Proposition de modification du règlement sur les normes de formation pour le titre de médecin

Đề xuất sửa quy định về tiêu chuẩn trình độ đào tạo của chức danh y sĩ- Ảnh 1. — Le ministère de la Santé a proposé de réglementer le niveau de formation du titre de médecin de grade IV en tant que médecin universitaire et le salaire de fonctionnaire de grade A0.

Le ministère de la Santé a déclaré que dans l'article 10, article 11 de la circulaire conjointe n° 10/2015/TTLT-BYT-BNV stipulant les normes de formation et de promotion des qualifications pour le titre de médecin praticien de niveau IV, le code V.08.03.07 exige la qualification : « Diplômé de médecin praticien de niveau intermédiaire ». Le titre professionnel médical s'applique au coefficient salarial des fonctionnaires de type B, du coefficient salarial 1,86 au coefficient salarial 4,06.

Le 25 septembre 2020, le gouvernement a publié le décret n° 115/2020/ND-CP réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires, remplaçant le décret n° 29/2012/ND-CP, qui modifie de nombreuses réglementations sur la gestion des fonctionnaires, classant ainsi les niveaux de formation selon les titres professionnels. Plus précisément, les fonctionnaires sont classés selon leur niveau de formation et possèdent les titres professionnels suivants : Fonctionnaires titulaires de titres professionnels exigeant un niveau de formation doctorale ; Fonctionnaires titulaires de titres professionnels exigeant une maîtrise ; Fonctionnaires titulaires de titres professionnels exigeant une formation universitaire ; Fonctionnaires titulaires de titres professionnels exigeant une formation universitaire; Fonctionnaires titulaires de titres professionnels nécessitant une formation de niveau intermédiaire.

En fonction de la complexité de l’intitulé du poste, les intitulés de poste de fonctionnaire dans le même domaine professionnel sont classés du plus élevé au plus bas comme suit : a) Intitulé de poste de grade I ; b) Titre professionnel classe II ; c) Titre professionnel de niveau III ; d) Titre professionnel de grade IV ; d) Titre professionnel de grade V.

Sur la base des réglementations ci-dessus, le titre professionnel de médecin de grade IV requiert un niveau intermédiaire, et la classification salariale des fonctionnaires de grade B est cohérente avec la classification des fonctionnaires de grade V.

Le 30 décembre 2023, le gouvernement a publié le décret n° 96/2023/ND-CP détaillant un certain nombre d'articles de la loi sur l'examen et le traitement médicaux. L'article 8, clause 2, stipule : « Une personne titulaire de l'un des diplômes suivants est admissible à passer le test d'évaluation des compétences pour obtenir un permis d'exercice pour le titre de médecin :

a) Titre du médecin ayant pour champ d’exercice celui de médecin généraliste :

- Diplôme d'études collégiales en médecine générale, y compris un diplôme de fin d'études délivré par un établissement d'enseignement étranger reconnu par le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales comme équivalent à un diplôme d'études collégiales en médecine générale;

- Diplôme de Licence en Médecine délivré par un établissement d'enseignement étranger reconnu par le Ministre de l'Éducation et de la Formation comme diplôme universitaire.

b) Titre du médecin ayant pour champ d'exercice la médecine traditionnelle : Diplôme d'études collégiales de médecin en médecine traditionnelle ou diplôme d'études collégiales de médecine traditionnelle, y compris le diplôme de fin d'études délivré par un établissement d'enseignement étranger reconnu par le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales comme équivalent au diplôme d'études collégiales de médecin en médecine traditionnelle ou au diplôme d'études collégiales de médecine traditionnelle.

L'article 127, clause 2, stipule : a) Titre de médecin ayant pour champ d'exercice celui de médecin généraliste :

- Diplôme intermédiaire de médecine, y compris le diplôme de fin d'études délivré par un établissement d'enseignement étranger reconnu par le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales comme équivalent à un diplôme intermédiaire de médecine. Ces diplômes doivent être délivrés avant le 1er janvier 2027.

b) Titre du médecin ayant pour champ d’exercice la médecine traditionnelle :

- Diplôme intermédiaire de médecin en médecine traditionnelle ou diplôme intermédiaire de médecine traditionnelle, y compris diplôme de fin d'études délivré par un établissement d'enseignement étranger reconnu par le Ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales comme équivalent au diplôme intermédiaire de médecin en médecine traditionnelle ou au diplôme intermédiaire de médecine traditionnelle. Ces diplômes doivent être délivrés avant le 1er janvier 2027.

Par conséquent, pour faire correspondre les titres professionnels des fonctionnaires médicaux de grade IV, le ministère de la Santé a proposé dans le projet de stipuler le niveau de formation du titre de médecin de grade IV comme médecin universitaire, avec la classification salariale des fonctionnaires A0.

Les médecins qui ont été recrutés et nommés comme médecins de grade IV avec des qualifications de formation intermédiaire et des salaires de fonctionnaire de grade B avant la date d'entrée en vigueur de la présente circulaire doivent normaliser leurs qualifications de formation universitaire au plus tard le 1er janvier 2030. Dans le cas où le fonctionnaire a un diplôme universitaire en médecine, le salaire est classé comme fonctionnaire A0.

Selon le projet, un médecin de grade IV - Code : V.08.03.07 doit répondre aux normes de formation et d'éducation suivantes : Diplômé d'un collège de médecine générale, médecine traditionnelle ; Être titulaire d'un permis (certificat) pour exercer la médecine générale, la médecine traditionnelle ou détenir un certificat de formation selon les normes du titre professionnel de médecin praticien.

Normes de compétence et d’expertise professionnelles : Comprendre les points de vue, les politiques et les directives du Parti, les politiques et les lois de l’État sur les soins de santé et l’amélioration de la santé de la population ; identifier les états pathologiques et les facteurs affectant la santé publique ; détecter, intervenir et prévenir les facteurs affectant la santé publique.

De plus, posséder les compétences nécessaires pour organiser, mettre en œuvre et surveiller les soins de santé primaires et la gestion de la santé, ainsi que la gestion des maladies professionnelles ; Avoir des compétences en matière d’organisation, de mise en œuvre et d’évaluation des activités de projets et de programmes nationaux ciblés en matière de santé ; Avoir des compétences en coopération et en travail d'équipe, coordonner avec les services et les organisations dans l'exécution des tâches.

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