La protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres et des employés des syndicats est une priorité absolue. Outre le renforcement de la supervision et le conseil aux dirigeants d'entreprise pour une mise en œuvre efficace des politiques et des régimes en faveur des employés, les syndicats à tous les niveaux organisent activement de nombreuses activités pour soutenir et améliorer la vie de leurs membres et employés. À l'occasion du Nouvel An lunaire 2025, le Syndicat des travailleurs a organisé le programme « Têt Sum Vay - Xuan Ung Deng » avec six stands « 0 Dong », des stands de vente en gros, ainsi que des jeux folkloriques traditionnels du Têt, des concours de gâteaux Chung et d'emballage de gâteaux du Têt, des décorations de plateaux de fruits traditionnels et des centaines de cadeaux pour soutenir et encourager les membres et les employés des syndicats en difficulté.
Français Au cours du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène au travail en 2025, le Syndicat des travailleurs de l'industrie a dirigé et guidé les syndicats de base pour organiser des réunions, des échanges, des concours de compétences, des compétitions artistiques et sportives afin de créer une atmosphère joyeuse et stimulante. 18 entreprises ont organisé des bilans de santé périodiques et des bilans de santé spécialisés pour 8 283 travailleurs, pour un coût total de plus de 2,1 milliards de VND ; 8 syndicats de base ont organisé des « Repas syndicaux » dont la valeur du repas a été augmentée à un maximum de 50 000 VND/personne ; 3 syndicats de base se sont coordonnés avec les employeurs pour signer de nouvelles conventions collectives de travail, dans lesquelles la valeur des repas des travailleurs a été augmentée à 20 000 VND/repas... Les syndicats à tous les niveaux ont alloué des fonds pour organiser la remise de 300 cadeaux d'une valeur de près de 450 millions de VND aux travailleurs en situation difficile ; ont organisé des visites et ont offert des cadeaux aux travailleurs victimes d'accidents du travail...
Afin de partager les réflexions et les aspirations des membres du syndicat et des employés, le syndicat provincial, en coordination avec la sécurité sociale provinciale, a organisé le programme « Dialogue en mai ». Ce programme a permis de conseiller deux syndicats nouvellement créés : Innoflow Phuoc Nam Company et VietSun Ninh Thuan Investment Company Limited sur le droit du travail. Parallèlement, il a recueilli les avis des employés afin de conclure une convention collective avec l'entreprise, d'organiser les repas de quart et d'investir dans des installations pour répondre aux besoins de repos et de divertissement des employés. De plus, le syndicat, en coordination avec les autorités, s'est rendu dans les entreprises pour sensibiliser des milliers d'employés aux réglementations du droit du travail, à la sécurité et à l'hygiène au travail. Par ailleurs, 11 syndicats ont collaboré avec les employeurs pour organiser des dialogues sur le lieu de travail. Grâce à des travaux pratiques, ce programme aide non seulement les employés et les chefs d'entreprise à comprendre le droit du travail, mais aussi les syndicats, les organismes fonctionnels et les chefs d'entreprise à comprendre les difficultés, les réflexions et les aspirations des employés, à trouver des solutions et à apporter un soutien rapide, contribuant ainsi à l'établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes au sein de l'entreprise.
Sous le thème « Travailleurs créatifs, entrant avec confiance dans la nouvelle ère », le Syndicat industriel a largement lancé le mouvement d'émulation « Travailleurs d'excellence » et « Travailleurs créatifs ». Il a organisé des cérémonies de remise de prix et de distinctions pour honorer les travailleurs aux réalisations exceptionnelles et exemplaires. Quatre syndicats de base collaborent avec les entreprises pour organiser des concours de perfectionnement professionnel pour 2 374 travailleurs. À l'occasion du Mois des travailleurs, le Syndicat industriel a créé un syndicat de base et a accueilli 3 830 nouveaux membres. De plus, sept membres exceptionnels ont été présentés au Comité du Parti pour formation et examen de leur candidature, dont trois ont été admis au Parti.
La camarade Ho Thi Xuan Hanh, présidente du Syndicat industriel, a déclaré : « Pour répondre aux exigences et aux tâches de la nouvelle situation, le Syndicat industriel provincial renforcera davantage son rôle et sa responsabilité, se concentrera sur le travail de propagande et de mobilisation des membres et des employés du syndicat afin de bien mettre en œuvre les politiques et les directives du Parti et les lois de l'État ; de soutenir la concurrence dans le travail, de bien produire, d'être créatif et de contribuer au développement des entreprises. En particulier, il s'acquittera bien de sa tâche de protection des droits et intérêts légitimes et sera un soutien solide pour les membres et les employés du syndicat. »
Uyen Thu
Source : https://baoninhthuan.com.vn/news/153507p1c30/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-cham-lo-doi-song-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong.htm
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