Renforcer la force interne pour percer à l'ère numérique : Nécessité d'une percée des ressources humaines et d'investissements en R&D

Le numérique est considéré comme l'un des principaux moteurs du développement rapide et durable de l'économie nationale. Investir dans la recherche et le développement, former des ressources humaines de qualité, promouvoir l'innovation et renforcer les liens entre les acteurs sont essentiels pour aider le Vietnam à réaliser des avancées technologiques majeures et à améliorer sa compétitivité nationale. Il ne s'agit pas seulement de la responsabilité de l'État, mais d'un enjeu qui requiert la coopération de l'ensemble de l'écosystème, des instituts de recherche aux universités, en passant par les entreprises et les travailleurs.

La capacité de recherche et développement (R&D) du Vietnam dépend encore fortement des ressources extérieures. Parallèlement, notre capacité à maîtriser les technologies de base est limitée, principalement en raison du manque de ressources humaines qualifiées et de la difficulté à mobiliser des capitaux d'investissement. L'augmentation des investissements en R&D est considérée comme une solution importante.

La maîtrise de la technologie ne peut se faire sans ressources humaines de qualité

Compact, système de préhension flexible, détection aisée de la maturité des fruits, déplacement en trois dimensions… tels sont les atouts du robot cueilleur de fruits, un produit développé par le groupe Mécatronique et Automatisation de l'Université de Technologie (Université nationale du Vietnam, Hanoï) il y a plus de deux ans. La conception et la fabrication sont entièrement réalisées au Vietnam, ce qui permet au robot de coûter seulement 30 % environ par rapport aux produits importés du même type. Ce n'est qu'une des nombreuses initiatives technologiques menées par les Vietnamiens pour résoudre des problèmes pratiques dans les domaines de l'agriculture , de la construction, de la logistique, de l'éducation et de la santé. Cependant, derrière ces points positifs se cache un problème majeur qui n'a pas été résolu : les ressources humaines spécialisées dans les technologies de pointe, essentielles à la maîtrise de la technologie, sont encore rares.

Français Le rapport Indice mondial de l'innovation 2024 publié par l'Organisation mondiale de la propriété intellectuelle (OMPI) a classé le Vietnam 44e sur 133 pays et territoires, en hausse de deux places par rapport à 2023. L'indice de production de l'industrie de haute technologie à lui seul a gagné 10 places, se classant 28e. Cependant, l'investissement dans la R&D, une mesure reflétant le fondement scientifique et la qualité des ressources humaines, n'a pas suivi le taux de croissance. Les dépenses totales de R&D du Vietnam ne représentent actuellement qu'environ 0,5 % du PIB (estimées à 0,4 % en 2023), ce qui est bien inférieur à la moyenne mondiale (2,3 %) et loin derrière des pays de la région comme la Chine (2,5 %), Singapour (1,9 %) et la Malaisie (1 %).

Le professeur associé, Dr Nguyen Long Giang, directeur adjoint de l'Institut des technologies de l'information de l'Académie des sciences et technologies du Vietnam, a déclaré qu'un pays souhaitant se développer fortement dans le domaine des technologies numériques avait besoin de ressources humaines compétentes, notamment d'experts dans les technologies de pointe telles que l'intelligence artificielle, le cloud computing, la blockchain et la cybersécurité. Le manque de ressources humaines qualifiées et la capacité d'investissement en R&D sont les principaux freins au développement des technologies numériques au Vietnam aujourd'hui.

En réalité, la demande de ressources humaines qualifiées dans les nouveaux domaines technologiques augmente rapidement, ce qui entraîne une concurrence féroce pour attirer les talents, non seulement au niveau national, mais aussi international. La fuite des cerveaux et les changements d'emploi sont des phénomènes constants dans le secteur technologique.

Les start-ups technologiques, comme les grandes entreprises comme Viettel Military Industry et Telecommunications Group, peinent à attirer et à fidéliser du personnel qualifié. Face à une concurrence féroce sur les marchés nationaux et internationaux, Viettel propose des salaires environ 20 % supérieurs à la moyenne du secteur, certains postes stratégiques se classant parmi les 25 %, voire les 5 % les plus performants du marché.

La maîtrise de la technologie est impossible sans une base de ressources humaines de qualité. Les experts estiment qu'une action immédiate et drastique de la part de l'État, des entreprises et des établissements de formation est nécessaire pour suivre le rythme de l'innovation technologique mondiale et assurer un avenir de leader et de maître du jeu.

Supprimer les barrières financières

La R&D est un facteur déterminant dans la capacité à créer et à innover en matière de technologie. L'innovation technologique est désormais un besoin vital pour les entreprises. Cependant, le principal obstacle pour elles reste le capital. « Les entreprises ont des idées et des projets réalisables, mais les difficultés de crédit peuvent entraver la réalisation de leurs rêves. Les biens scientifiques et technologiques sont par nature des connaissances cachées, il est donc difficile de les tarifer et de les commercialiser. Il est donc nécessaire de disposer d'un organisme intermédiaire pour soutenir les négociations et les ventes entre les parties », a déclaré M. Pham Duc Nghiem, directeur adjoint du département des startups et des entreprises technologiques du ministère des Sciences et des Technologies.

Le cas de Thuan Thanh Technology Solutions Company Limited (Bac Ninh) en est un exemple typique. L'entreprise, qui fournit des services, des solutions et des logiciels depuis près de dix ans, dispose encore de capitaux d'investissement technologiques très limités. Cette année, souhaitant obtenir des prêts préférentiels pour développer son infrastructure de données, M. Le Van Kien, directeur de l'entreprise, a exprimé ses inquiétudes quant aux critères d'octroi de prêts de la banque : « Selon les normes de crédit, des garanties telles que des véhicules et des biens immobiliers sont nécessaires pour obtenir un prêt. Par conséquent, de nombreuses entreprises technologiques ont du mal à satisfaire à ces exigences. »

Les garanties d’une entreprise technologique peuvent être des actifs incorporels tels que des brevets ou des technologies, mais ces actifs manquent de preuves de performances commerciales futures et de données historiques pour être évalués.

