Lam Dong Electricity promeut un environnement de travail civilisé et égalitaire

Dans le cadre de sa transformation numérique et de l'amélioration de la qualité de ses services, la société Lam Dong Power Company (PC Lam Dong) met simultanément en œuvre sa mission de fournir une électricité sûre et stable tout en promouvant l'égalité des sexes et en construisant un environnement de travail civilisé.

Les employées de Lam Dong PC participent activement à des activités visant à promouvoir les économies d'électricité et une utilisation sûre de l'électricité.

PC Lam Dong compte actuellement 434 femmes cadres et employées réparties en 12 groupes féminins. Chaque année, l'entreprise élabore un plan d'action pour l'égalité des sexes et intègre ce contenu dans ses réunions professionnelles, ses conférences internes et ses programmes de formation.

Les activités visent à sensibiliser au rôle des femmes, à prévenir les violences sexistes et à créer un environnement de travail respectueux et équitable. L'unité encourage également les employés masculins à partager les responsabilités, contribuant ainsi à diffuser la culture d'entreprise humaine du Groupe électrique vietnamien (EVN).

L'Union des femmes de PC Lam Dong fait don de téléviseurs à des écoles défavorisées de la commune de Tuy Duc.

Mme Phan Thi Ngoc Ha, directrice adjointe de PC Lam Dong, a déclaré qu'en 2025, l'entreprise a publié un document visant à mettre en œuvre le « Mois d'action pour l'égalité des genres et la prévention et la lutte contre les violences sexistes ». Il ne s'agit pas seulement d'une opération de communication, mais aussi d'une occasion d'évaluer et de promouvoir activement les politiques d'égalité des genres dans le contexte de la transformation numérique, en faisant de l'égalité des genres une action concrète au sein de chaque unité.

Outre ses actions de sensibilisation, PC Lam Dong s'attache à prendre soin du bien-être matériel, spirituel et sanitaire de ses employées. 100 % des cadres et employées bénéficient d'examens spécialisés lors de leurs visites médicales régulières et ont la possibilité de participer à des formations professionnelles, des programmes de développement des compétences transversales et des formations à la transformation numérique.

L'entreprise propose des emplois adaptés à leurs compétences, encourage la participation des femmes aux activités politiques et sociales et promeut les initiatives en matière de production.

De nombreuses femmes participent activement et obtiennent d'excellents résultats aux programmes et concours organisés par PC Lam Dong.

De nombreuses femmes se sont illustrées dans le mouvement d'émulation et au travail. Beaucoup d'autres sont devenues des pionnières en proposant des initiatives visant à améliorer les processus de service à la clientèle, faisant preuve d'exemplarité et de responsabilité, contribuant à la transformation numérique et affirmant la compétence des travailleuses dans le secteur de l'électricité.

Dans le cadre du mouvement « Bonne au travail, bonne à la maison », de nombreux groupes et individus féminins de PC Lam Dong ont été récompensés par le syndicat de l'entreprise et celui de la Southern Power Corporation. Plusieurs ingénieures et techniciennes ont participé à des groupes de travail pour élaborer des initiatives d'exploitation du réseau et développer des applications d'assistance à la clientèle, contribuant ainsi à améliorer la production et l'efficacité opérationnelle.

Lam Dong PC se soucie des femmes de l'unité et organise des activités pour elles.

Novembre 2025 – Le mois d'action pour l'égalité des sexes a été lancé par le Premier ministre Lam Dong, qui a mené une série d'activités de sensibilisation et de responsabilisation des travailleurs quant à la mise en œuvre de l'égalité au travail. Les programmes annuels, tels que les actions du 20 octobre et du 8 mars, ainsi que le mouvement « Bien dans le secteur public, bien dans les tâches ménagères », sont maintenus. Ces actions visent à améliorer la vie des travailleuses, à rendre visite aux familles défavorisées et à récompenser les enfants pour leurs réussites scolaires.

Sous l'impulsion du Conseil d'administration et grâce aux efforts de l'ensemble des employés, PC Lam Dong réaffirme son engagement en faveur de l'égalité des sexes et du développement d'une équipe féminine performante. L'entreprise ambitionne de bâtir une culture d'entreprise moderne et humaine, et de promouvoir l'image d'électriciens professionnels et dévoués comme ceux de Lam Dong.

Lam Dong PC intègre le contenu relatif à l'égalité des sexes dans ses réunions et conférences professionnelles.

Source : https://baolamdong.vn/dien-luc-lam-dong-thuc-day-moi-truong-lam-viec-van-minh-binh-dang-407158.html