L'ouvrier du vêtement et les initiatives visant à accroître la productivité du travail

Petite mais agile, active et accessible : telle est l'impression que la plupart des gens ont en rencontrant Mme Phung Thi Hanh, une ouvrière de l'usine de chemises de Hanoï , qui a eu l'honneur de prendre la parole au Forum « Améliorer la productivité nationale du travail », organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam fin mai 2024.

Hanh a raconté que lorsqu'elle a « mis les pieds » chez May 10 (abréviation de May 10 Corporation) en 2010, alors qu'elle n'avait que 18 ans, avec l'état d'esprit d'une jeune personne et passionnée par le travail dans l'industrie du vêtement, elle était toujours joyeuse et enthousiaste, mais ne pouvait s'empêcher de s'inquiéter et de se sentir confuse, car les nouveaux employés n'avaient jamais suivi de formation.

Mme Phung Thi Hanh prend la parole lors du Forum « Améliorer la productivité nationale du travail ». Photo : VGP

Grâce à l'aide de ses supérieurs, Hanh a gagné en flexibilité jour après jour, acquérant une précieuse expérience : de l'organisation rationnelle et pratique des marchandises à l'élimination des étapes superflues dans son travail. Chaque jour, elle s'efforce de bien faire son travail tout en apprenant de nouvelles techniques, ce qui lui a permis d'améliorer ses compétences et, par conséquent, la productivité du travail.

« Au début, je réalisais 200 à 300 produits par jour. Après 5 mois, j'étais capable d'en coudre 700 à 800. Malgré cette progression, je n'étais pas satisfaite et je cherchais constamment à améliorer mes compétences et ma productivité. Pour répondre à cette question, j'ai appris à gérer mon temps afin d'augmenter ma productivité d'au moins 5 % par heure. Grâce à ma persévérance et à ma patience, plus d'un an plus tard, j'étais la plus productive de l'atelier avec 1 400 produits par jour, soit 150 % de plus que mes collègues au même stade de leur activité », raconte Hanh.

Insatisfaite des résultats obtenus, Hanh a continué à apprendre d'autres techniques pour améliorer ses compétences, devenant ainsi une répartitrice capable d'occuper n'importe quel poste sur la chaîne de production.

Après près de 15 ans d'expérience dans la profession, Mme Phung Thi Hanh a non seulement accompli avec brio les tâches qui lui étaient confiées, mais a également représenté son pays lors du Concours des travailleurs qualifiés au niveau de l'entreprise, du Concours des travailleurs qualifiés et du Festival du travail créatif au niveau de l'industrie, organisés par le Syndicat vietnamien du textile et de l'habillement.

Hanh ne pouvait cacher sa joie et confia : « À chaque fois, j'attendais ce moment avec impatience, car cela me permettait d'apprendre de nombreuses bonnes pratiques et de nouvelles méthodes de travail auprès des meilleurs employés du pays. Grâce à un apprentissage et une formation continus, j'ai toujours été, jusqu'à présent, l'employée la plus productive et la mieux rémunérée de l'entreprise, avec un salaire de 15 millions de VND par mois. Pendant de nombreuses années consécutives, j'ai été une excellente employée, une membre syndicale exemplaire et j'ai reçu les titres de "Combattante de l'émulation" et d'employée modèle . »

Forte de nombreuses réussites et d'une solide expérience en production, Hanh partage volontiers ses connaissances et guide ses amis et collègues. Le plus réjouissant est de constater l'enthousiasme de tous à suivre ses instructions et à améliorer ainsi la productivité. « Je suis très heureuse d'avoir insufflé une énergie positive à chacun et d'avoir contribué aux succès de l'entreprise. C'est ma façon d'exprimer mon attachement à l'entreprise où j'ai travaillé au fil des années, ainsi qu'à mes prédécesseurs qui m'ont transmis leur savoir-faire avec respect et gratitude », a déclaré Mme Phung Thi Hanh.

Il est avéré que, pour répondre aux nouvelles exigences de la révolution technologique 4.0, la Garment Corporation 10 a investi ces dernières années dans de nombreuses machines et équipements modernes, réduisant ainsi les délais de production et améliorant sa compétitivité. L'utilisation efficace de nombreux dispositifs automatisés, tels que le système de suspension (qui augmente la productivité de 30 %), le système d'étalage automatique du tissu, la machine de découpe automatique, la machine de programmation et la machine à coudre automatique, contribue à accroître la productivité de 150 à 200 %. Toutefois, ces résultats sont le fruit d'efforts considérables de la part des employés, notamment de Hanh, qui ont su apprendre, s'adapter et maîtriser ces nouvelles technologies.

Source : https://congthuong.vn/co-cong-nhan-may-va-nhung-sang-kien-de-tang-nang-suat-lao-dong-336684.html