Le ministère de la Santé a proposé de réglementer le niveau de formation du titre de médecin de grade IV en tant que médecin universitaire et le salaire de fonctionnaire de grade A0.
Le ministère de la Santé a indiqué que les articles 10 et 11 de la circulaire conjointe n° 10/2015/TTLT-BYT-BNV fixant les normes de formation et de promotion des qualifications pour le titre de médecin de grade IV, code V.08.03.07, exigent la qualification suivante : « Diplômé de niveau intermédiaire de médecin ». Le titre professionnel de médecin s'applique au coefficient salarial des fonctionnaires de type B, du coefficient salarial de 1,86 au coefficient salarial de 4,06.
Le 25 septembre 2020, le gouvernement a publié le décret n° 115/2020/ND-CP réglementant le recrutement, l'emploi et la gestion des fonctionnaires, remplaçant ainsi le décret n° 29/2012/ND-CP, qui modifie de nombreuses réglementations relatives à la gestion des fonctionnaires, classant ainsi les niveaux de formation selon les titres professionnels. Plus précisément, les fonctionnaires sont classés selon les niveaux de formation avec les titres professionnels suivants : fonctionnaires titulaires de titres professionnels exigeant un niveau de formation doctorale ; fonctionnaires titulaires de titres professionnels exigeant un niveau de formation master ; fonctionnaires titulaires de titres professionnels exigeant un niveau de formation universitaire ; fonctionnaires titulaires de titres professionnels exigeant un niveau de formation collégiale ; fonctionnaires titulaires de titres professionnels exigeant un niveau de formation intermédiaire.
En fonction de la complexité du titre du poste, les titres de poste de fonctionnaire dans le même domaine professionnel sont classés du plus élevé au plus bas comme suit : a) Titre de poste de grade I ; b) Titre de poste de grade II ; c) Titre de poste de grade III ; d) Titre de poste de grade IV ; e) Titre de poste de grade V.
Sur la base des réglementations ci-dessus, le titre professionnel de médecin de grade IV requiert un niveau intermédiaire, et la classification salariale des fonctionnaires de grade B est cohérente avec la classification des fonctionnaires de grade V.
Le 30 décembre 2023, le gouvernement a publié le décret n° 96/2023/ND-CP détaillant plusieurs articles de la loi relative à l'examen et au traitement médicaux. L'article 8, clause 2, stipule : « Toute personne titulaire de l'un des diplômes suivants est admissible à l'examen d'aptitude en vue de l'obtention du titre de médecin :
a) Titre du médecin ayant pour champ d’exercice celui de médecin généraliste :
- Diplôme d'études collégiales en médecine générale, y compris un diplôme de fin d'études délivré par un établissement d'enseignement étranger reconnu par le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales comme équivalent à un diplôme d'études collégiales en médecine générale;
- Diplôme de Licence en Médecine délivré par un établissement d'enseignement étranger reconnu par le Ministre de l'Éducation et de la Formation comme diplôme universitaire.
b) Titre du médecin ayant pour champ d'exercice la médecine traditionnelle : Diplôme d'études collégiales de médecin en médecine traditionnelle ou diplôme d'études collégiales de médecine traditionnelle, y compris le diplôme de fin d'études délivré par un établissement d'enseignement étranger reconnu par le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales comme équivalent au diplôme d'études collégiales de médecin en médecine traditionnelle ou au diplôme d'études collégiales de médecine traditionnelle.
L'article 127, clause 2, stipule : a) Titre de médecin ayant pour champ d'exercice celui de médecin généraliste :
- Diplôme de médecine intermédiaire, y compris les diplômes de fin d'études délivrés par des établissements d'enseignement étrangers reconnus par le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales comme équivalents au diplôme de médecine intermédiaire. Ces diplômes doivent être délivrés avant le 1er janvier 2027.
b) Titre du médecin ayant pour champ d’exercice la médecine traditionnelle :
- Diplôme intermédiaire de médecine traditionnelle ou diplôme intermédiaire de médecine traditionnelle, y compris les diplômes de fin d'études délivrés par des établissements d'enseignement étrangers reconnus par le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales comme équivalents au diplôme intermédiaire de médecine traditionnelle ou au diplôme intermédiaire de médecine traditionnelle. Ces diplômes doivent être délivrés avant le 1er janvier 2027.
Par conséquent, pour faire correspondre les titres professionnels des fonctionnaires médicaux de grade IV, le ministère de la Santé a proposé dans le projet de stipuler le niveau de formation du titre de médecin de grade IV comme médecin universitaire, avec la classification salariale des fonctionnaires A0.
Les médecins qui ont été recrutés et nommés comme médecins de grade IV avec des qualifications de formation intermédiaire et des salaires de fonctionnaire de grade B avant la date d'entrée en vigueur de la présente circulaire doivent normaliser leurs qualifications de formation universitaire au plus tard le 1er janvier 2030. Dans le cas des médecins titulaires d'un diplôme universitaire de médecine, ils seront classés comme des salaires de fonctionnaire de grade A0.
Selon le projet, un médecin de grade IV - Code : V.08.03.07 doit répondre aux normes de formation et d'éducation suivantes : être diplômé d'une faculté de médecine générale ou de médecine traditionnelle ; avoir une licence (certificat) pour exercer la médecine générale ou la médecine traditionnelle ou avoir un certificat de formation selon les normes de titre professionnel d'un médecin.
Normes de compétence et d'expertise professionnelles : Comprendre les points de vue, les politiques et les lignes directrices du Parti, les politiques et les lois de l'État sur les soins de santé et l'amélioration de la santé de la population ; déterminer l'état de santé et les facteurs affectant la santé publique ; détecter, intervenir et prévenir les facteurs affectant la santé publique.
En outre, avoir des compétences en matière d'organisation, de mise en œuvre et de suivi des soins de santé primaires et de gestion de la santé, de gestion des maladies professionnelles ; avoir des compétences en matière d'organisation, de mise en œuvre et d'évaluation des activités de projet, des programmes nationaux ciblés sur la santé ; avoir des compétences en matière de coopération et de travail d'équipe, de coordination avec les départements et les organisations dans l'exécution des tâches.
Veuillez lire le projet complet et donner vos commentaires ici.
Sagesse
Source : https://baochinhphu.vn/de-xuat-sua-quy-dinh-ve-tieu-chuan-trinh-do-dao-tao-cua-chuc-danh-y-si-102250521171136159.htm
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