Points forts des approches proactives et pratiques

La construction d'une organisation de base du Parti propre et forte (TCCSD) est d'une importance particulière, déterminant directement la capacité de leadership et la force de combat, assurant le rôle de leadership, de direction, de gestion et d'organisation dans la mise en œuvre des tâches politiques des comités et autorités du Parti dans chaque localité, agence et unité.

En 2024, Binh Thuan s'est efforcé de mener à bien cette tâche, la considérant comme une tâche importante et régulière dans la construction du Parti. Il a ainsi contribué à la réussite des missions politiques confiées aux dirigeants locaux et d'unité.

Le Comité du Parti de l'École politique résume l'année 2024.

Flexible de la base à la province

Le Comité du Parti de l'École politique (dépendant du Comité du Parti des agences et entreprises provinciales) compte 37 membres. En 2024, il a été classé parmi les « Tâches accomplies avec brio ». Il s'agit d'une belle réussite grâce aux efforts de l'ensemble du Comité du Parti de l'École. Le Comité du Parti de l'École a déclaré : « Profondément conscient du rôle de l'organisation du Parti à la base et de la nécessité de construire une organisation propre et forte pour un Parti fort dès la base, le Comité du Parti de l'École promeut constamment ses bonnes traditions, œuvre sans relâche pour un Comité propre et fort et guide l'École vers la réussite de toutes ses missions politiques. » L'enseignement tiré de l'exécution de ces missions est que le Comité du Parti de l'École a rigoureusement appliqué son mode de fonctionnement, garanti le principe de centralisme démocratique, promu l'esprit d'autocritique et de critique, ainsi que la solidarité interne. Le secrétaire du Comité du Parti et les secrétaires des cellules du Parti sont des exemples et font preuve de détermination. D'autre part, l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti est une préoccupation constante. Les comités de cellule préparent des activités pratiques, suivent de près les tâches professionnelles et les tâches de construction du Parti, et accordent aux membres du Parti le temps d'étudier avant les activités. Grâce à cela, les activités se déroulent avec enthousiasme, stimulant ainsi l'intelligence des membres. Les activités des cellules garantissent toujours leadership, formation et combativité.

Conformément à l'enseignement du Président Ho Chi Minh : « Un Parti fort repose sur de bonnes cellules. Une bonne cellule repose sur de bons membres », le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Binh Thuan a renforcé son leadership et son orientation afin d'améliorer et de consolider l'organisation, d'innover en termes de contenu et de méthodes, et d'améliorer la qualité des activités de toutes les organisations de base du Parti. En 2024, le renforcement des organisations de base du Parti et le développement des membres du Parti dans la province ont été menés avec attention par les comités et organisations du Parti à tous les échelons. Le renforcement, l'amélioration et l'organisation des organisations de base du Parti et des organisations sociopolitiques, en particulier dans les localités et unités dotées d'unités administratives aux niveaux des districts et des communes, ont été activement mis en œuvre depuis la mise en œuvre de cette politique. À ce jour, le Comité provincial du Parti compte 698 organisations de base du Parti, dont 239 comités de base du Parti (dont 16 unités du Parti et 2 163 cellules affiliées au Parti) et 459 cellules de base du Parti. En 2024, le recrutement de nouveaux membres du Parti a atteint 2 070/1 980, soit 104,55 %, dépassant l'objectif fixé. Les trois tiers des organisations du Parti ont été créées dans des entreprises non étatiques. L'examen, la sélection, la formation, l'assistance et l'exclusion des membres non qualifiés du Parti ont été effectués régulièrement, garantissant le respect des règlements et des instructions du Comité central. Par ailleurs, l'évaluation et la classification de la qualité des organisations du Parti, des membres du Parti, des collectifs et des individus à la direction et à l'administration ont été effectuées avec sérieux, rigueur, honnêteté, objectivité, conformément aux procédures et aux instructions des supérieurs, et de plus en plus approfondies. Les principes d'organisation des activités du Parti ont été préservés et la solidarité interne a continué de se consolider et de se renforcer.

