Échelle salariale actualisée des enseignants

Le salaire des enseignants est actuellement calculé sur la base d'un salaire de base de 2,34 millions de VND par mois. Vous trouverez ci-dessous une mise à jour détaillée de la grille salariale des enseignants du préscolaire, du primaire, du secondaire et du lycée…

Le salaire des enseignants est actuellement calculé sur la base d'un salaire de base de 2,34 millions de VND par mois. (Photo : Pham Thanh Thuy)

Le salaire des enseignants varie selon leur niveau d'études et leur qualification, et est calculé selon différents coefficients. Actuellement, le salaire de base le plus élevé pour un enseignant est de 15,865 millions de VND par mois ; le plus bas est de 4,914 millions de VND par mois.

Le salaire des enseignants est actuellement calculé sur la base d'un salaire de base de 2,34 millions de VND par mois.

Plus précisément, le salaire des enseignants est calculé à l'aide de la formule suivante : Salaire = Coefficient de salaire x Salaire de base.

Conformément au décret gouvernemental 73/2024/ND-CP, applicable à compter du 1er juillet 2024, le salaire de base est de 2,34 millions de VND par mois. Cependant, en raison des coefficients salariaux et du grade des enseignants à différents niveaux d'enseignement, les salaires varient selon les cas.

Par conséquent, si l'on ne considère que le salaire de base, actuellement, au niveau préscolaire, les enseignants de niveau III sont soumis à un coefficient salarial allant de 2,1 à 4,89 ; les enseignants de niveau II de 2,34 à 4,98 ; et les enseignants de niveau I de 4 à 6,38.

Par conséquent, un enseignant de maternelle de grade III, niveau 1, avec un coefficient salarial de 2,1, percevra le salaire de base le plus bas au niveau de la maternelle, soit 4,914 millions de VND par mois. Il s'agit également du salaire le plus bas pour un enseignant du système d'éducation publique.

Échelle salariale des enseignants de maternelle

Les enseignants de maternelle de rang II, avec des coefficients salariaux allant de 2,34 à 4,98, auront le salaire de base le plus élevé de 11,653 millions de VND/mois.

Les enseignants de maternelle de rang I, avec des coefficients salariaux allant de 4 à 6,38, auront le salaire de base le plus élevé de 14,929 millions de VND/mois - c'est le salaire le plus élevé pour les enseignants de maternelle.

Échelle salariale des enseignants du primaire

Au niveau primaire, le coefficient salarial a augmenté par rapport au niveau préscolaire. Plus précisément, les enseignants de CM1 (niveau 3) bénéficient d'un coefficient salarial compris entre 2,34 et 4,98 ; ceux de CE2 (niveau 2) entre 4 et 6,38 ; et ceux de CP (niveau 1) entre 4,4 et 6,78. Ainsi, un enseignant de CM1 (niveau 1) avec un coefficient salarial de 2,34 percevra le salaire de base le plus bas du primaire, soit 5,476 millions de VND par mois.

Les enseignants du primaire de rang II, avec un coefficient salarial allant de 4 à 6,38, auront le salaire de base le plus élevé de 14,929 millions de VND/mois.

Les enseignants du primaire de première classe bénéficieront du salaire de base le plus élevé, soit 15,865 millions de VND par mois – il s'agit également du salaire le plus élevé pour les enseignants du primaire.

Échelle salariale des enseignants du secondaire

Au niveau du premier cycle du secondaire, les enseignants de troisième année sont soumis à un coefficient salarial allant de 2,34 à 4,98 ; ceux de deuxième année, de 4 à 6,38 ; et ceux de première année, de 4,4 à 6,78. Par conséquent, un enseignant de troisième année du premier cycle du secondaire percevra le salaire de base le plus bas de ce niveau, soit 5,476 millions de VND par mois.

Les professeurs de lycée de grade II ont le salaire de base le plus élevé, à 14,929 millions de VND/mois.

Le salaire de base le plus élevé pour un professeur de lycée de première catégorie est de 15,865 millions de VND par mois – il s'agit également du salaire le plus élevé pour les professeurs de lycée.

Échelle salariale des professeurs de lycée

Au niveau du secondaire, les enseignants de grade III sont soumis à un coefficient salarial allant de 2,34 à 4,98 ; ceux de grade II, de 4 à 6,38 ; et ceux de grade I, de 4,4 à 6,78. Par conséquent, un enseignant de lycée de grade III percevra le salaire de base le plus bas du niveau du secondaire, soit 5,476 millions de VND par mois.

Les professeurs de lycée de grade II ont le salaire de base le plus élevé, à 14,929 millions de VND/mois.

Les professeurs de lycée de grade I ont le salaire de base le plus élevé, à 15,865 millions de VND/mois – le salaire le plus élevé pour les professeurs de lycée.

Ainsi, actuellement, le salaire de base des enseignants dans l'ensemble du système d'éducation publique varie de 15,865 millions de VND/mois à 4,914 millions de VND/mois.

Le 16 juin, la 15e Assemblée nationale a officiellement adopté la loi sur les enseignants, première loi spécifique régissant pleinement le statut juridique, les droits, les obligations et les politiques applicables au personnel enseignant. Parmi les nouveautés notables, on peut citer le fait que les salaires des enseignants figurent parmi les plus élevés de la grille salariale de la fonction publique administrative.

Il s'agit d'une base importante permettant au gouvernement d'établir des réglementations concernant les salaires des enseignants, garantissant le principe du « meilleur classement ».

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a déclaré que, dans le cadre du projet de décret relatif aux politiques salariales, aux indemnités, aux aides et aux dispositifs d'attraction des enseignants, s'inscrivant dans le dossier du projet de loi sur les enseignants, il prévoit de conseiller au gouvernement de réorganiser la grille salariale de certains postes d'enseignants (tels que les enseignants de maternelle, les enseignants du primaire et du secondaire, les enseignants du pré-universitaire, les enseignants de l'enseignement professionnel de niveau IV, etc.) afin d'assurer l'uniformité de la grille salariale appliquée aux postes professionnels d'enseignants et de fonctionnaires dans d'autres secteurs et domaines ; tout en garantissant le niveau de vie des enseignants, en les aidant à travailler sereinement et à se consacrer pleinement à la cause de l'éducation.

En outre, selon la loi, les enseignants ont également droit à des indemnités spéciales, des indemnités de responsabilité, des indemnités préférentielles, des subventions pour les zones défavorisées, des indemnités pour l'éducation inclusive, des indemnités d'ancienneté et des indemnités de mobilité, contribuant à une augmentation globale de leurs revenus.

Source : https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html