Les trois principaux prix internationaux que CIMB Vietnam vient de recevoir sont : « Meilleure stratégie de croissance stratégique - Vietnam 2025 » décernée par Global Banking and Finance Review, « Stratégie numérique exceptionnelle » aux Digital CX Awards 2025 et la certification « Great Place to Work » annoncée par Great Place to Work.
Croissance impressionnante avec un modèle bancaire numérique intégré
Dans le cadre des Global Banking and Finance Review Awards 2025, CIMB Vietnam a été nommée dans la catégorie « Meilleure stratégie de croissance stratégique – Vietnam 2025 ». C'est la cinquième fois que CIMB Vietnam est récompensée par cette organisation internationale, ce qui témoigne de l'efficacité de sa stratégie de croissance et de son développement durable sur le marché vietnamien.
Le point fort de la stratégie de CIMB Vietnam réside dans son modèle de banque numérique intégrée. CIMB Vietnam a ainsi collaboré et intégré des produits financiers numériques à des plateformes reconnues telles que Zalopay et F88. Le secret de cette croissance impressionnante réside dans la simplicité de l'expérience utilisateur, l'accès facile et l'adaptation aux besoins de nombreux groupes de clients, notamment les jeunes générations.
L'intégration directe des services aux plateformes partenaires permet non seulement de réduire la distance entre les banques et les utilisateurs, mais démontre également la capacité d'une coordination flexible et approfondie entre les plateformes. CIMB Vietnam a démontré une croissance efficace grâce à un modèle de banque numérique intégré, où chaque client peut accéder aux services financiers numériques sur les plateformes qu'il utilise au quotidien.
Développer une stratégie numérique globale grâce à des partenariats stratégiques
Lors des Digital CX Awards 2025, CIMB Vietnam a reçu le prix de la « Stratégie numérique exceptionnelle ». Ce prix récompense des innovations globales dans le parcours numérique, illustrées par la promotion de l'intégration des produits aux plateformes partenaires et la création d'expériences utilisateur fluides.
À l'avenir, CIMB Vietnam continuera d'étendre son modèle de coopération stratégique avec de nouvelles plateformes, afin d'atteindre et d'améliorer l'expérience d'un plus grand nombre d'utilisateurs. Cette stratégie se concentre sur des solutions telles que l'analyse financière par intelligence artificielle (IA), la personnalisation des expériences en fonction des besoins et la diversification des produits financiers. Ces avancées améliorent non seulement la qualité de service, mais illustrent également la vision à long terme de CIMB en matière de digitalisation et de création d'avantages concurrentiels sur le marché vietnamien.
Pour atteindre ces objectifs, l'excellence des ressources humaines est essentielle. L'entreprise s'attache également à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et créatif, afin que chaque employé ait la possibilité de se développer et d'optimiser son potentiel. Cela a permis à CIMB Vietnam d'obtenir la certification « Great Place to Work » annoncée par l'organisation Great Place to Work début 2025.
Le facteur humain joue un rôle clé pour aider CIMB Vietnam à atteindre des réalisations importantes (Photo : CIMB Vietnam).
Les trois prix internationaux remportés au premier semestre 2025 témoignent non seulement des efforts constants de CIMB Vietnam pour développer des produits financiers numériques flexibles et créer un environnement de travail professionnel, mais constituent également un moteur pour CIMB Vietnam dans sa croissance continue. L'objectif est d'affirmer sa position de banque numérique leader au Vietnam.
Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/cimb-viet-nam-khang-dinh-vi-the-voi-loat-giai-thuong-quoc-te-20250729175506698.htm
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