La double transformation des entreprises exige des changements dans la façon de penser les affaires et des mécanismes parallèles.

Actuellement, la double transformation n'est plus une simple tendance, mais un moteur stratégique pour le Vietnam, lui permettant d'atteindre une croissance rapide, durable et inclusive. Malgré une orientation et un engagement gouvernementaux très clairs, l'écart entre les politiques et leur mise en œuvre reste important. Les experts estiment que, pour mener à bien cette double transformation au sein des entreprises, il est nécessaire de faire évoluer les mentalités et d'harmoniser les mécanismes, les ressources humaines et les solutions financières.

À l'Assemblée nationale, de nombreux députés ont déclaré que, pour atteindre l'objectif de croissance à deux chiffres, il est indispensable de mettre en œuvre efficacement une double transformation économique , incluant la transformation numérique et la transformation verte. Cette dernière est considérée comme un facteur clé pour aider les entreprises à améliorer leur compétitivité et à s'orienter vers un développement durable.

Lors d'un récent atelier organisé par la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI) et le magazine Business Forum sur le thème : « Double transformation, moteur de la croissance économique : de la politique à la pratique », M. Hoang Quang Phong, vice-président de la VCCI, a déclaré : « Dans les faits, la transformation numérique et la transition écologique sont en plein essor dans le secteur manufacturier. Elles contribuent non seulement à renforcer les capacités internes des entreprises, mais aussi à la mise en œuvre des engagements nationaux en matière de développement durable et de neutralité carbone. Sur le plan politique, les résolutions n° 57-NQ/TW et n° 68-NQ/TW du Politburo définissent clairement l'orientation visant à promouvoir le développement du secteur privé par l'innovation, la transformation numérique, la transition écologique et le développement durable des entreprises, avec pour objectif de faire du Vietnam un pays développé à revenu élevé d'ici 2045. Ces résolutions ont été et sont encore mises en œuvre par de nombreux mécanismes et politiques de soutien aux entreprises. »

M. Hoang Quang Phong, vice-président de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie .

Toutefois, un fossé persiste entre les politiques et leur mise en œuvre. Pour que la double transformation devienne véritablement un moteur de croissance, un engagement plus fort du monde des affaires est nécessaire – non seulement en tant qu’acteur de la mise en œuvre, mais aussi en tant que créateur et innovateur – afin de lever les obstacles et de permettre au Vietnam de mener à bien sa double transformation de manière plus rapide, efficace et globale.

Concernant les mécanismes et politiques de la double transformation, selon M. Pham Hong Quat, directeur du Département des startups et des entreprises technologiques, le gouvernement a publié la Stratégie de transformation verte et le Programme national de transformation numérique. En réalité, les transformations numérique et verte doivent être mises en œuvre en parallèle pour atteindre l'objectif d'optimisation des ressources de croissance et de développement durable. Si la double transformation est fréquemment évoquée aujourd'hui, aucun mécanisme ni politique institutionnel ne permet de la concrétiser.

Dr Pham Hong Quat, directeur de l'Agence pour les startups et les entreprises technologiques, ministère des Sciences et des Technologies.

Selon M. Pham Hong Quat, la mise en œuvre d'une double transformation implique fondamentalement une transformation du modèle économique, et non une simple application technologique. Plus précisément, la transformation numérique actuelle s'oriente vers une transformation axée sur l'IA – plateforme technologique et modèle économique écosystémique –, ce qui soulève de nombreuses questions quant au modèle de croissance des entreprises. Cela exige avant tout une évolution des mentalités, des perspectives et de nouveaux modèles économiques afin d'améliorer les capacités internes et de répondre aux exigences d'une concurrence régionale et mondiale de plus en plus féroce.

Dans cette optique, le directeur du département des startups et des entreprises technologiques a souligné que le facteur humain joue un rôle important et déterminant dans la double transformation, tandis que la technologie n'est qu'un outil de mise en œuvre. Par conséquent, avant d'aborder la question de la double transformation au sein des entreprises, il convient d'évoquer l'évolution des mentalités et des perceptions des entrepreneurs.

Face à la réalité des levées de fonds pour les startups ces dernières années, M. Pham Hong Quat a souligné le rôle crucial et déterminant du facteur humain dans la double transformation. Les nouvelles technologies exigent une nouvelle approche ; les entrepreneurs doivent donc repenser leur modèle économique et, par conséquent, rechercher les technologies les plus adaptées pour optimiser leurs ressources. Dans ce contexte, le numérique doit aller de pair avec l’écologie, et inversement. Grâce aux technologies du big data, de l’IA, de la blockchain et des énergies nouvelles, les entreprises connaîtront une double transformation.

