Président du conseil d'administration du groupe TH : « La transparence est le fondement de la confiance »

(Dan Tri) - Le président du conseil d'administration du groupe TH, M. Ngo Minh Hai, a partagé le parcours de l'entreprise propriétaire de la marque TH true MILK pour conquérir le marché vietnamien du lait lorsque le groupe a été honoré dans le cadre du programme « Gloire du Vietnam » en 2025.

La marque d'une entreprise pionnière sur un marché du lait transparent

Comment évaluez-vous la signification du prix « Gloire du Vietnam » que vient de recevoir le groupe TH ?

- Pour nous, il s'agit d'une reconnaissance significative, qui confirme non seulement la croissance de nos résultats commerciaux, mais aussi notre esprit d'innovation, notre persévérance au service de la communauté et notre aspiration à rassembler des dizaines de milliers de personnes, non seulement au Vietnam, mais aussi à l'international.

Le président du conseil d'administration du groupe TH, M. Ngo Minh Hai, a reçu le symbole de la « Gloire du Vietnam ».

Actuellement, TH a inauguré une usine de transformation de lait frais et propre en Fédération de Russie, bouclant ainsi la chaîne de valeur « des pâturages verdoyants aux verres de lait pur ». Grâce à une stratégie d'investissement rigoureuse et méthodique, et grâce au travail d'ouvriers russes et vietnamiens, TH propose ses produits aux consommateurs russes. Parallèlement, l'entreprise mène des projets d'envergure internationale, notamment un important projet d'investissement agricole en Australie, comprenant trois élevages bovins dans le nord et l'ouest du pays. C'est ce qui motive TH à poursuivre sur la voie qu'elle a choisie, une voie où la bienveillance et la transparence sont primordiales.

M. Ngo Minh Hai - Président du conseil d'administration du groupe TH

En 2009, le marché laitier vietnamien présentait encore de nombreuses lacunes en matière d'étiquetage et de qualité du lait. Qu'est-ce qui a poussé TH à s'engager avec autant de force ?

Lors de l'arrivée de TH sur le marché, la plupart des produits laitiers liquides étaient en réalité du lait reconstitué, c'est-à-dire du lait en poudre. Les consommateurs n'avaient pratiquement aucune information pour faire la différence entre le lait reconstitué et le lait frais. Lorsque nous avons mis en place une filière de production agricole durable et intégrée, de la culture de l'herbe à l'élevage de vaches laitières, en passant par la transformation du lait frais et le lancement de la marque TH true MILK, nous étions convaincus que la transparence est le fondement de la confiance. C'est pourquoi TH s'est toujours efforcé de garantir que les concepts de « lait frais » et de « lait reconstitué » soient correctement nommés et étiquetés. Cette transparence contribue non seulement à protéger les consommateurs, mais aussi à permettre à l'industrie laitière vietnamienne de se conformer aux normes internationales.

Et la réalité a prouvé que la voie du lait frais et sain choisie par TH était la bonne.

Du lait scolaire au voyage « Pour la stature vietnamienne »

TH est une entreprise qui initie et accompagne le gouvernement dans des programmes contribuant à améliorer la santé physique et mentale des générations futures du pays.

L’une des aspirations de TH est de « donner une stature vietnamienne ». Pourriez-vous nous en dire plus sur cette orientation ?

Le groupe TH, sous la direction de sa fondatrice, l'héroïne du travail Thai Huong, s'est toujours attaché, depuis sa création, à une philosophie de développement durable et à l'ambition de contribuer à l'essor du Vietnam. Pour nous, un verre de lait est bien plus qu'un simple produit nutritionnel : c'est un élément essentiel au développement physique et mental des générations futures.

C’est dans cette optique que TH a lancé le Programme national de lait scolaire, un programme stratégique visant à améliorer la nutrition, la taille et la force physique des enfants en pleine croissance. Parallèlement, nous collaborons avec le ministère de l’Éducation et de la Formation, le ministère de la Santé et des experts nationaux et internationaux pour mettre en œuvre un projet pilote de repas scolaires, alliant nutrition adéquate et promotion de l’activité physique. Ce projet pilote a été mené tout au long de l’année scolaire 2020-2021 et ses résultats ont constitué une base pratique essentielle pour l’élaboration d’une loi sur la nutrition scolaire.

