
Dans son discours d'ouverture, le camarade Trang Thanh Nam, président du syndicat de la commune de Phu Dong, a souligné qu'immédiatement après sa création, l'organisation est rapidement entrée en activité, suivant de près la direction de la Fédération du travail de la ville, se concentrant sur la consolidation de l'appareil, la construction d'une routine de travail, la connexion des syndicats de base dans la région et la promotion progressive de son rôle de représentant de confiance des membres du syndicat et des travailleurs.
Au cours de la période 2025-2030, le Syndicat communal s'est fixé de nombreux objectifs spécifiques et pratiques : 90 % ou plus des membres du syndicat et des travailleurs sont sensibilisés et étudient les résolutions, les politiques et les lois ; 100 % des membres du syndicat en difficulté sont pris en charge et pris en charge lorsqu'ils en font la demande ; 100 % des responsables syndicaux de base sont formés aux compétences et à l'expertise ; s'efforcer d'avoir plus de 72 % des agences, unités et entreprises répondant aux normes culturelles chaque année sur le nombre total d'unités enregistrées.
Le syndicat communal a identifié trois avancées clés : constituer une équipe de dirigeants syndicaux dotés d'intelligence, de courage, d'enthousiasme, de responsabilité et de la capacité d'innover et d'appliquer la transformation numérique ; promouvoir le dialogue et la négociation collective, en mettant l'accent sur l'emploi, les salaires et la sécurité et l'hygiène au travail ; renforcer le rassemblement et la mobilisation des travailleurs pour adhérer aux syndicats, consolidant la position de l'organisation dans le secteur des entreprises non étatiques.
S'exprimant lors du Congrès, le secrétaire adjoint du Comité du Parti de la commune de Phu Dong, Nguyen Mau Quang, a demandé au syndicat communal d'innover fortement dans le contenu et les méthodes de fonctionnement, en suivant de près les exigences de la période de transformation numérique, en prenant les travailleurs comme centre, en remplissant bien la fonction représentative, en prenant soin et en protégeant les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat.
Toutes les activités du syndicat doivent être orientées vers la base, en étroite collaboration avec les travailleurs et en les plaçant au cœur de ses activités. Immédiatement après le Congrès, le Comité exécutif du nouveau mandat du Syndicat communal devra élaborer un programme et un plan pour mettre en œuvre la résolution du Congrès, promouvoir son rôle de passerelle entre le Parti, le gouvernement et les travailleurs ; participer activement à la construction d'un gouvernement intègre et fort ; promouvoir les mouvements d'émulation patriotique et s'associer au développement socio -économique local.
Le Congrès a annoncé la décision de nommer le Comité exécutif, le camarade Trang Thanh Nam a été nommé au poste de président du syndicat de la commune de Phu Dong.
Source: https://hanoimoi.vn/cong-doan-xa-phu-dong-quyet-tam-di-dau-trong-cac-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-720941.html






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