Promouvoir la participation des citoyens à l'assurance sociale et à l'assurance maladie

Ces derniers temps, parallèlement à la stabilisation de l'organisation et à la mise en œuvre de tâches de développement socio-économique, la commune de Pu Sam Cap a accordé une attention particulière à la mise en œuvre de politiques...

La commune de Pu Sam Cap compte plus de 11 500 habitants et son taux de pauvreté dépasse encore 35 %. Après la fusion, le recensement de la population, la mise à jour des données et l’établissement de statistiques sur les bénéficiaires de l’assurance sociale et de l’assurance maladie ont rencontré de nombreuses difficultés. Cependant, le Comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage (BHTN) dans la commune (ci-après « le Comité de pilotage ») a rapidement été mis en place. Fonctionnant avec rigueur, il a pleinement assumé son rôle de conseil et de coordination.

Depuis le début de l'année, le Comité de pilotage de la coordination de l'assurance sociale à Sin Ho a organisé de nombreuses réunions d'information dans les villages, les écoles et les centres de santé . Il a accompagné la population dans ses démarches d'inscription, de vérification et d'obtention des cartes d'assurance maladie pour les groupes bénéficiant du budget. Des informations, des images et les nouvelles réglementations relatives à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage sont régulièrement diffusées par haut-parleur et sur la page Facebook de la commune et des villages.

M. Tran Chau Ngoc, président du Comité populaire de la commune et chef du Comité de pilotage, a déclaré : « Nous considérons que l’assurance sociale et l’assurance maladie ne sont pas seulement des politiques de protection sociale, mais aussi des piliers du développement durable. Par conséquent, le travail de sensibilisation doit être proactif et novateur afin que chacun puisse comprendre, appliquer et participer en toute confiance. »

Il est à noter que le taux de synchronisation des données d'assurance maladie avec les cartes d'identité des citoyens, conformément au Projet 06, a atteint 95 %, témoignant d'une adhésion croissante de la population. Le recours à l'assurance maladie pour les examens et les traitements médicaux est un atout majeur, car il permet aux populations des zones montagneuses d'accéder aux soins sans être freinées par le coût.

Le comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans la commune s'est réuni pour discuter des solutions permettant de développer une assurance sociale et une assurance maladie volontaires.

M. Ly A Dong, du village de Hong Quang 1, témoigne : « Depuis que le Parti et l’État soutiennent la carte d’assurance maladie, ma famille et moi en avons constaté les réels bienfaits. Chaque fois que nous consultons un médecin ou que nous nous faisons soigner, le coût est considérablement réduit, ce qui allège notre fardeau financier. Cette mesure est particulièrement importante pour les minorités ethniques et les habitants des villages les plus reculés. J’espère que le Parti et l’État continueront à maintenir et à étendre ce soutien afin que la population se sente plus en sécurité en matière de soins de santé. »

Pour les élèves, la commune travaille en étroite collaboration avec les établissements scolaires afin de garantir que 100 % d'entre eux soient couverts par une carte d'assurance maladie. Parallèlement, elle s'emploie activement à réformer les procédures administratives et accompagne les usagers dans l'installation et l'utilisation de l'application VssID (numéro d'assurance sociale), améliorant ainsi la transparence et la facilité de suivi de leur participation.

Du fait que la population vit principalement de l' agriculture et dispose de revenus instables, l'incitation à adhérer à l'assurance sociale volontaire demeure un défi majeur. Le relèvement du seuil de revenus servant de base aux cotisations sociales, conformément à la nouvelle réglementation, entraîne également une suspension temporaire des cotisations pour certains. Toutefois, afin de faciliter la compréhension et l'adhésion à l'assurance sociale volontaire, la commune et la Caisse d'assurance sociale de Sin Ho ont mis en œuvre diverses solutions flexibles, en contactant directement chaque groupe de personnes concernées.

Mme Ta Thi Thanh Lap, directrice adjointe de la Caisse d'assurance sociale de Sin Ho, a déclaré : « Nous nous rendons régulièrement avec les responsables communaux dans chaque village, en particulier ceux situés en périphérie, afin d'évaluer la situation et de rencontrer directement les habitants pour les informer. Nous leur expliquons clairement les modalités d'adhésion, la flexibilité des cotisations et le régime de retraite. Certaines familles doivent venir s'informer trois ou quatre fois avant de bien comprendre les avantages de l'assurance sociale facultative. Lorsqu'ils constatent concrètement ces avantages, les gens se sentent rassurés et s'inscrivent spontanément. »

De plus, des organisations de masse telles que l'Union des femmes, l'Union des jeunes et l'Association des agriculteurs se voient également fixer des objectifs de mobilisation de leurs membres, considérant cela comme un critère de compétition annuel. Grâce à la participation de l'ensemble du système politique , les séances de communication dans le village sont devenues des espaces d'échange où les citoyens peuvent s'exprimer, poser des questions et obtenir des réponses directes sur les politiques publiques, ce qui a permis de faire évoluer progressivement les mentalités et de passer d'une « mobilisation de la participation » à une « participation volontaire ».

L'organisme Sin Ho Social Insurance promeut une politique d'assurance sociale volontaire auprès des forces de sécurité de la commune de Pu Sam Cap.

À ce jour, la commune compte 10 493 personnes assurées : 270 personnes affiliées à l’assurance sociale obligatoire et 31 personnes affiliées à l’assurance sociale volontaire. L’évaluation des besoins en assurance maladie, le versement des prestations d’assurance sociale et d’assurance chômage sont effectués rapidement, garantissant ainsi les droits des bénéficiaires.

Dans les prochains mois, Pu Sam Cap renforcera le contrôle et la supervision de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie chez les employeurs, afin de garantir l'absence de retards et de fraudes dans le paiement des cotisations. Parallèlement, l'organisme poursuivra l'amélioration de la qualité des services médicaux et réformera les procédures d'examen et de traitement de l'assurance maladie, renforçant ainsi la confiance de la population dans les politiques de sécurité sociale. Il s'attachera également à mobiliser et à développer l'adhésion volontaire à l'assurance sociale, à améliorer la qualité des séances de communication en privilégiant une compréhension approfondie pour une mise en pratique efficace, et à lier les objectifs de développement de l'assurance sociale à des évaluations comparatives menées par les organisations, les syndicats et chaque village.

Les premiers résultats montrent que la stratégie de Pu Sam Cap visant à promouvoir et à mobiliser la population en faveur de l'assurance sociale et de l'assurance maladie est pertinente et efficace. Lorsque les citoyens comprennent, adhèrent et participent volontairement, les politiques de protection sociale prennent véritablement vie, contribuant ainsi à améliorer la qualité de vie et le développement durable des zones habitées par les minorités ethniques.

Source : https://baolaichau.vn/xa-hoi/day-manh-van-dong-nguoi-dan-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-672712