L'année 2024 a été marquée par la publication par le Comité permanent provincial du Parti du Règlement n° 1513 relatif à la participation des membres des comités du Parti et des responsables des comités provinciaux de construction du Parti aux activités des cellules du Parti au sein de toutes les organisations de base du Parti dans la province. Suite à la promulgation de ce règlement, les membres des comités provinciaux du Parti et les responsables des comités provinciaux de construction du Parti ont activement enregistré leur intention de participer aux activités des cellules du Parti. Le suivi a permis de constater que les activités des cellules du Parti auxquelles ont participé les membres des comités du Parti et les responsables des comités provinciaux de construction du Parti ont été soigneusement préparées. Les camarades affectés ont fait preuve d'un grand sens des responsabilités et ont bien rempli leur rôle de direction, aidant les cellules du Parti à améliorer la qualité des activités et les cadres de base à perfectionner leurs capacités de leadership et de gestion. De nombreux membres des comités du Parti ont dirigé avec souplesse et rapidement corrigé les limitations et les faiblesses au niveau de la base.

Comité provincial du Parti à la 28e Conférence.

Renforcer les solutions

Outre les résultats obtenus, la construction d'une organisation du Parti propre et forte présente encore des limites et des défauts lorsque le style et les manières de travail de certains comités et organisations du Parti, en particulier au niveau de base, sont non scientifiques et lents à innover ; la force de combat de certaines organisations du Parti de base est encore limitée.

En 2025, le Comité provincial du Parti s'est fixé comme objectif principal de classer au moins 75 % des organisations de base et des organisations au-delà de la base comme ayant bien rempli leurs missions, et de former 2 000 membres. Par conséquent, le Comité provincial du Parti a proposé de nombreuses solutions, notamment en continuant de se concentrer sur la promotion de l'édification et de la rectification du Parti et du système politique. Il a également continué de diriger efficacement la mise en œuvre du Plan n° 66 du Comité permanent du Comité provincial du Parti relatif à la mise en œuvre de la Conclusion n° 21 du Comité central du Parti (13e mandat) sur la promotion de l'édification et de la rectification du Parti et du système politique ; et a résolument mis en œuvre des mesures de prévention, de répulsion et de traitement sévères à l'égard des cadres et des membres du Parti qui ont dégradé leur idéologie politique, leur éthique, leur mode de vie et manifesté des signes d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation ».

Parallèlement, il faut s'attacher à mettre en œuvre rapidement et efficacement la réorganisation de l'appareil, conformément aux directives du Comité central, en particulier en rationalisant la masse salariale, en perfectionnant le personnel des cadres et fonctionnaires des organismes, de la province à la base ; en perfectionnant les postes de direction sous la direction du Comité permanent du Comité provincial du Parti, en vue de la préparation du personnel au Congrès provincial du Parti pour la période 2025-2030 ; en organisant et en affectant le personnel avant et après les congrès à tous les échelons de la province pour la période 2025-2030. Il faut continuer à encourager les cadres à innover, à être créatifs, à oser penser, à agir et à assumer leurs responsabilités ; il faut remédier fondamentalement à la situation où les cadres et fonctionnaires se précipitent sur le travail et fuient les responsabilités. Il faut également renforcer la consolidation et le développement des organisations de base du Parti et améliorer la qualité des membres du Parti pour la nouvelle période ; et renforcer les mesures visant à améliorer la qualité des activités des cellules et des comités du Parti. Réviser, modifier, compléter et mettre en œuvre efficacement les fonctions, les tâches, les pouvoirs, les responsabilités et les relations de travail de tous les types d'organisations de base du Parti, conformément aux nouveaux règlements du Bureau politique et du Secrétariat central du Parti. Renforcer la gestion des membres du Parti ; assurer le développement des nouveaux membres afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés et la qualité du travail.

Source : https://baobinhthuan.com.vn/xay-dung-to-chuc-dang-trong-sach-vung-manh-diem-nhan-tu-su-chu-dong-va-sat-thuc-tien-127231.html