M. Pham Hong Quat est convaincu que la double transformation offre des opportunités aux entreprises, et non des obstacles. Toute entreprise qui ose innover en matière de double transformation se forge un avantage concurrentiel. Les entreprises vietnamiennes sont par nature très dynamiques, adaptables et créatives dans la recherche de solutions et d'applications qui optimisent les ressources grâce à des approches novatrices, adaptées aux pratiques de développement propres à chaque entreprise, secteur et domaine d'activité.

Outre la promotion de la consommation de produits traditionnels, la double conversion et la transformation des modèles commerciaux dans de nombreux secteurs et domaines ouvrent également de nombreuses nouvelles opportunités, générant de nouvelles sources de revenus grâce aux produits verts tels que les crédits carbone.

De ce point de vue, M. Pham Hong Quat estime que les entreprises doivent collaborer pour mettre en place un modèle de levée de capitaux externes, auprès de fonds financiers verts, afin de générer un double profit, notamment grâce aux modèles d'économie circulaire, à la réduction des déchets plastiques et des émissions de carbone – une ressource précieuse pour les entreprises.

M. Nguyen Phu Hien, directeur de la société PM Consulting. (Photo : Business Forum)

Du point de vue commercial, M. Nguyen Phu Hien, directeur de PM Consulting Company, a souligné les obstacles et les difficultés rencontrés par les entreprises de fabrication électronique. Ces dernières subissent la pression de multinationales telles qu'Apple et Samsung et sont contraintes de se conformer aux normes de développement durable. Parmi les solutions envisagées figurent les contrats d'achat direct d'électricité (DPPA), les systèmes de production d'électricité sur site et les crédits énergétiques. Toutefois, malgré la publication du décret, sa mise en œuvre reste lente en raison de nombreuses lacunes réglementaires et techniques, ce qui freine les entreprises et freine leurs investissements.

Pour les entreprises du secteur textile et de l'habillement, majoritairement des PME, la difficulté réside dans le manque de capitaux et de capacités techniques pour investir dans des solutions telles que l'énergie solaire photovoltaïque en toiture ou le commerce direct d'électricité. Par ailleurs, le cadre politique actuel manque de flexibilité et n'encourage pas des options plus souples, comme l'achat de certificats d'énergie renouvelable ou le négoce d'électricité via des parcs industriels.

D'après M. Hien, après consultation du ministère de l'Industrie et du Commerce et des organismes compétents, le gouvernement a émis des signaux positifs, notamment avec l'élaboration de plusieurs projets de politiques visant à élargir le champ d'application et les mécanismes de soutien aux entreprises. Cependant, dans les faits, malgré l'existence de lignes directrices et de critères de transition écologique, leur mise en œuvre concrète pour chaque entreprise de la zone reste très complexe, faute de mécanismes d'incitation clairs et de réglementations reconnaissant les solutions d'économie d'énergie et l'innovation technologique.

M. Hien a ensuite recommandé de renforcer le rôle des parcs industriels dans les politiques de transition écologique et numérique. Actuellement, le pays compte environ 34 provinces dotées de parcs industriels clés. Chaque province devrait sélectionner 2 à 3 parcs industriels pilotes pour y appliquer rapidement des modèles de transition écologique et numérique. Les données de ces zones doivent être visualisées et directement reliées au Comité populaire provincial afin de constituer un indicateur de l'Indice provincial de compétitivité (IPC). Grâce à des données en temps réel, la gestion, la prise de décision et l'accès aux politiques seront plus rapides, plus transparents et plus efficaces.

Selon Mme Tran Thi Thu Trang, présidente du conseil d'administration de Hanel New Generation Technology Joint Stock Company et présidente de l'Association des entreprises de production industrielle de la province de Bac Ninh, pour que la transformation numérique et la transformation verte, les deux piliers de la « double transformation », deviennent de véritables moteurs de croissance, la communication et les actions exemplaires sont deux éléments clés.

En particulier, le gouvernement et les collectivités locales doivent soutenir la double transformation des entreprises modèles tout en mettant en œuvre un programme de communication complet sur les avantages de la transformation numérique, afin d'aider les entreprises à évoluer dès la conception, en passant par la prise de conscience et l'action. Cette communication doit être substantielle, étayée par des exemples concrets de réussite, afin de susciter un esprit d'innovation et une volonté de changement au sein des entreprises de toutes tailles.

Source : https://daibieunhandan.vn/chuyen-doi-kep-trong-doanh-nghiep-can-thay-doi-tu-tu-duy-doanh-nghiep-va-su-song-hanh-tu-co-che-10394153.html