Prendre soin des enseignants pendant le Têt avec 500 000 VND : qui les recevra ?

Enseignants et élèves dans une activité expérientielle sur la fête traditionnelle du Têt

Ainsi, les personnes prises en charge par le Syndicat de l'éducation pendant le Têt sont les responsables syndicaux, les syndicalistes, les enseignants et les travailleurs en difficulté. Plus précisément, il s'agit des syndicalistes, des enseignants et des travailleurs victimes d'accidents du travail.

• Membres de syndicats, enseignants et travailleurs ou conjoints/enfants atteints de maladies graves ou en phase terminale qui sont hospitalisés ou reçoivent des soins ambulatoires à domicile.
• Femmes syndicalistes, enseignantes et travailleuses enceintes ou élevant des enfants de moins de 12 mois. Responsables syndicaux à temps plein.
• En cas d'autres difficultés soudaines qui ne sont pas incluses dans les critères spécifiés dans le plan, le Comité permanent du Syndicat de l'éducation de la ville examinera et décidera de les prendre en charge selon ses pouvoirs (sur la base de la proposition du syndicat de base) pour garantir les sujets appropriés, la transparence et l'exactitude.

En ce qui concerne le niveau de prise en charge du Têt pour les enseignants, le plan stipule également clairement qu'en fonction des ressources financières du syndicat et des conditions de chaque agence, les sujets à prendre en charge seront déterminés de manière appropriée et publique à un niveau de 500 000 VND/cas.

Par ailleurs, le Syndicat de l'éducation encourage également les agences et les unités à mobiliser des fonds sociaux afin d'augmenter les dépenses consacrées aux soins du Têt pour les enseignants et les travailleurs. Cependant, cette mobilisation doit garantir la publicité, la transparence, la cohérence et le respect des principes financiers.

Parallèlement, dans le cadre du plan visant à prendre soin des enseignants pendant le Têt, le Syndicat de l'éducation a également déclaré qu'il coordonnerait de manière proactive avec les agences compétentes pour saisir la situation, inspecter et superviser les employeurs dans la mise en œuvre des réglementations légales sur les régimes de salaires et de bonus pendant le Têt.

Renforcer le dialogue et les négociations sur la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs pendant le Têt. Mettre en œuvre des mesures pour détecter et prévenir les conflits du travail et les grèves illégales pendant le Têt et participer à leur traitement rapide et efficace, contribuant ainsi à garantir la sécurité et l'ordre dans la localité.

Lien source: https://thanhnien.vn/cham-lo-tet-cho-giao-vien-voi-muc-500000-dong-nhung-ai-duoc-nhan-185231101224115227.htm