Veillez à ce que le paiement des polices et des prestations soit effectué au plus tard le 31 décembre 2025.
Le gouvernement a publié la résolution n° 405/NQ-CP du 10 décembre 2025, prolongeant le délai de résolution des politiques et règlements concernant les employés travaillant en dehors du quota de personnel des associations assignées par le Parti et l'État aux niveaux provincial et de district avant le 1er juillet 2025, comme stipulé dans la résolution n° 07/2025/NQ-CP du 17 septembre 2025.
Plus précisément, le Gouvernement a décidé de prolonger jusqu'au 1er juillet 2025 le délai de résolution des politiques et règlements concernant les employés travaillant en dehors du quota de personnel alloué aux associations désignées par le Parti et l'État aux niveaux provincial et de district, conformément à la résolution n° 07/2025/NQ-CP du 17 septembre 2025 du Gouvernement relative aux politiques et règlements pour les personnes touchées par la réorganisation de la structure organisationnelle et des unités administratives à tous les niveaux, conformément à la conclusion n° 183-KL/TW du 1er août 2025 du Politburo et du Secrétariat, en veillant à ce que le paiement des politiques et règlements soit effectué au plus tard le 31 décembre 2025.
Politiques et règlements concernant les employés non titulaires des associations provinciales et de district avant le 1er juillet 2025.
Auparavant, le 17 septembre 2025, le Gouvernement a publié la résolution 07/2025/NQ-CP sur les politiques et les réglementations pour les personnes touchées par la réorganisation de l'appareil et des unités administratives à tous les niveaux, conformément à la conclusion n° 183-KL/TW du 1er août 2025 du Politburo et du Secrétariat.
Plus précisément, la résolution portant sur les politiques et les règlements applicables aux employés non titulaires des associations provinciales et de district avant le 1er juillet 2025 comprend :
- A droit à une allocation unique déterminée par les autorités locales en fonction du solde des ressources budgétaires locales, mais ne dépassant pas 24 mois de salaire ou de rémunération courante ;
- Ont le droit de conserver leur période de cotisation à l'assurance sociale ou de recevoir un versement forfaitaire d'assurance sociale conformément à la loi sur l'assurance sociale ;
- A droit aux prestations d'assurance chômage conformément à la loi sur l'assurance chômage.
Le report au 31 décembre 2025 du délai de résolution des politiques et réglementations donnera aux collectivités locales plus de temps pour finaliser les politiques visant à soutenir les personnes touchées par la restructuration organisationnelle, à garantir les droits légitimes des travailleurs et à stabiliser la situation dans les collectivités locales.
Source : https://vtv.vn/chi-dao-moi-nhat-cua-chinh-phu-ve-giai-quyet-chinh-sach-che-do-voi-nguoi-lam-viec-ngoai-chi-tieu-bien-che-tai-cac-hoi-100251213175006952.htm
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