Les fonctionnaires qui manquent à leurs obligations peuvent être rétrogradés ou licenciés.

Suite à l'évaluation annuelle, les fonctionnaires qui ne remplissent pas leurs obligations pourront être rétrogradés ou licenciés. Les résultats de cette évaluation seront publiés et conservés dans leur dossier.

Sur la base des résultats du suivi et de l'évaluation, les fonctionnaires sont classés chaque année en quatre niveaux : Excellente exécution des tâches ; Bonne exécution des tâches ; Exécution des tâches et Échec des tâches.

Les résultats du classement de la qualité doivent être communiqués à chaque fonctionnaire, rendus publics au sein de l'agence, de l'organisation, de l'unité et conservés dans le dossier du fonctionnaire.

En cas d'échec dans l'exécution de la tâche ou de non-respect des exigences de celle-ci, envisager une rétrogradation ou un licenciement.

Source : https://hanoimoi.vn/cong-chuc-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-co-the-bi-giang-chuc-hoac-cho-thoi-viec-708759.html