Da Nang continue d’envoyer des fonctionnaires et des employés du secteur public pour soutenir les localités.

Le Département de l'Agriculture et de l'Environnement de la ville de Da Nang a décidé d'envoyer 87 fonctionnaires et employés publics dans la localité pour soutenir la mise en œuvre des tâches du gouvernement local à deux niveaux dans les domaines de la foresterie et de l'agriculture.

La période de prolongation ne dépasse pas 3 mois, à compter du 15 octobre.

Les fonctionnaires et les employés publics affectés à des travaux dans les localités doivent se conformer strictement à l'affectation et à la répartition du Directeur du Département de l'Agriculture et de l'Environnement ; se conformer à la discipline, à la discipline administrative, aux règlements, aux règles et aux plans du Département et des agences, unités et localités affectées à y travailler.

Les fonctionnaires et les employés publics ont le devoir de guider et de soutenir les cadres locaux, les fonctionnaires et les employés publics dans la mise en œuvre, en saisissant rapidement la situation, les difficultés et les obstacles dans le processus de fonctionnement de l'administration locale à deux niveaux dans les domaines de la foresterie et de l'agriculture ; en soutenant la résolution des problèmes qui surgissent et en signalant et conseillant les autorités compétentes pour orientation.

En outre, les fonctionnaires et les employés du secteur public doivent établir des rapports périodiques mensuels et des rapports de synthèse finaux envoyés à l'unité de gestion directe pour synthèse, comme base d'évaluation, de capitalisation d'expérience pour les prochains cycles et de communication des résultats au ministère de l'Agriculture et de l'Environnement.

Le directeur adjoint du département de l'agriculture et de l'environnement de Da Nang, Tran Quoc Hung, a déclaré qu'après une courte période de mise en œuvre des nouvelles politiques et réglementations, les localités ont rencontré de nombreuses difficultés et confusions dans leur organisation et leur mise en œuvre, en particulier dans la détermination de l'autorité ainsi que des questions professionnelles pendant le processus de mise en œuvre.

M. Tran Quoc Hung a confirmé le point de vue du Département de « se tenir la main mais ne rien faire pour les autres » lors de l'envoi de personnel directement dans les localités pour guider, former et gérer les procédures foncières, forestières et agricoles.

Le 15 septembre, le Département de l'agriculture et de l'environnement de la ville de Da Nang avait envoyé 75 agents du Bureau d'enregistrement foncier du Département pour soutenir les autorités des communes et des quartiers dans le domaine de la gestion foncière pendant une période de 3 mois.

Les agents affectés sont affectés aux comités populaires des communes et des quartiers pour guider les responsables des communes et des quartiers ainsi que les fonctionnaires dans le traitement des procédures administratives et fournir un soutien professionnel et technique dans le secteur foncier.

Après plus de 3 mois de mise en œuvre du modèle de gouvernement à 2 niveaux, Da Nang a obtenu des résultats positifs, l'appareil fonctionne de manière stable, fluide et a été amélioré dans le sens de la rationalisation, de l'efficacité et de l'efficience.

Toutefois, le processus de mise en œuvre révèle encore quelques difficultés telles que le manque de personnel spécialisé, les problèmes de détermination de l'autorité pour les projets de transition et les problèmes techniques liés à l'infrastructure des technologies de l'information.../.

(TTXVN/Vietnam+)

Source : https://www.vietnamplus.vn/da-nang-tiep-tuc-cu-cong-chuc-vien-chuc-ho-tro-cac-dia-phuong-post1071489.vnp