I. CONDITIONS ET NORMES DES CANDIDATS
- À propos du niveau de formation :
+ Pour les postes professionnels (crédit, comptabilité) : Exige un diplôme d'une université régulière (à l'exclusion des candidats ayant obtenu un diplôme d'un programme de transfert universitaire), spécialisation appropriée au poste pour lequel vous postulez (Finance et Banque, Comptabilité, Audit, Économie , Paiements internationaux, Administration des affaires, Droit,...).
+ Pour les candidats postulant à des succursales situées dans les districts 30a : l'exigence minimale est un diplôme universitaire, une formation régulière, une spécialisation appropriée (Finance et Banque, Comptabilité, Économie...), la priorité est donnée aux candidats ayant une résidence permanente dans la succursale avec des objectifs de recrutement ; avoir un engagement à travailler à long terme dans l'unité pendant au moins 5 ans s'ils sont recrutés.
+ Pour le poste de chauffeur : avoir de bonnes qualités morales, le sens de la discipline, et répondre aux normes définies par la réglementation professionnelle de l’État.
Pour connaître les autres conditions requises , veuillez consulter le site web : http://www.agribank.com.vn
II. LES DOCUMENTS DE DEMANDE COMPRENNENT
1. Formulaire de candidature avec photo d'identité (3x4) (Retirez le formulaire au lieu de dépôt des candidatures). Les candidats peuvent inscrire 2 souhaits :
+ Option 1 : Les candidats choisissent un lieu de travail en fonction de la liste des unités de la branche de type I (branche de district) avec le quota de recrutement mentionné ci-dessus.
+ Souhait 2 : Le lieu de travail est attribué par le Conseil de recrutement de la branche de type I. Dans ce cas, le candidat doit s’engager à travailler à long terme au sein de l’unité pendant au moins 5 ans (en cas de recrutement).
2. CV certifié par un organisme d'État compétent dans un délai de 6 mois maximum à compter de la date de soumission de la candidature.
3. Copies notariées des diplômes, relevés de notes (annexe au diplôme) et certificats requis pour le poste pour lequel vous postulez.
4. Copie notariée du certificat de naissance ; carte d'identité/carte de citoyen.
5. Taille et état de santé : Les hommes doivent mesurer au moins 1,60 m et les femmes au moins 1,55 m. Un certificat médical délivré par une autorité sanitaire compétente datant de moins de 12 mois à compter du dépôt de la demande est requis.
6. Autres documents (le cas échéant).
Note :
- Les candidats doivent enregistrer leurs souhaits précis concernant le poste à pourvoir et le lieu de travail afin de soumettre leur candidature à la succursale conformément à l'annonce d'Agribank.
- Chaque candidat ne peut postuler qu'à 1 poste dans 1 agence de type I lors de cette campagne de recrutement (si le candidat postule à 2 agences de type I en même temps ou enregistre ses souhaits dans cette agence de type I mais postule dans une autre agence de type I, Agribank se réserve le droit d'exclure la candidature du candidat de cette campagne de recrutement).
Agribank n'accepte pas : les candidatures soumises par procuration, les candidatures soumises après la date limite, les candidatures des candidats ayant enfreint le règlement des examens les années précédentes.
Les candidats sont entièrement responsables de l'exactitude et de la véracité des informations fournies dans leurs documents de candidature. Si Agribank constate que ces documents sont inexacts ou mensongers, la candidature du candidat sera annulée.
III. DATE ET LIEU DE RÉCEPTION DES DEMANDES
1. Lieu de réception des documents : Les candidats doivent déposer leurs documents directement à l’adresse suivante : Bureau 206, 2e étage, Agence Agribank Tay Nghe An, n° 42, rue Chu Huy Man, quartier Hoa Hieu, ville de Thai Hoa, province de Nghe An ; Téléphone : 02383.813388
2. Période de réception des documents : du 25 avril 2024 au 7 mai 2024 , le matin de 8h00 à 11h00 et l'après-midi de 13h30 à 17h00 ; du lundi au vendredi (sauf jours fériés) et une journée de rattrapage le samedi 4 mai 2024.
IV. EXAMEN DE RECRUTEMENT
- L'examen de recrutement se déroule en plusieurs étapes : présélection des candidatures, examen écrit et entretien.
- Date, heure et lieu de l'examen : Agribank informera chaque candidat admissible.
- Le règlement relatif à l'examen de recrutement de main-d'œuvre est disponible sur le site web : http://www.agribank.com.vn
Agribank n'organise pas de séances de révision d'examens et n'autorise aucune autre entité à en organiser sous quelque forme que ce soit.
CONSEIL DE RECRUTEMENT D'AGRIBANK
SUCCURSALE OUEST DE NGHE AN
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