La construction d'une organisation de base du Parti (OSP) propre et forte est d'une importance particulière, déterminant directement la capacité de leadership et la force de combat, assurant le leadership, la direction, la gestion et l'organisation de la mise en œuvre des tâches politiques du Comité du Parti et du gouvernement dans chaque localité, agence et unité.
En 2024, Binh Thuan s'est efforcé de mener à bien cette tâche, la considérant comme une tâche importante et régulière dans la construction du Parti. Il a ainsi contribué à ce que les dirigeants locaux et d'unités puissent mener à bien les missions politiques qui leur ont été confiées.
Flexible de la base à la province
Le Comité du Parti de l'École politique (dépendant du Comité du Parti des agences et entreprises provinciales) compte 37 membres. En 2024, il a été classé parmi les « Travailleur accompli ». Il s'agit d'une belle réussite, fruit des efforts de l'ensemble du Comité du Parti de l'École. Le Comité du Parti de l'École a déclaré : « Profondément conscient du rôle de l'organisation du Parti à la base et de la nécessité de construire une organisation propre et forte pour un Parti fort dès la base, le Comité du Parti de l'École promeut systématiquement les bonnes traditions du Comité du Parti, s'efforce de construire un Comité propre et fort et guide l'École vers la réussite de toutes les tâches politiques. » L'enseignement tiré de l'exécution de ces tâches est que le Comité du Parti de l'École a rigoureusement appliqué le régime de travail du Comité du Parti, garanti le principe de centralisme démocratique, promu l'esprit d'autocritique et de critique, ainsi que la solidarité interne. Le secrétaire du Comité du Parti et les secrétaires de cellule du Parti sont des exemples de leadership et de détermination. D'autre part, l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti est une préoccupation constante. Les comités de cellule préparent des activités pratiques, en suivant de près les tâches professionnelles et les tâches de construction du Parti, et en accordant aux membres le temps d'étudier avant les activités. Grâce à cela, les activités se déroulent avec enthousiasme, stimulant ainsi l'intelligence des membres. Les activités des cellules garantissent toujours leadership, formation et combativité.
Conformément à l'enseignement du Président Ho Chi Minh : « Un Parti fort repose sur une bonne cellule du Parti. Une bonne cellule du Parti repose sur de bons membres », le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Binh Thuan a renforcé son leadership et sa direction afin d'améliorer et de consolider l'organisation, d'innover en termes de contenu et de méthodes, et d'améliorer la qualité des activités de toutes les organisations de base du Parti. En 2024, le renforcement des organisations de base du Parti et le développement des membres du Parti dans la province ont suscité l'intérêt des comités et organisations du Parti à tous les niveaux. Le renforcement, l'amélioration et l'organisation des organisations de base du Parti et des organisations sociopolitiques, en particulier dans les localités et unités dotées d'unités administratives aux niveaux des districts et des communes, ont été activement mis en œuvre depuis la publication de la politique de mise en œuvre. À ce jour, le Comité provincial du Parti compte 698 organisations de base du Parti, dont 239 comités de base du Parti (dont 16 unités du Parti et 2 163 cellules affiliées au Parti) et 459 cellules de base du Parti. En 2024, le recrutement de nouveaux membres du Parti a atteint 2 070/1 980 membres, soit 104,55 %, dépassant l'objectif fixé. Les trois tiers des organisations du Parti ont été créées dans des entreprises non étatiques. L'examen, la sélection, la formation, l'assistance et le renvoi des membres non qualifiés du Parti ont été effectués régulièrement, garantissant le respect des règlements et des instructions du Comité central. D'autre part, l'évaluation et la classification de la qualité des organisations du Parti, des membres du Parti, des collectifs et des individus à la direction et à l'administration ont été effectuées avec sérieux, rigueur, honnêteté, objectivité, conformément aux procédures et aux instructions des supérieurs, et de plus en plus substantielles. Les principes d'organisation des activités du Parti ont été préservés et la solidarité interne a continué de se consolider et de se renforcer.