Les garanties des entreprises technologiques peuvent être des actifs incorporels tels que des brevets ou des technologies, mais ces actifs manquent de preuves de performance commerciale future et de données historiques pour leur évaluation. L'Institut pour la stratégie de développement économique numérique (IDS) a également émis un commentaire connexe : le Vietnam compte actuellement un certain nombre d'entreprises technologiques susceptibles de rivaliser à l'international, mais ces entreprises peinent encore à se développer en raison de difficultés de mobilisation de capitaux. Alors que la Banque d'État du Vietnam se prépare à déployer un programme de crédit de 500 000 milliards de dongs à des taux d'intérêt préférentiels pour soutenir les entreprises qui investissent dans les infrastructures et le numérique, les experts affirment qu'il est nécessaire de supprimer les obstacles aux conditions de prêt en fonction des caractéristiques des entreprises innovantes, faute de quoi les banques auront du mal à décaisser avec audace.

La réalité à Hô-Chi-Minh-Ville est tout autre. Bien que considérée comme le plus grand centre de R&D du pays avec son parc technologique et son parc logiciel de Quang Trung, qui abrite des centres de R&D d'entreprises mondiales comme Intel, Samsung et Bosch, ainsi que des universités et instituts de recherche de premier plan, la majeure partie des dépenses de R&D de la ville provient encore du secteur privé, alors que son budget annuel ne s'élève qu'à environ 200 milliards de dongs.

Français Il s'agit également d'un problème commun à l'ensemble du pays lorsque les statistiques montrent que les dépenses budgétaires moyennes de l'État pour la science et la technologie au cours de la période 2020-2022 sont de 17 494 milliards de VND (représentant 1,01 % des dépenses budgétaires totales de l'État, atteignant 0,20 % du PIB), ce qui n'atteint pas l'objectif de la Stratégie de développement de la science et de la technologie fixée d'ici 2025 pour l'investissement dans la science et la technologie (1,2 % -1,5 % du PIB) et est inférieur à l'exigence de la résolution n° 20-NQ/TW du 1er novembre 2012 sur le développement de la science et de la technologie (plus de 2 % du PIB en 2020). Cela conduit à un manque de financement pour les projets à long terme et à des limitations dans la construction d'infrastructures technologiques modernes.

La résolution n° 57-NQ/TW du Politburo sur les avancées scientifiques et technologiques, l'innovation et la transformation numérique nationale fixe un objectif de dépenses de R&D atteignant 2 % du PIB d'ici 2030, dont plus de 60 % proviendront du secteur privé. En outre, au moins 15 % du budget scientifique sera alloué à des technologies stratégiques telles que l'intelligence artificielle, les semi-conducteurs et les énergies renouvelables. Cet objectif nécessite évidemment des réformes institutionnelles fortes et des mesures drastiques.

M. Nguyen Phuong Tuan, vice-président de la Commission des sciences, des technologies et de l'environnement de l'Assemblée nationale, a déclaré que l'amendement de la loi sur les sciences et les technologies de 2013 vise à éliminer les réglementations inappropriées, telles que l'élaboration de prévisions et de budgets pour la gestion des tâches scientifiques et technologiques à partir du budget de l'État, afin de les adapter aux caractéristiques des activités scientifiques et technologiques en termes de nouveauté, d'imprévu, de retard et de risque dans la recherche, et de répondre aux besoins et aux aspirations de la communauté scientifique. Des mesures drastiques et spécifiques sont également prévues, telles que la suppression des goulets d'étranglement pour que le mécanisme de financement soit suffisamment attractif et encourage les unités et les entreprises à accroître leur allocation et leur utilisation.

Ces derniers temps, le taux d'utilisation du Fonds de développement scientifique et technologique par les entreprises a été faible et instable au fil des ans. Certaines entreprises s'intéressent à la science et à la technologie et l'utilisent relativement efficacement, mais seulement 60 à 70 % des fonds alloués. Par exemple, selon les statistiques, Viettel a utilisé 2 372 milliards de dongs, soit 60 % des fonds alloués, sur la période 2016-2018. Plus récemment, bien que le mécanisme du fonds ait été précisé dans la résolution n° 193 de l'Assemblée nationale, faute de réglementation détaillée, les localités et les unités attendent toujours l'avis du gouvernement, craignant des difficultés de mise en œuvre. Parallèlement, les experts ont déclaré que les procédures de création du Fonds de développement scientifique et technologique devraient également être accélérées, au lieu de prendre une année entière comme c'est le cas actuellement.

Le Vietnam dispose d'une base solide, avec un chiffre d'affaires du secteur numérique atteignant 152 milliards de dollars en 2024, soit une augmentation de plus de 35 % par rapport à 2019, et jusqu'à 74 000 entreprises opérant dans ce secteur. Cependant, pour maintenir la dynamique de croissance et progresser vers la maîtrise des technologies stratégiques, il est indispensable de supprimer les obstacles liés aux ressources humaines et au capital, deux facteurs déterminants pour la compétitivité et l'autonomie technologique du pays dans les années à venir.

Source : https://nhandan.vn/cung-co-noi-luc-de-but-pha-trong-ky-nguyen-so-can-dot-pha-tu-nhan-luc-va-dau-tu-cho-rd-post875370.html