Le matin du 16 octobre, au Palais présidentiel, la membre du Comité central du Parti, la vice-présidente Vo Thi Anh Xuan, première vice-présidente du Conseil central d'émulation et de récompense, a assisté au 4e Congrès d'émulation patriotique du Bureau du Président , période 2025-2030.
S'exprimant au Congrès, le secrétaire du Parti et chef du cabinet du président Le Khanh Hai a salué les efforts de tous les cadres, fonctionnaires et travailleurs qui ont réussi à mettre en œuvre l'esprit d'émulation patriotique au cours de la période 2020-2025.
Quelle que soit l'étape ou l'époque, les fonctionnaires, les employés du Cabinet du Président sont toujours dévoués, dévoués, avec le plus haut sens des responsabilités, déterminés à accomplir les tâches assignées, faisant preuve de solidarité, de détermination et d'efforts, et mettant bien en œuvre les points importants de la pensée de Ho Chi Minh sur l'émulation patriotique.
En accord avec les orientations et solutions proposées, le chef du cabinet du président a proposé de continuer à bien saisir l'idéologie de l'Oncle Ho sur l'émulation patriotique et la directive n° 41-CT/TW du 26 décembre 2024 du Politburo sur le renforcement du leadership du Parti sur le travail d'émulation et de récompense dans la nouvelle situation.
Pour que le mouvement d'émulation atteigne de hauts résultats, il est nécessaire de promouvoir le rôle et la responsabilité des comités du Parti à tous les niveaux, des chefs des comités du Parti et des autorités en matière de leadership et de direction ; de promouvoir et de mettre résolument en œuvre « l'exemple » comme la mesure la plus importante pour mener à bien les tâches politiques et les mouvements d'émulation patriotique.
En outre, il est nécessaire de mettre en œuvre efficacement les mouvements d’émulation lancés par le Premier ministre ; en même temps, d’innover fortement les critères, le contenu et les formes d’émulation et de récompenses ; de construire la transparence, la publicité, la démocratie, la spécificité, la clarté, en créant des conditions favorables à l’évaluation de l’émulation, à la considération des récompenses d’une manière véritablement démocratique, précise, publique et transparente ; de prévenir et d’éliminer la maladie des réalisations et des formalités, en veillant à ce que l’émulation et les récompenses soient mises en pratique.
Le Chef de Cabinet du Président a souligné la nécessité de se concentrer sur l'organisation et le lancement de mouvements d'émulation aux contenus et formes variés, stimulants, pratiques et créatifs, adaptés aux conditions et aux caractéristiques du Cabinet. Promouvoir l'émulation pour déployer et mettre en œuvre les tâches politiques clés, les contenus clés, les difficultés, les goulots d'étranglement et les obstacles à éliminer dans l'exécution des tâches. Parallèlement, prendre en compte l'efficacité, la qualité et la progression du travail comme base d'évaluation, de prise en compte de l'émulation et de la récompense. Parallèlement, il convient d'encourager, d'inspecter, de synthétiser et de synthétiser les mouvements d'émulation, d'évaluer les actions réalisées et les échecs, et d'en tirer des enseignements pratiques pour le leadership, l'orientation et le déploiement et la mise en œuvre rapides.