L'année 2024 a été marquée par la publication par le Comité permanent provincial du Parti du règlement n° 1513 relatif à la participation des membres des comités du Parti et des responsables des comités provinciaux de construction du Parti aux activités des cellules du Parti au sein des organisations locales du Parti. Après la promulgation de ce règlement, les membres des comités provinciaux du Parti et les responsables des comités provinciaux de construction du Parti ont activement enregistré leur intention de participer aux activités des cellules du Parti. Le suivi a permis de constater que les activités des cellules du Parti auxquelles ont participé les membres des comités du Parti et les responsables des comités provinciaux de construction du Parti ont été soigneusement préparées. Les camarades affectés à cette mission ont développé leur sens des responsabilités et ont bien rempli leur rôle de direction, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti et aidant les cadres locaux à améliorer leurs capacités de direction et de gestion afin d'approfondir leurs activités. De nombreux membres des comités du Parti ont dirigé avec souplesse et rapidement corrigé les limitations et les faiblesses au niveau local.
Améliorer les solutions
Outre les résultats obtenus, la construction d'une organisation du Parti propre et forte présente encore des limites et des défauts lorsque le style et les manières de travail de certains comités et organisations du Parti, en particulier au niveau de la base, sont non scientifiques et lents à innover ; la force de combat de certaines organisations du Parti de la base est encore limitée.
En 2025, le Comité provincial du Parti s'est fixé comme objectif principal de classer 75 % ou plus des organisations de base et des organisations supra-bases du Parti comme ayant bien rempli leurs missions, et de former 2 000 membres du Parti. Par conséquent, le Comité provincial du Parti a proposé de nombreuses solutions, notamment de continuer à se concentrer sur la promotion de l'édification et de la rectification du Parti et du système politique. Il a également continué de diriger efficacement la mise en œuvre du Plan n° 66 du Comité permanent du Comité provincial du Parti relatif à la mise en œuvre de la Conclusion n° 21 du Comité central du Parti (13e mandat) sur la promotion de l'édification et de la rectification du Parti et du système politique ; et de prévenir, de repousser et de traiter avec rigueur les cadres et les membres du Parti qui se sont dégradés en termes d'idéologie politique, d'éthique, de mode de vie et de manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation ».
Parallèlement, il faut s'attacher à mettre en œuvre rapidement et rigoureusement la réorganisation de l'appareil conformément aux directives du Comité central, en particulier en rationalisant la masse salariale liée au perfectionnement des cadres et des fonctionnaires des organismes, de la province à la base ; en perfectionnant les postes de direction sous la direction du Comité permanent du Comité provincial du Parti, en vue de la préparation du personnel au Congrès provincial du Parti pour la période 2025-2030 ; en organisant et en affectant le personnel avant et après les congrès à tous les échelons de la province pour la période 2025-2030. Continuer à encourager les cadres à innover, à être créatifs, à oser penser, à agir et à assumer leurs responsabilités ; surmonter fondamentalement la situation des cadres et des fonctionnaires qui se précipitent sur le travail et fuient leurs responsabilités. Par ailleurs, renforcer la consolidation et la construction des organisations de base du Parti et améliorer la qualité des membres du Parti dans la nouvelle période ; renforcer les mesures visant à améliorer la qualité des activités des cellules et des comités du Parti. Examiner, réviser, compléter et mettre en œuvre efficacement les fonctions, les tâches, les pouvoirs, les responsabilités et les relations de travail de tous les types d'organisations de base du Parti, conformément aux nouveaux règlements du Bureau politique et du Secrétariat central du Parti. Renforcer la gestion des membres du Parti ; assurer le développement de nouveaux membres afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés et d'atteindre la qualité...
Source : https://baobinhthuan.com.vn/xay-dung-to-chuc-dang-trong-sach-vung-manh-diem-nhan-tu-su-chu-dong-va-sat-thuc-tien-127231.html
Comment (0)