Ce modèle s'est avéré efficace pour améliorer la nutrition et la santé des élèves, et contribue en même temps à jeter les bases d'une réglementation juridique plus spécifique, synchrone et efficace dans le domaine de la nutrition scolaire.

Quels résultats ont été obtenus avec ce modèle pilote, monsieur ?

Durant l'année scolaire 2020-2021, le modèle a été déployé dans 10 écoles réparties dans 5 régions écologiques diverses, représentatives de différentes régions du pays. Le lait frais y est intégré à l'alimentation quotidienne, associé à plus de 400 menus scientifiques, élaborés dans le but de privilégier les produits naturels locaux.

Persévérer dans son engagement au service de la communauté

Outre l'éducation et la nutrition, TH propose également de nombreuses autres activités de protection sociale. Cela fait-il partie de la stratégie à long terme du groupe ?

Oui , le groupe TH a mis en place une politique de développement durable articulée autour de six piliers principaux : nutrition et santé, environnement, éducation, personnel, communauté et bien-être animal. Pour nous, le développement durable ne se limite pas à la protection de l’environnement ou à l’application des technologies modernes ; il doit également s’accompagner d’une profonde responsabilité sociale.

À ce jour, le groupe TH a créé plus de 10 000 emplois directs et des centaines de milliers d’emplois indirects dans les zones où il a mené ses projets. Le groupe TH compte actuellement deux filiales (TH Milk Joint Stock Company et Nui Tien Pure Water Company Limited) qui ont obtenu la certification « neutre en carbone » selon la norme PAS 2060:2014, évaluée et certifiée par Control Union.

Les projets du groupe TH ont créé plus de 10 000 emplois directs et des centaines de milliers d’emplois indirects pour les agriculteurs dans les zones concernées, assurant ainsi des moyens de subsistance durables.

Au cours des 15 dernières années, nous avons régulièrement versé des milliers de milliards de VND à des programmes de protection sociale, qu'il s'agisse de soutien aux victimes de catastrophes naturelles, de lutte contre les épidémies, d'accompagnement de campagnes médicales ou d'éducation communautaire. Toutes ces actions découlent d'une valeur que nous défendons toujours : le service à la communauté.

Après un parcours de plus de 15 ans et une nouvelle distinction lors de l'événement « Gloire du Vietnam », comment allez-vous, vous et TH, poursuivre ce chemin ?

Nous n'allons pas nous arrêter là. TH continuera de développer l'écosystème agricole vert et circulaire, en suivant fermement l'orientation du développement durable depuis le premier jour de son rôle pionnier dans l'application des hautes technologies, tout en maintenant sa mission « Pour le rayonnement du Vietnam ».

Actuellement, TH innove et crée sans cesse en menant des recherches et en lançant des produits sains sur le marché, en réduisant ou en éliminant l'ajout de sucre raffiné, contribuant ainsi à limiter les maladies chroniques non transmissibles de notre époque, notamment le diabète. Nous sommes convaincus que lorsqu'une entreprise fait confiance à la communauté, celle-ci fait confiance à la marque.

« Gloire du Vietnam » est un événement spécial qui rend hommage à l’esprit national, à l’amour de la patrie et aux héros. Il met en lumière des exemples de réussite, des entreprises et des entrepreneurs qui se sont distingués par leurs réalisations exceptionnelles au sein du mouvement d’émulation patriotique, dans le but de construire et de défendre la patrie. Ce programme est piloté par la Confédération générale du travail du Vietnam, en coordination avec le Comité central d’émulation et de félicitations, le Comité central de propagande et de mobilisation des masses, ainsi que de nombreux ministères et organismes.

Le programme Vietnam Glory 2025 honore 19 exemples héroïques et novateurs (13 groupes, 6 individus) qui ont réalisé de grandes performances dans de nombreux domaines depuis 1945. Cette année, le groupe TH a été particulièrement apprécié par le comité de sélection pour ses réussites commerciales, son esprit d'innovation et son engagement social.

Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/chu-tich-hdqt-tap-doan-th-su-minh-bach-la-nen-tang-cua-niem-tin-20250703081727948.htm