Fin novembre 2025, l'atmosphère aux points de contrôle médical du service militaire 2026 dans la province était à la fois excitante, urgente et sérieuse.
Au centre médical de Phu Cat, l'organisation des examens médicaux pour les jeunes des 4 nouvelles communes de l'ancien district de Phu Cat est menée de manière méthodique et rigoureuse.
Dès l'accueil, en passant par la vérification des dossiers et les examens spécialisés (vision, tension artérielle, système cardiovasculaire, chirurgie dentaire et maxillo-faciale, oto-rhino-laryngologie, ophtalmologie, médecine interne et chirurgie, dermatologie…), tout est réalisé selon un processus unifié et « à sens unique », garantissant la rigueur et le respect des normes et réglementations.
Compte tenu du fait qu'il s'agit d'une localité où de nombreux jeunes hommes en âge de faire leur service militaire travaillent loin de chez eux, le Conseil du service militaire de la commune de Cat Tien a chargé les différents secteurs et organisations de diffuser l'information et de mobiliser les familles afin d'informer rapidement les jeunes hommes de la nécessité de participer à l'examen médical.
M. Vo Van Trinh, président du Comité populaire communal et du Conseil du service militaire de la commune de Cat Tien, a déclaré : « Bien que la plupart des jeunes de la commune travaillent loin de chez eux et étudient à l’université ou dans un établissement d’enseignement supérieur, lors du récent bilan de santé, 198 jeunes sur 198 ont passé un examen médical (100 %), dont 63 étaient en bonne santé. C’est un signe encourageant pour la commune, qui pourra ainsi poursuivre le processus de recrutement militaire et garantir que le service militaire atteigne son objectif de 100 %. »
Dans la commune de Tay Son, la zone d'examen est située dans l'ancien commandement militaire de district, ce qui facilite l'organisation des examens ainsi que la prise en charge des patients pendant le processus d'examen.
Selon M. Dang Ba Duy, commandant du commandement militaire de la commune de Tay Son, la zone d'examen a été aménagée de manière systématique par le commandement de la défense de la zone 6 d'An Nhon Dong et le conseil des examens. Chaque table et chaque salle d'examen spécialisée étaient clairement identifiées et accompagnées d'instructions précises. Les forces de police et de milice étaient mobilisées pour réguler et guider les détenus lors de leur entrée dans la salle d'examen, afin d'éviter les bousculades et les erreurs d'enregistrement.
« Dans la seule commune de Tay Son, 237 jeunes se sont présentés au centre d'examen médical, soit 100 % des jeunes convoqués pour un examen médical. Parmi eux, 72 étaient aptes au service militaire et 18 ont déposé une candidature pour s'engager volontairement. C'est un résultat très positif », a indiqué M. Duy.
Grâce à un travail de sensibilisation efficace, onze jeunes hommes de la commune de Chu Pah ont déposé leur candidature pour le service militaire. Heureux d'avoir réussi l'examen, Duong Tan Dinh Thinh (18 ans, village 3, commune de Chu Pah) a confié : « Lorsque j'ai pris la plume pour rédiger ma candidature, j'étais empli de fierté et de détermination. Je ressentais pleinement la responsabilité qui incombe à un jeune homme envers la patrie et le désir de me former et de me consacrer à la défense du pays. »
D'après les statistiques du Département militaire (Commandement militaire provincial), au 24 novembre, 78 communes et quartiers sur 135 de la province avaient organisé des examens médicaux. Parmi eux, 12 357 jeunes se sont rendus au centre de dépistage, soit 82,3 % des jeunes examinés ; 4 992 jeunes étaient en bonne santé, ce qui représente 40,3 % des jeunes ayant consulté.
En particulier, de nombreuses communes et quartiers ont un taux de 100% du nombre total d'enfants examinés se rendant au poste médical, comme : Nhon Chau, An Nhon, An Nhon Dong, An Nhon Bac, Tay Son, Tuy Phuoc Tay, Ngo May, Ayun, To Tung, Dien Hong, Gao, Dak Doa...
Le directeur du Département de la Santé, Le Quang Hung, a indiqué : « Le Département de la Santé et le Commandement militaire provincial ont mis en place une équipe d’inspection et de supervision chargée des examens et du recrutement des militaires et des agents de la Sécurité publique auprès des commissions provinciales de recrutement. À l’issue de l’inspection, l’équipe a immédiatement formulé des recommandations et corrigé les lacunes et les problèmes constatés afin d’améliorer les procédures d’examen et de recrutement, et ainsi garantir la qualité des jeunes enrôlés et le respect des quotas de recrutement militaire. »
Selon le colonel Nguyen The Vinh, commandant du commandement militaire provincial et vice-président permanent du Conseil provincial du service militaire, dans le cadre de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, la gestion, la direction et la coordination du travail de recrutement militaire présentent de nombreux points nouveaux.
En tant qu'organisme permanent, le commandement militaire provincial a diffusé, orienté et dispensé de manière proactive une formation professionnelle, aidant les localités, en particulier le commandement militaire communal, à comprendre le processus et à promouvoir le rôle de l'organisme permanent du conseil du service militaire communal afin de conseiller rapidement sur la gestion des problèmes survenant au niveau local.
Dans le même temps, le commandement militaire provincial a également augmenté de manière proactive le nombre d'officiers des commandements régionaux de défense jusqu'au niveau local, assurant une coordination directe et fournissant des conseils professionnels, aidant ainsi les commandements militaires des communes et des quartiers à unifier le processus, les formulaires, le calendrier et le contenu de chaque étape du recrutement militaire, garantissant la rigueur, le respect des réglementations et l'absence de chevauchement.
« D’une manière générale, jusqu’à présent, le travail de recrutement militaire est mis en œuvre de façon proactive, méthodique et conformément aux procédures, ce qui témoigne des efforts considérables et de la détermination de l’ensemble du système politique de la province. »
« Le commandement militaire provincial continuera de promouvoir son rôle d'agence permanente, en suivant de près les directives de la région militaire 5, du comité provincial du Parti, du comité populaire provincial et du conseil provincial du service militaire, en étroite coordination avec les comités et autorités locaux du Parti afin de recruter suffisamment de soldats compétents et de grande qualité, contribuant ainsi à l'excellente réalisation de la mission de recrutement militaire en 2026 », a ajouté le colonel Nguyen The Vinh.
Source : https://baogialai.com.vn/cong-tac-tuyen-quan-nam-2026-quyet-tam-tuyen-du-giao-tron-chat-luong-cao-post573591.html
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