Excellente opportunité de croissance
Le Vietnam a franchi de nombreuses étapes importantes pour intégrer la chaîne de valeur mondiale de l'industrie des semi-conducteurs. Actuellement, plusieurs investisseurs de renom, tels qu'Amkor, Intel et Samsung, ont mis en œuvre des projets au Vietnam. Des entreprises nationales, telles que le Groupe des Postes et Télécommunications du Vietnam (VNPT), le Groupe de l'Industrie Militaire et des Télécommunications (Viettel) ou le GroupeFPT , ont également réalisé des avancées remarquables. FPT a notamment fourni des services de conception de micropuces et conçu avec succès des puces semi-conductrices.
Le gouvernement a récemment publié la Stratégie pour le développement de l'industrie des semi-conducteurs du Vietnam jusqu'en 2030 et la Vision jusqu'en 2045 et a approuvé le Programme de développement des ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2050, dans le but de transformer le pays en un pôle mondial de l'industrie des semi-conducteurs et de l'électronique.
Do Thuy Duong, membre du comité exécutif de l'Association des entreprises vietnamiennes d'électronique, a reconnu que la Stratégie de développement de l'industrie vietnamienne des semi-conducteurs à l'horizon 2030 et la Vision 2045 témoignent de l'intérêt et de la volonté des plus hauts dirigeants du gouvernement vietnamien pour le développement de ce secteur. Ce document constitue le fondement juridique pour mobiliser le maximum de ressources du pays dans les prochains programmes d'action spécifiques afin d'atteindre progressivement les objectifs fixés par la stratégie, et de faire du Vietnam un acteur majeur de la chaîne d'approvisionnement mondiale en semi-conducteurs.
Évaluant le potentiel de l'industrie des semi-conducteurs au Vietnam, Nguyen Thanh Yen, directeur général de CoAsia Semi (Corée) au Vietnam et membre du conseil d'administration de la communauté vietnamienne des micropuces, a déclaré : « Le Vietnam occupe une position privilégiée. C'est une région qui représente une part importante du marché mondial des semi-conducteurs et qui est considérée comme un lieu déterminant pour le développement futur de ce secteur. La stabilité politique et une situation géographique optimale en termes de coûts logistiques constituent également des atouts majeurs du pays. Au cours des 20 dernières années, le Vietnam a compté plus de 5 000 ingénieurs concepteurs de puces. Ces ingénieurs ont démontré leurs compétences et gagné la confiance des dirigeants internationaux de tous niveaux. »
Aujourd'hui, dans les grands projets de conception de puces électroniques, les ingénieurs vietnamiens sont affectés à des missions hautement spécialisées et exigeantes. De plus en plus de grandes entreprises décident d'implanter des bureaux ou de développer leurs équipes d'ingénieurs concepteurs de puces électroniques au Vietnam.
De plus, chaque année, plus d'un demi-million d'étudiants se présentent aux examens d'entrée à l'université. Ce chiffre impressionnant garantit l'importance des ressources humaines pour tout plan d'investissement et de développement du secteur des semi-conducteurs au Vietnam.
En particulier, un cadre juridique a été mis en place pour favoriser l'attraction des investissements et le développement des semi-conducteurs. Ainsi, la loi sur l'investissement et la loi sur l'impôt sur les sociétés ont instauré des incitations spécifiques pour les projets de haute technologie, de grande envergure et à forte valeur ajoutée, notamment ceux de fabrication de semi-conducteurs. Cela incite les grandes entreprises à investir dans ce secteur prometteur.
Besoin d'investissements forts et synchrones
Selon les prévisions de la Global Semiconductor Association (SEMI), le marché vietnamien des semi-conducteurs atteindra environ 7,01 milliards de dollars d'ici 2028, avec un taux de croissance annuel d'environ 6,69 % sur la période 2023-2028. Dans ce contexte de développement continu de l'industrie mondiale des semi-conducteurs, la SEMI estime que le Vietnam deviendra un marché potentiel, attirant des entreprises technologiques de premier plan et anticipant une forte croissance.
De nombreux avis estiment que, pour saisir et concrétiser cette opportunité, il est nécessaire d'investir massivement et de manière coordonnée dans la formation, la recherche et le développement, ainsi que d'améliorer les infrastructures technologiques. Parallèlement, il est indispensable de créer les conditions d'une coopération entre les entreprises, les instituts de recherche et les établissements de formation afin de renforcer la compétitivité future de notre pays dans ce domaine.
Hong Sun, président de l'Association des entreprises coréennes au Vietnam, a formulé trois recommandations pour développer l'industrie des semi-conducteurs au Vietnam. Premièrement, concernant le cadre juridique, la réglementation doit créer les bases et les conditions nécessaires pour que les investisseurs se sentent en sécurité et bénéficient d'incitations spécifiques. Deuxièmement, la production de semi-conducteurs nécessite d'importantes quantités d'électricité, bien supérieures à celles des industries conventionnelles ; le Vietnam doit donc accorder une attention particulière à l'approvisionnement énergétique. Enfin, concernant les ressources humaines, la production de semi-conducteurs ne repose pas entièrement sur des machines et des équipements, mais sur la participation de personnes compétentes et compétentes à toutes les étapes. Le Vietnam doit donc investir dans le développement de ressources humaines de haute qualité.
Le vice-président de l'Association vietnamienne des entreprises à capitaux étrangers (VAFIE), Nguyen Van Toan, a déclaré que le Vietnam devait promouvoir davantage les droits de propriété intellectuelle. La loi sur la propriété intellectuelle est actuellement en vigueur, mais sa mise en œuvre doit être améliorée, plus rigoureuse et plus efficace afin de pouvoir être appliquée et de prévenir la contrefaçon, les imitations et les produits portant atteinte aux droits de propriété intellectuelle.
De plus, il est nécessaire de construire des infrastructures sociales, notamment des logements sûrs, confortables et sains pour les ouvriers. C'est indispensable, car nous avons tiré de précieux enseignements de l'expérience de nos excellents ingénieurs, scientifiques et techniciens, mais ils n'ont pas pu développer leurs compétences au Vietnam, faute d'un environnement de vie et de travail propice. Ils ont donc choisi de s'installer à l'étranger. Parallèlement, des politiques innovantes sont mises en place, telles que des incitations fiscales, des mécanismes de soutien aux frais de scolarité et des incitations foncières pour la construction d'infrastructures de recherche, de production et de formation.
Source : https://kinhtedothi.vn/de-nganh-cong-nghiep-ban-dan-cat-canh.html
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