Proposition d'augmentation d'un niveau pour les enseignants dans le premier classement salarial

Une classe ouverte (les parents sont invités à étudier avec leurs enfants) à l'école primaire de Dong Da, district de Tan Binh - Photo : H.HG

Dans le dernier projet de loi sur les enseignants, le ministère de l'Éducation et de la Formation (l'organisme de rédaction) a conçu 10 politiques d'État sur la formation et le développement du personnel enseignant avec de nombreuses incitations.

Elle propose de nombreuses nouvelles politiques sur les salaires et les avantages sociaux des enseignants dans les établissements d’enseignement public.

Le salaire de base selon l'échelle salariale des enseignants est le plus élevé du système de rémunération de la carrière administrative. Les primes professionnelles et autres indemnités dépendent de la nature du poste, de la région et des dispositions légales.

Il s'agit notamment des enseignants qui sont recrutés et dont le salaire est augmenté d'un niveau dans le système de l'échelle salariale de la carrière administrative.

Dans le rapport du Gouvernement sur l'acceptation et l'explication soumis au Comité permanent de l'Assemblée nationale lors de la 38e session, il a également ajouté une évaluation de l'impact de la politique, des ressources attendues et des conditions pour assurer la mise en œuvre de la loi après son adoption.

Si la politique d'augmentation de salaire d'un niveau dans le système d'échelle salariale de la carrière administrative est mise en œuvre, le budget de l'État doit compléter le montant comme indiqué dans ce tableau - Capture d'écran

Le rapport évalue la réglementation relative aux enseignants recrutés et affectés pour la première fois à une augmentation d'un niveau de salaire dans le système d'échelle salariale de la carrière administrative.

Selon les rapports locaux, en mai 2024, le nombre d'enseignants recrutés pour l'année scolaire 2023-2024 est de 19 474 personnes.

Parmi eux, 5 592 personnes sont en maternelle, 7 737 personnes sont en primaire, 4 609 personnes sont en secondaire et 1 536 personnes sont en lycée.

Si la politique d'augmentation des salaires d'un niveau dans le système de rémunération des carrières administratives est mise en œuvre, le budget de l'État devra ajouter environ 22 milliards de VND par mois pour payer les salaires des enseignants, ce qui signifie que le budget devra ajouter 264 milliards de VND par an.

En outre, le projet de loi propose également que les enseignants du préscolaire, les enseignants travaillant dans des zones particulièrement difficiles telles que les zones de minorités ethniques, les zones montagneuses, les zones côtières et les îles, les enseignants des écoles spécialisées et autres écoles spécialisées, les enseignants mettant en œuvre l'éducation inclusive, les enseignants issus de minorités ethniques et les enseignants de certaines professions spécifiques bénéficient d'une priorité en termes de salaire et d'indemnités par rapport aux autres enseignants.

Les salaires et les politiques salariales des enseignants des établissements d’enseignement non publics sont décidés par les établissements d’enseignement, en veillant à ce qu’ils ne soient pas inférieurs aux salaires et aux politiques salariales prescrits ci-dessus, sauf accord contraire.

Le rapport du gouvernement indique que le coût supplémentaire pour payer les salaires des enseignants sera d'environ 1 068 milliards de VND par mois, ce qui signifie que le budget doit ajouter 12 816 milliards de VND par an.

Source: https://tuoitre.vn/de-xuat-giao-vien-duoc-tang-1-bac-khi-xep-luong-lan-dau-20241011104053951.htm