Les universités sont « retirées » des procédures administratives pour attirer des professeurs et des experts étrangers

Récemment, de nombreuses universités ont fait état de difficultés à attirer des enseignants et des experts étrangers en raison de procédures administratives et d'autres problèmes connexes. Le nouveau projet de décret du gouvernement résoudra ces problèmes.

Le gouvernement vient de publier un projet de décret réglementant l'admission des étrangers aux postes de direction, d'enseignement, de recherche scientifique et d'échanges universitaires au sein des établissements d'enseignement vietnamiens. Ce décret vise à réglementer l'emploi d'experts étrangers dans ces domaines. Il s'agit d'une étape importante pour renforcer l'intégration internationale et attirer des ressources humaines de haut niveau. Cette nouvelle réglementation ouvre non seulement des perspectives aux experts étrangers, mais améliore également la qualité de l'enseignement au Vietnam.

Il existe des écoles qui invitent des centaines de professeurs et d’experts étrangers.

Selon les informations du ministère de l'Éducation et de la Formation, ces dernières années, le nombre d'experts, d'enseignants et de scientifiques étrangers venant travailler dans des établissements d'enseignement au Vietnam a augmenté, contribuant de manière significative à l'amélioration de la qualité de la formation, à la promotion de la recherche scientifique et au transfert de connaissances et de technologies.

Enseignants étrangers enseignant à l'Université de Technologie (Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville)

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D'après les rapports de 110/241 universités, les données montrent qu'au cours de la période 2020-2025, 35 écoles (31,8 %) comptent moins de 2 étrangers, 12 écoles (10,9 %) comptent entre 3 et 5 personnes, 5 écoles (4,5 %) comptent entre 5 et 10 personnes, 16 écoles (14,5 %) accueillent plus de 10 personnes. Parmi elles, l'Université RMIT du Vietnam compte plus de 300 personnes, l'Université du commerce extérieur environ 200 personnes et l'Université de commerce environ 100 personnes.

En termes de travail, la plupart des enseignants étrangers viennent enseigner des langues étrangères (chinois, coréen, japonais, anglais), ou quelques-uns travaillent comme experts en développement de l'information (ODA) (sur projet). De nombreuses écoles proposent des formations spécialisées en ingénierie, mais la plupart des enseignants étrangers viennent principalement enseigner des langues étrangères ; d'autres filières comptent peu, voire aucun, d'experts étrangers.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a justifié la publication du projet de décret en précisant que « le soutien d'experts étrangers à l'enseignement universitaire contribue à améliorer les compétences linguistiques et les qualifications professionnelles des enseignants vietnamiens, ainsi que leurs méthodes d'enseignement. Cependant, la mise en œuvre concrète de ce projet présente encore des lacunes en matière de procédures juridiques, administratives et de gestion ».

En réalité, le besoin d'attirer des enseignants et des experts étrangers est très important. Cependant, selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, le système juridique actuel ne prévoit que des règles générales sur la gestion de la main-d'œuvre étrangère au Vietnam, et il n'existe aucune réglementation spécifique et unifiée pour les domaines de l'éducation, de la recherche scientifique et des échanges universitaires, notamment en ce qui concerne les procédures d'agrément.

Cela entraîne des difficultés et n’a pas créé de mécanisme favorable pour que les universités puissent attirer et utiliser efficacement des enseignants et des experts internationaux.

Réduire les procédures administratives

Selon le décret n° 219 du gouvernement (daté du 7 août 2025) réglementant les travailleurs étrangers travaillant au Vietnam, il existe 21 cas de travailleurs étrangers qui ne sont pas soumis à un permis de travail, y compris ceux venant au Vietnam. Enseignement, recherche et transfert de programmes d'éducation internationale certifiés par le ministère de l'Éducation et de la Formation.

Ce projet ajoute les cas suivants : les étrangers ayant des qualifications professionnelles ou un prestige et une réputation internationaux dans leurs domaines de spécialisation sont invités par les établissements d'enseignement vietnamiens pour mener des activités d'enseignement, guider la recherche scientifique et transférer des connaissances ; sont des experts avec 3 ans d'expérience dans un certain domaine spécialisé, invités ou envoyés au Vietnam pour effectuer des tâches professionnelles, notamment l'élaboration de programmes d'enseignement et de formation ; la formation et l'encouragement d'une équipe d'enseignants et de responsables pédagogiques ; le soutien au développement d'un système d'évaluation et d'accréditation de la qualité de l'éducation ; la participation à des programmes d'échange universitaire, l'enseignement, la recherche scientifique et des présentations académiques lors de séminaires, de conférences et de cours spécialisés dans le domaine de l'éducation et de la formation.

En outre, il existe également des cas d'étrangers titulaires d'un doctorat ou d'un titre de professeur, de professeur associé ou d'académicien travaillant dans la gestion, l'enseignement, la recherche scientifique et les échanges universitaires.

En conséquence, ce projet de décret propose que les étrangers travaillant dans la gestion, l'enseignement, la recherche scientifique et les échanges académiques dans les établissements d'enseignement supérieur certifiés par le ministère de l'Éducation et de la Formation comme n'étant pas soumis à la délivrance d'un permis de travail soient exemptés des procédures administratives de certification auprès des autorités locales compétentes.

Parallèlement, les directeurs et les directrices de certains établissements d'enseignement supérieur clés, conformément aux prescriptions du ministre de l'Éducation et de la Formation, sont également autorisés à confirmer que les experts et scientifiques étrangers titulaires d'un doctorat invités à diriger, enseigner, mener des recherches scientifiques et mener des échanges universitaires dans leurs établissements ne sont pas soumis à l'obligation de permis de travail. Cette confirmation est exemptée de la procédure administrative de délivrance d'un certificat auprès de l'autorité locale compétente.

La validité de ce certificat est de 2 ans maximum.

Selon le projet, les universités seront autorisées à recruter et à employer des étrangers conformément à la stratégie de développement de l'établissement d'enseignement, dans le but d'améliorer la qualité de la formation, de promouvoir la recherche scientifique, le transfert de connaissances et l'innovation, en particulier dans les secteurs scientifiques et technologiques prioritaires et de pointe du pays.

Le projet de décret devrait combler les lacunes des documents juridiques concernés, réduire les procédures administratives et créer les conditions permettant aux établissements d'enseignement d'attirer de manière proactive des intellectuels étrangers qualifiés dans les domaines de l'éducation, de la science et de la technologie.

Source : https://thanhnien.vn/truong-dh-duoc-go-thu-tuc-hanh-chinh-khi-thu-hut-lecturers-chuyen-gia-nuoc-ngoai-185251023175714767.htm