compter les tournois organisés par les districts et les communes. Ces activités ont permis de transmettre des valeurs culturelles, spirituelles et physiques claires à la majorité de la population, contribuant ainsi à améliorer la santé et le plaisir culturel, à prévenir les maladies et à lutter contre les fléaux sociaux.

Parallèlement, la province de Quang Ninh est le lieu choisi par les organisations et les entreprises pour organiser de nombreuses activités sportives à grande échelle, avec la participation de milliers d'athlètes nationaux et internationaux pour chaque tournoi, tels que : Aqua Warriors Ha Long Bay, Aqua Warriors Ha Long Van Don, VnExpress, International Yoga Festival... En outre, la création de la Fédération de Pickleball de Quang Ninh et l'introduction du Pickleball dans la province ont contribué de manière significative à attirer un grand nombre de personnes à participer à l'entraînement et à augmenter le taux de personnes participant à l'entraînement sportif dans la communauté.

La source de personnel médical pour les unités médicales est complétée, garantissant que d'ici la fin de 2025, la province attirera au moins 298 médecins selon l'objectif de la résolution.

À ce jour, le taux d'écoles répondant aux normes nationales dans la province est élevé : 560 écoles sur 617 sont conformes aux normes nationales, soit 90,8 %. Grâce aux consultations et aux efforts de développement menés par le ministère de l'Éducation et de la Formation et les collectivités locales, on prévoit que d'ici la fin de l'année, le taux d'écoles répondant aux normes nationales atteindra, voire dépassera, l'objectif de 91 %.

Le quatrième critère est que 100 % des membres des syndicats de jeunes, des étudiants et des élèves soient sensibilisés à la prévention de la criminalité et aux problèmes sociaux. Par conséquent, 100 % des unités ont pleinement compris et mis en œuvre la construction d'un environnement culturel sain, dynamique, créatif, humain et progressiste pour l'ensemble du personnel, des fonctionnaires, des employés, des étudiants et des élèves, par le biais de conférences, d'activités régulières et thématiques, de panneaux et de signalisation dans les agences et les unités. 100 % des unités du secteur éducatif créent et reproduisent des exemples typiques, des personnes et des actions exemplaires ; luttent contre les problèmes sociaux pour construire et former un environnement culturel exemplaire pour les habitants de Quang Ninh ; organisent régulièrement des activités de propagande et d'éducation juridique pour les étudiants et les élèves, associées aux cérémonies de salut au drapeau et aux activités parascolaires.

Le cinquième critère est d'atteindre 57,2 lits d'hôpital pour 10 000 habitants ; 15 médecins pour 10 000 habitants ; 2,8 pharmaciens universitaires pour 10 000 habitants ; plus de 25 infirmiers pour 10 000 habitants ; le taux de participation à l'assurance maladie atteint 95,5 % de la population. Les statistiques des neuf premiers mois de l'année montrent que tous les objectifs ci-dessus ont été atteints et même dépassés, avec des dépassements de 17 médecins pour 10 000 habitants et de 7 pharmaciens universitaires pour 10 000 habitants. Le ministère de la Santé oriente actuellement les unités vers le recrutement de fonctionnaires pour travailler dans les unités affiliées, complétant ainsi les ressources humaines médicales des unités médicales qui en manquent, garantissant ainsi qu'à la fin de 2025, au moins 298 médecins seront attirés conformément à l'objectif de la résolution. Parallèlement, les unités élaborent des réglementations internes en matière de dépenses, notamment l’allocation de fonds provenant de sources de revenus pour attirer, traiter et former des ressources humaines de haute qualité, nécessaires en fonction des besoins de développement de l’unité...

La tâche de développer l'industrie culturelle se heurte encore à des difficultés et des obstacles dans les réglementations juridiques... Photo d'un spectacle musical organisé sur la rive de la baie d'Ha Long.

Selon le rapport du Département de la Culture et des Sports, les objectifs restants sont en cours de réalisation. Cependant, certains s'annoncent difficiles à atteindre. Ainsi, la tempête n° 3 a endommagé de nombreuses institutions culturelles et sportives, de la province au village (Musée provincial, Palais de la planification, Foire et exposition provinciales, Centre d'entraînement et de compétition sportifs…), affectant les activités culturelles, artistiques et sportives dans toute la province. Par conséquent, certains tournois sportifs ont dû être reportés ou organisés plus tard que prévu en début d'année, et certains tournois ont même dû être refusés, les installations du Complexe sportif provincial ayant été gravement endommagées et irréparables.

Par ailleurs, la mise en œuvre du développement du secteur culturel se heurte à des difficultés et des obstacles liés à la réglementation et aux mécanismes de coordination entre le ministère et les provinces. Les contenus de conseil relatifs au secteur culturel constituent des domaines nouveaux, non réglementés par le système juridique actuel. Attirer et améliorer la qualité des ressources humaines dans le domaine de la culture et des arts, ainsi que les enseignants des filières artistiques, sont difficiles car ce secteur est spécifique et il est difficile de disposer des ressources et des infrastructures nécessaires pour attirer des talents qualifiés.

Un point notable est que l'objectif de 85% des agences, unités et entreprises obtenant le titre d'«Agence, unité et entreprise culturelle» est également inclus dans ce chiffre, la raison étant que les entreprises non étatiques ne sont actuellement pas intéressées à mettre en œuvre et à soumettre des demandes de reconnaissance du titre, qui nécessite davantage d'attention.

Source