Auparavant, dans un rapport de synthèse sur le mouvement d'émulation patriotique pour la période 2020-2025, le chef adjoint du Cabinet du Président Pham Thanh Ha a déclaré qu'avec l'attention et la direction régulière et directe du Président et du Vice-président, le travail d'émulation et de récompense du Bureau comporte de nombreuses innovations.
Le travail de récompense est effectué de manière stricte, conformément aux réglementations, en récompensant la bonne personne, le bon travail, la bonne réalisation ; les récompenses soudaines et les récompenses pour les travailleurs directs font toujours l'objet d'une attention particulière.
La reconnaissance, la valorisation et la reproduction des exemples, des bonnes actions et des bonnes personnes sont menées avec diligence et régularité, créant ainsi des retombées positives. Le Comité du Parti et les dirigeants du Bureau ont toujours une compréhension profonde du rôle, de la place et de l'importance du travail d'émulation et de reconnaissance. Ils s'attachent régulièrement à diriger, orienter et innover dans l'organisation des mouvements d'émulation patriotique et du travail de reconnaissance. Ils concrétisent les orientations et les politiques du Parti et les lois de l'État, et révisent, modifient et promulguent rapidement les règlements et règles relatifs au travail d'émulation et de reconnaissance, en fonction de la situation réelle de l'organisme. Ainsi, les collectifs et les individus du Bureau ont uni leurs forces, déployé des efforts constants, promu les traditions et accompli les tâches politiques qui leur ont été assignées.
Le Bureau a été uni, unanime, surmontant progressivement les difficultés, en étroite coordination avec les agences concernées pour mener à bien les tâches de recherche, de conseil et de service au Président et au Vice-Président dans la direction, l'orientation et le fonctionnement du pays.
Sous la direction du Comité du Parti, l'administration du gouvernement, la coordination étroite des organisations de masse et la réponse active de tous les officiers et fonctionnaires du Bureau ont créé une motivation dans l'exécution des tâches, favorisant le mouvement d'émulation patriotique du Bureau pour se développer de jour en jour.
Chaque année, le Comité du Parti et les responsables des bureaux lancent des mouvements d'émulation et signent des conventions d'émulation pour mener à bien les tâches et les plans annuels. Face à ce mouvement, les unités, en fonction de leurs fonctions et de leurs missions, suivent de près les tâches essentielles et clés, chaque étape et les tâches difficiles, afin de lancer des mouvements d'émulation avec des objectifs proches de la réalité de l'unité. Cela crée une motivation et un esprit de compétition, encourageant et motivant les cadres, les fonctionnaires et les employés à se surpasser avec enthousiasme dans leurs études, leur travail et leur engagement à accomplir les tâches qui leur sont confiées.
La prise en compte des récompenses est toujours étroitement liée au mouvement d’émulation, aux résultats de l’exécution des tâches assignées et à la bonne mise en œuvre des politiques du Parti et des lois de l’État.

Le travail de reconnaissance prend de plus en plus d'ampleur, récompensant les personnes, les postes et les réalisations les plus pertinents ; une attention constante est portée aux employés et aux collaborateurs directs, dont les réalisations sont remarquables. De nouveaux facteurs, de nouveaux modèles, des exemples novateurs, des personnes et des actions exemplaires sont diffusés et largement diffusés lors des congrès.
En plus de mettre en œuvre des mouvements d'émulation et des travaux de félicitations au sein de l'agence, le Bureau coordonne étroitement avec le Bureau du gouvernement, le ministère de l'Intérieur, le Comité central d'émulation et de félicitations et les agences concernées dans le cadre du travail de félicitations de l'État...
Malgré les résultats obtenus, la direction et l'organisation des mouvements d'émulation patriotique dans certaines unités sont incomplètes ; leurs formes sont peu diversifiées. La diffusion des bilans préliminaires et finaux des mouvements est parfois lente, ce qui limite leur diffusion. L'élaboration des critères d'émulation manque encore de précision et ne correspond pas vraiment aux missions professionnelles et à la situation réelle.
Avec une grande détermination politique, durant la période 2025-2030, le Comité du Parti, les dirigeants et tous les fonctionnaires et employés du Bureau continueront de promouvoir l'esprit de solidarité et d'émulation patriotique, d'améliorer la qualité des recherches, des conseils et de la contribution aux activités intérieures et extérieures du Président et du Vice-Président. Il s'agira notamment d'améliorer la qualité des mouvements d'émulation patriotique, favorisant ainsi une diffusion positive au sein de l'agence. Ces mouvements doivent avoir un contenu concret lié à la célébration des grandes fêtes et des événements importants du pays et du Bureau du Président ; ils doivent également améliorer la qualité des activités de félicitations, en garantissant leur exactitude, leur ponctualité, leur publicité, leur transparence et le respect des dispositions de la Loi sur l'émulation et les félicitations.
Le Congrès a convenu des tâches clés et de six solutions principales pour mettre en œuvre efficacement les orientations et les objectifs du travail d'émulation et de récompense pour la période 2025-2030 ; lancer le mouvement d'émulation patriotique pour la période 2025-2030 ; et approuver la liste des participants au Congrès de niveau supérieur...

Lors du Congrès, le Vice-Président a décerné la Médaille du Travail de Troisième Classe à M. Tran Trung Hieu, Chef adjoint du Département de l'Organisation et de l'Administration, Secrétaire du Cabinet du Président, pour ses réalisations exceptionnelles dans le travail, contribuant à la cause de la construction du socialisme et à la défense de la Patrie.
En outre, cinq personnes ont été honorées de recevoir des certificats de mérite du Premier ministre pour leurs réalisations dans le travail, contribuant à la cause de la construction du socialisme et à la défense de la patrie.
Les collectifs ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation patriotique pour la période 2020-2025 du Cabinet du Président ont reçu le Drapeau d'émulation du Cabinet du Président et les Certificats de mérite du Chef du Cabinet du Président./.
Source : https://www.vietnamplus.vn/dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-van-phong-chu-pich-nuoc-lan-thu-iv-post1070673.vnp
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