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La société PouYuen Vietnam s'apprête à recruter 1 000 nouveaux employés.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên01/12/2023


Les informations ci-dessus ont été communiquées par M. Cu Phat Nghiep, président du syndicat de PouYuen Vietnam Co., Ltd., l'après-midi du 1er décembre lors du forum de discussion du 13e Congrès du syndicat vietnamien.

Công ty PouYuen sắp tuyển mới 1.000 lao động đầu năm 2024   - Ảnh 1.

PouYuen Vietnam Co., Ltd. recrutera 1 000 nouveaux employés début 2024.

Selon M. Cu Phat Nghiep, à ce jour, après trois vagues de licenciements, 9 500 travailleurs ont bénéficié d'une aide d'un montant total de près de 1 200 milliards de VND. Le salarié ayant reçu la plus forte aide s'élève à 468 millions de VND.

« Parmi les travailleurs concernés par les licenciements, 41 % ont plus de 40 ans. Notre politique est de sélectionner les personnes qui s'inscrivent volontairement, et non de contraindre les travailleurs à démissionner. Ces réductions d'effectifs sont dues à un manque de commandes, et non à une volonté d'évincer les travailleurs plus âgés », a déclaré M. Cu Phat Nghiep.

M. Cu Phat Nghiep a ajouté que, jusqu'à présent, l'entreprise avait des commandes jusqu'à fin février 2024, et que certaines usines avaient même des commandes jusqu'en juin 2024. « Non seulement l'entreprise n'a pas réduit ses effectifs, mais elle est également sur le point de recruter 1 000 nouvelles personnes début 2024 », a déclaré M. Nghiep.

Bien que la récession économique mondiale ait entraîné une baisse des commandes, M. Nghiep a déclaré que le syndicat tenterait de négocier afin que les primes du Têt des travailleurs ne soient pas réduites par rapport à l'année dernière (lors de l'Année du Chat, la prime la plus élevée reçue par les travailleurs s'élevait à 22 millions de VND).

PouYuen Vietnam Co., Ltd., filiale du groupe taïwanais Pouchen International, est spécialisée dans la fabrication de chaussures. Elle est considérée comme l'entreprise employant le plus de personnes à Hô Chi Minh-Ville.

Début août, l'entreprise a annoncé qu'elle poursuivrait les négociations concernant la rupture des contrats de travail de 1 230 personnes. C'était la troisième fois que l'entreprise annonçait des réductions d'effectifs.

Les précédents licenciements ont eu lieu en février (plus de 2 300 travailleurs ont été licenciés, l'indemnité de départ la plus élevée était de 379 millions de VND par travailleur) ; en mai (environ 5 700 travailleurs ont été licenciés, l'indemnité de départ la plus élevée était de 452 millions de VND par travailleur).

La réduction d'effectifs évoquée par l'entreprise est due à la baisse des commandes qui l'a contrainte à poursuivre l'ajustement de sa structure organisationnelle et à accepter de résilier les contrats de travail de ses employés.



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